میں تقسیم ہوگیا

کام، روزگار بڑھ رہا ہے: 100 کے آغاز میں 2023 سے زیادہ مستقل عہدے

صنفی فرق بھی کم ہو رہا ہے لیکن خواتین کی ملازمت کے لیے ابھی بھی چند مستحکم ملازمتیں ہیں - بینک آف اٹلی کی رپورٹ، وزارت اور انپال

کام، روزگار بڑھ رہا ہے: 100 کے آغاز میں 2023 سے زیادہ مستقل عہدے

2023 کے پہلے دو مہینوں میںقبضہ اٹلی میں، وبائی مرض سے پہلے کی نسبت زیادہ شرحوں پر اور اضافہ خاص طور پر مستقل جزو سے متعلق ہے۔ خدمات محنت کی طلب کو بڑھا رہی ہیں۔ جبکہ خواتین کی ملازمت میں اضافہ ہوا ہے لیکن اب بھی کچھ مستحکم ملازمتیں ہیں۔ اور یہ وسیع علاقائی اختلافات کے ساتھ بے روزگاری میں کمی کو کم کرتا ہے۔ وہ کے اہم نتائج ہیں براہ مہربانی نوٹ کریں "لیبر مارکیٹ: ڈیٹا اور تجزیہ" (مارچ 2023 ایڈیشن)، جو کہ وزارت محنت اور سماجی پالیسیوں، بینک آف اٹلی اور نیشنل ایجنسی فار ایکٹو لیبر پالیسیز (Anpal) نے مشترکہ طور پر تیار کیا ہے۔

2023 کے آغاز میں روزگار دوبارہ بڑھنا شروع ہو جائے گا۔

2022 کے آخری حصے میں سست روی کے بعد سال کے پہلے دو مہینوں میں روزگار میں تیزی آئی۔ جنوری اور فروری کے درمیان وہ بنائے گئے تھے۔ 100 سے زیادہ نشستیں ختم ہونے کا جال، وبائی مرض سے پہلے 2019 کی اسی مدت کے مقابلے میں تقریبا ایک تہائی زیادہ ہے۔ مزدوری کی طلب بنیادی طور پر کارفرما تھی۔ سروس. خاص طور پر سیاحت کے شعبے میں 22 ہزار نئی ملازمتیں دیکھنے میں آئیں جو کہ 2023 کے پہلے دو مہینوں میں پیدا کی گئی کل پوزیشنوں کے پانچویں حصے کے برابر ہے۔

میں بھیصنعتتوانائی کی قیمتوں میں کمی سے فائدہ اٹھاتے ہوئے روزگار کی حرکیات مضبوط ہوتی رہیں۔ دی عمارتوں کافی مستحکم رجحانات دکھائیں۔

مستقل معاہدے کی چھلانگ، مقررہ مدت کے معاہدے کی بحالی

دو ماہ کی مدت میں، روزگار کی ترقی اب تک جزو میں مرکوز رہی ہے۔ وقت میں غیر متعین مقررہ مدت ملازمت کافی حد تک مستحکم رہی جبکہ اپرنٹس شپس میں تقریباً 8.000 یونٹس کی کمی ریکارڈ کی گئی۔ تاہم، آنے والے مہینوں میں مستحکم ملازمتوں کی طرف افرادی قوت کی تشکیل نو کم شدید ہو سکتی ہے: مقررہ مدت کے معاہدوں کا حصہ، کل بھرتیوں پر، آہستہ آہستہ دوبارہ بڑھنا شروع ہو گیا ہے۔

صنفی فرق کم ہو رہا ہے، لیکن پھر بھی چند مستحکم ملازمتیں ہیں۔

وبائی بحران کے دوران مردوں سے زیادہ سزا پانے کے بعد، 2021 کے آخر سےخواتین کا پیشہ تاریخی طور پر اعلیٰ سطح پر پہنچ گیا ہے۔ کامرس، سیاحت اور ذاتی خدمات کے شعبوں میں جہاں ملازمت کرنے والی خواتین کا حصہ زیادہ ہے، 2021-22 کی دو سالہ مدت میں مزدوری کی مانگ کے اعلی واقعات نے اس متحرک میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ تاہم، پچھلے دو سالوں میں، خواتین نے صرف ایک تہائی مستقل عہدوں پر قبضہ کیا ہے۔

بے روزگاری میں کمی کو روکتا ہے: مضبوط علاقائی تفاوت

2022 میں کی تعداد بے روزگار فوری دستیابی (DID) کے اعلانات سے ماپا جاتا ہے، اس میں 80 ہزار یونٹس کی کمی واقع ہوئی، جو کہ 2021 (-300 ہزار) کی کمی سے کم ہے۔ سال کی دوسری ششماہی میں خدمات میں لیبر کی مانگ میں کمی کی وجہ سے بھی۔ وہ بھی بڑے ابھرتے ہیں۔ علاقائی اختلافات. بڑے علاقوں میں، انتظامی بے روزگاری میں کمی کیمپانیا میں کم ہوئی اور لومبارڈی، لازیو، سسلی اور ایمیلیا-روماگنا میں رک گئی۔ جبکہ وینیٹو میں اس کی شدت بڑھ گئی۔ 2022 کی دوسری ششماہی میں، ملازمت کے حصول سے متعلق بے روزگاری میں کمی (2021 کے اسی مہینوں کے مقابلے میں تقریباً پانچواں کم) ان کارکنوں کی تعداد میں اضافے سے منسلک تھی جو ماہانہ نئے DID کو سبسکرائب کرتے ہیں (تقریباً 10% پچھلے سال سے زیادہ.

Istat کے اعداد و شمار کے مطابق، جو شرکت کی شرح میں بڑے پیمانے پر اضافے کا اشارہ دیتا ہے، بے روزگاری کی حالت میں نئے داخل ہونے والوں کا بہاؤ کافی برقرار ہے: ان میں تمام عمر کے گروپوں میں اضافہ ہوا ہے اور سب سے بڑھ کر دوپہر.

کمنٹا