ستمبر اور نومبر 2017 کے درمیان کی مدت کے لیے کمپنیوں کی طرف سے کتنی نوکریوں کی منصوبہ بندی کی گئی ہے؟ سب سے زیادہ درخواست کردہ پیشہ ورانہ پروفائلز کون سے ہیں؟ ملازمت کی کتنی پوزیشنیں نوجوانوں اور خواتین کے لیے زیادہ مواقع فراہم کرتی ہیں؟ کون سی تعلیمی قابلیت سب سے زیادہ مقبول ہے؟ کے نئے شمارے میں یہ اور مزید Excelsior انفارمز آن لائن، ستمبر اور نومبر 2017 کے درمیان کی مدت کے لیے کمپنیوں کی پیشہ ورانہ اور تربیتی ضروریات کا بلیٹن۔
انپال کے تعاون سے یونین کیمیر کے ذریعہ فروغ دینے والے Excelsior انفارمیشن سسٹم کے حصے کے طور پر تخلیق کیا گیا، ماہانہ بلیٹن صنعت اور خدمات میں نجی کمپنیوں کی ملازمت کی پیشین گوئیوں کی نگرانی کرتا ہے حتیٰ کہ سہ ماہی بنیادوں پر پالیسیوں کے فعال کام میں معاونت کے لیے بروقت معلومات فراہم کرتا ہے۔ اعداد و شمار اقتصادی شعبے، واحد صوبے اور خطوں میں کام کرنے والے 550 روزگار مراکز میں سے ہر ایک کے لیے دستیاب ہیں۔
اس سال ستمبر اور نومبر کے درمیان، کاروباری اداروں کی طرف سے منصوبہ بندی کی گئی آمدنی تقریباً 996 ہزار ہو گی (بشمول مستقل اور مقررہ مدت کے معاہدے، بشمول موسمی نوعیت کے معاہدے، اور عارضی عملہ اور غیر ملازم کے تعاون کے معاہدے)۔ ان کو تلاش کرنے میں دشواری پچھلے سروے کے مقابلے میں مستحکم تھی، جو کہ ستمبر اور نومبر کے درمیان پروگرام کی گئی آمدنی کا 24,3% تھا (24,2% کے مقابلے)۔ 359 سال سے کم عمر کے نوجوانوں کے لیے 30 آمدنی متوقع ہے، کل کا 36%، پچھلے سروے کی مدت کے 34% سے زیادہ۔ سائنسی، انجینئرنگ اور پروڈکشن کے شعبوں میں تکنیکی پیشے وہ ہیں جن کے لیے مطلوبہ امیدوار کی شناخت میں سب سے بڑی دشواریوں کو اجاگر کیا جاتا ہے (دو میں سے تقریباً ایک اندراج اہم ہو سکتا ہے)۔ رہائش اور کیٹرنگ کی خدمات، اعلی درجے کی کاروباری معاونت کی خدمات اور تجارت سرگرمی کے وہ شعبے ہیں جو 30 سال سے کم عمر کے نوجوانوں کے لیے مزید مواقع مختص کرنے کی توقع رکھتے ہیں۔
