جابز ایکٹ پھر سے تبدیل ہو گیا ہے۔. گزشتہ 23 ستمبر کو وزراء کی کونسل کی طرف سے منظور کردہ جاب ایکٹ کی ضمنی اور اصلاحی دفعات پر مشتمل قانون سازی فرمان کے ساتھ بہت سی تبدیلیاں آ رہی ہیں۔ واؤچرز سے لے کر غیر معمولی برطرفی تک، یکجہتی کے معاہدوں اور معذوری کے ذریعے، لیبر مارکیٹ کی نئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے رینزی حکومت کی اصلاحات کو لاگو کیا جائے گا۔
اس وقت متن جمہوریہ کے صدر، سرجیو میٹیریلا کے دستخط کا منتظر ہے، اور سرکاری گزٹ میں اس کی اشاعت کے بعد نافذ ہو جائے گا۔
واؤچر: اہم خبریں جلد آرہی ہیں۔
سب سے اہم اختراعات میں بلاشبہ واؤچرز کے حوالے سے نئے قوانین ہیں، جو 2015 اور 2016 میں INPS کے ریکارڈ کی گئی تیزی کے بعد آجروں کے ذریعہ اس ٹول کے غلط استعمال سے بچنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔
تفصیل میں جانے سے، تبدیلیوں کا مقصد زیادہ سے زیادہ ٹریس ایبلٹی کو یقینی بنانا ہے، غیر زرعی کاروباریوں یا پیشہ ور افراد کو سروس کے آغاز سے کم از کم 60 منٹ پہلے، ذاتی ڈیٹا یا ٹیکس کوڈ کے قومی لیبر انسپکٹوریٹ کے علاقائی ہیڈ کوارٹر سے بات چیت کرنے کا پابند بنانا ہے۔ کارکن، سروس کے آغاز اور اختتام کا مقام، دن اور وقت۔ رابطہ ٹیکسٹ میسج یا ای میل کے ذریعے کیا جا سکتا ہے۔ جہاں تک زرعی کاروباری کلائنٹس کا تعلق ہے، تاہم، وہی اصول وضع کیے گئے ہیں، لیکن مواصلاتی تبدیلیوں کے لیے وقت کی اجازت ہے، جو کہ تین دن کے برابر یا اس سے کم ہونا چاہیے۔
بات چیت کرنے میں ناکامی کی صورت میں، حکم نامہ وقفے وقفے سے کام کرنے والوں کے برابر جرمانے فراہم کرتا ہے، جس میں "ہر کارکن کے لیے 400 اور 2400 یورو کے درمیان جرمانہ ہوتا ہے جس کے لیے کوتاہی ہوئی ہے۔
نوکریوں کا ایکٹ: سِگ میں ترامیم
پیچیدہ بحران والے علاقوں میں غیر معمولی برطرفی پر کام کرنے والے کارکن جو 1 جولائی سے 31 دسمبر 2016 کے درمیان کے عرصے میں فائدہ اٹھانا چھوڑ دیتے ہیں وہ مزید 12 ماہ کے لیے توسیع تک رسائی حاصل کر سکیں گے۔
ان کمپنیوں تک رسائی کی اجازت دی جائے گی جو روزگار کی بحالی کا منصوبہ پیش کرتی ہیں اور اس کے ساتھ فعال لیبر پالیسیاں جو خطے کے ساتھ متفق ہیں اور جن کا مقصد کارکنوں کو دوبارہ ملازمت دینا ہے۔
توسیع کے علاوہ، حکم نامہ منظم جرائم سے پکڑی گئی یا ضبط کی گئی کمپنیوں یا مافیا مخالف ممانعت کے وصول کنندگان کے لیے CIGS کی ادائیگی کے لیے مقرر کردہ وسائل میں اضافہ فراہم کرتا ہے۔ مزید برآں، غیر خرچ شدہ قرضوں کا فیصد جو مقامی حکام سماجی جھٹکا جذب کرنے والوں کو دینے کے لیے استعمال کر سکیں گے، 5% سے 50% تک بڑھ جاتا ہے۔
قومی معیشت کے لیے اہم اسٹریٹجک دلچسپی رکھنے والی کمپنیاں اور جنہوں نے 31 جولائی 2015 تک حکومت کے ساتھ معاہدے کیے ہیں وہ 24 ماہ تک شراکت میں کمی کے اعادہ کی درخواست کر سکتی ہیں۔
ملازمتوں کا ایکٹ: یکجہتی کے معاہدے
"دفاعی" یکجہتی کے معاہدوں کو "وسیع" معاہدوں میں تبدیل کیا جا سکتا ہے تاکہ افرادی قوت میں اضافہ اور نئی مہارتوں کو متعارف کرایا جا سکے۔ تبدیلی صرف ان معاہدوں کو متاثر کرے گی جو کم از کم ایک سال سے جاری ہیں اور جو 1 جنوری 2016 سے پہلے داخل ہوئے تھے۔
ملازمتوں کا ایکٹ: معذوری۔
جہاں تک معذوری کا تعلق ہے، ISFOL اور ANPAL انسپکٹوریٹ کے کچھ تنظیمی اور انتظامی امور کو واضح کیا گیا ہے، جبکہ کچھ اضافے معذور افراد کے لیے لیبر قانون کے نظم و ضبط سے متعلق ہیں۔
