میں تقسیم ہوگیا

کام، جنوب سے گارانزیا جیوانی تک: عمل میں نیاپن

ٹیکس ریلیف منتخب ہو جاتا ہے اور نوجوانوں اور جنوب پر توجہ مرکوز کرتا ہے - پیداواری بونس کو بڑھا دیا گیا ہے - VAT نمبروں کے لیے سماجی تحفظ کی شرحیں کم کر دی گئی ہیں - IRI 24% پر پہنچ گئی ہے۔

2018 میں ذاتی انکم ٹیکس کی ساختی کٹوتی کے بعد، نیا تدبیر 2017 کے لیے بھی مستحکم کام کے لیے مراعات کی تصدیق کرتی ہے۔ تاہم، اگلے سال سے یہ رعایت عالمگیر نہیں رہے گی، بلکہ کچھ مخصوص زمروں پر مرکوز ہوگی۔ ریلیف پیکج کے لیے حکومت نے بجٹ قانون میں 700 ملین مختص کیے ہیں، زیادہ تر یورپی فنڈز۔

سابق انٹرنز

نئی ملازمتوں پر ٹیکس ریلیف اب بھی سہ سالہ اور 100% ان کمپنیوں کے لیے ہوگا جو گریجویشن یا ڈپلومہ کے چھ ماہ کے اندر سابق ٹرینیز کو اپرنٹس شپ یا مستقل کنٹریکٹ پر بھرتی کریں گی۔ اس اقدام کے وصول کنندگان ہائی اسکول کے سابق طلباء ہیں جنہوں نے اسکول کے کام کے متبادل میں حصہ لیا اور یونیورسٹی کے سابق طلباء جنہوں نے نصابی انٹرن شپ کی تھی۔ زیادہ سے زیادہ ڈی کنٹریبیوشن 8.060 یورو سالانہ تک پہنچ جاتا ہے۔

یوتھ گارنٹی

یوتھ گارنٹی سے منسلک ریکروٹمنٹ بونس کا بھی یہی حال ہے، لیکن اس معاملے میں کم از کم چھ ماہ کے مقررہ مدتی ملازمت کے معاہدوں کے لیے بھی ریلیف ہیں۔ تاہم، بونس کم ہے، جو کہ 50 ماہ کی مدت کے لیے 12% سماجی تحفظ کے شراکت کے برابر ہے، ہر ملازم کے لیے 4.030 یورو سالانہ کی حد کے ساتھ۔

SUD

جہاں تک جنوبی علاقوں (کیمپینیا، پگلیا، باسیلیکاٹا، کلابریا، سسلی، ابروزو، مولیس اور سارڈینیا) کا تعلق ہے، ٹیکس میں مکمل ریلیف 8.060 یورو سالانہ کی حد کے ساتھ تصور کیا گیا ہے، لیکن صرف 24 سال سے کم عمر اور 24 سال کے درمیان کے نوجوانوں کی خدمات حاصل کرنے کے لیے۔ اور 29 سال کے بچے کم از کم 6 ماہ تک کام کے بغیر۔ 4.030 سے زیادہ عمر کے کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کے لیے (جو پہلے ہی Fornero قانون کے ذریعے فراہم کردہ مراعات سے مستفید ہوتے ہیں) کی حد نصف کم ہو کر 50 یورو رہ جاتی ہے۔

یہ بنیادی طور پر 100% ریلیف کا ایک چھوٹے پیمانے پر دوبارہ جاری کرنا ہے جس نے 2015 میں اپرنٹس شپ کے معاہدوں کو اڑایا تھا۔ پھر اس سال کمی 40% ہوگئی اور جو 31 دسمبر کو رک جائے گی۔

VAT کی شراکتیں۔

VAT نمبروں کی سماجی تحفظ کی شرحیں 27 سے 25% تک گر جاتی ہیں، لیکن زچگی اور بیماری کے لیے شراکت بڑھ کر 1% ہو جاتی ہے۔

پیداواری بونس

نجی شعبے میں ملازمین کے لیے کمپنی کے بونس پر پیداواری مراعات کو تقویت ملی ہے: 80% سہولت والے ٹیکس سے فائدہ اٹھانے کے لیے آمدنی کی حد 10 یورو کی حد کے ساتھ 3 یورو تک بڑھ گئی ہے۔ ریلیف 4 یورو تک پہنچ سکتا ہے جب کارکن کمپنی کی تنظیم میں شامل ہوں۔

IRI AT 24%

کرافٹ کے کاروبار پر ٹیکس 24% ہوگا، وہی شرح IRES، اور آمدنی کے اس حصے پر لاگو ہوگا جو کمپنی کے پاس باقی ہے۔

کمنٹا