میں تقسیم ہوگیا

کام: CDP ملازمت کے لیے 50 نوجوانوں کا انتخاب کرتا ہے۔

لا کاسا نے گریجویٹ ٹیلنٹ پروگرام کا آغاز کیا، ایک اقدام جس کا مقصد آنے والے مہینوں میں 50 حالیہ گریجویٹس اور انڈرگریجویٹس کو منتخب کرنا ہے۔

اسے "گریجویٹ ٹیلنٹ پروگرام" کہا جاتا ہے اور یہ آنے والے مہینوں میں 50 حالیہ گریجویٹس اور انڈرگریجویٹس کی خدمات حاصل کرنے کے لیے Cassa Depositi e Prestiti کے ذریعے شروع کیا گیا ایک اقدام ہے۔

انتخاب کا عمل خاصا مشکل ہے۔ CDP وضاحت کرتا ہے کہ "مقابلوں سے کہا جائے گا کہ وہ سرگرمیوں کی ایک سیریز کے ذریعے اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کریں: کاروباری کھیل، ویڈیو انٹرویوز اور تشخیصی دن"۔

آخر میں، منتخب افراد "ایک پیشہ ورانہ ترقی کا راستہ شروع کرنے کے قابل ہوں گے جس کا مقصد ملک کی اقتصادی ترقی کو فروغ دینے والے اہم شعبوں میں عبوری، تکنیکی ماہر اور تنظیمی مہارتوں کو بڑھانا ہے: کاروبار، بنیادی ڈھانچہ، بین الاقوامی تعاون، مالیات اور دیگر کارپوریٹ افعال۔ کاسا کے نوٹ میں اب بھی پڑھا جا سکتا ہے۔

CDP کے سی ای او Fabrizio Palermo نے کہا، "گریجویٹ ٹیلنٹ پروگرام کے ساتھ ہمارا مقصد نوجوان ہنرمندوں کی اپنی ٹیم کو اس کام میں شامل کرنے کے خواہشمند ہیں جو CDP ہر روز ملک کی اقتصادی ترقی اور پائیدار ترقی کی حمایت میں کرتا ہے۔ ایک نئے آپریٹنگ ماڈل کی وضاحت کرنے کی وسیع حکمت عملی جس کا مقصد گروپ کی مہارتوں کو مزید مضبوط بنانا اور تنظیمی آسان بنانا ہے، جیسا کہ نئے کاروباری منصوبے میں تصور کیا گیا ہے۔

کمنٹا