لیمبوروگھینی کے ملازمین کی تعداد ایک ہزار سے زیادہ ہے اور پچھلے تین سالوں میں دستخط کیے گئے مستقل معاہدوں کی تعداد 300 تک پہنچ گئی ہے۔ اس بات کا انکشاف ٹورو کمپنی کے ایک نوٹ میں ہوا، جس نے 2013 میں اعلیٰ تعلیم یافتہ ماہرین کی 100 نئی بھرتیوں کے ساتھ بند کر دیا، جس کی کل تعداد 1.029 تک پہنچ گئی۔ سینٹ'آگاٹا بولونیز میں ان کا کہنا ہے کہ اس رجحان میں کمی نہیں آئے گی اور اس سال دوبارہ نئی بھرتیوں کا منصوبہ بنایا گیا ہے۔
مزید برآں، خواتین کی ملازمت کا فیصد بڑھ رہا ہے: "گزشتہ سال میں 30% اندراجات - کمپنی کا دعویٰ ہے کہ - خواتین بھی تکنیکی شعبوں میں مہارت رکھتی ہیں"۔ داخلی اپرنٹس شپ پروگرام کی بدولت کمپنی میں شامل ہونے والے گریجویٹ اور گریجویٹ بڑھ رہے ہیں۔
"Lamborghini کے ارد گرد کے علاقے اور اپنے ساتھیوں کے لیے تیزی سے ایک پرکشش آجر بننے کا اسٹریٹجک مقصد ہے اور یہ عمل کے معیار، شفافیت اور انفرادی ترغیب پر مرکوز ایک کارپوریٹ کلچر کو فروغ دے کر اس کا تعاقب کرتا ہے"۔
مینیجنگ ڈائریکٹر سٹیفن ونکل مین کے لیے، "ہمارے ملازمین ہماری کامیابی کا انجن ہیں۔ ان کی ترقی، ترقی اور کام کی جگہ پر سرمایہ کاری ایک ٹھوس اور اخلاقی کاروبار کے تسلسل کو یقینی بنانے کے لیے ایک کلیدی عنصر ہے، جس کی توجہ بہترین اور مسلسل بہتری پر مرکوز ہے۔
