میں تقسیم ہوگیا

ملازمتوں کا ایکٹ برائے خود ملازمت: کٹوتی، زچگی کی چھٹی، مراعات، تحفظ۔ 2016 میں کیا تبدیلیاں آئیں

استحکام کے قانون کے ساتھ جاب ایکٹ آف دی سیلف ایمپلائیڈ ہو گا، ایک ایسا بل جس کا مقصد سیلف ایمپلائڈ ورکرز کے حقوق اور تحفظات کو بڑھانا ہے۔ زیادہ کٹوتی، زچگی کی چھٹی، مراعات، یہی وہ چیز ہے جو 2016 میں بدل جائے گی۔

2016 پیشہ ور افراد اور خود ملازمت کرنے والوں کے لیے تبدیلی کا سال ہو گا۔ 2016 کے استحکام قانون پر مشتمل ہے۔ VAT میچوں کے لیے نئے آنے والےسامعین کی توسیع اور فلیٹ ریٹ اسکیم کے لیے زیادہ سے زیادہ حد کے ساتھ۔ اسی وقت، حکومت خود روزگار سے متعلق ایک مسودہ قانون تیار کر رہی ہے جسے بجٹ قانون سے "جوڑا" جائے گا اور جسے وزیر اعظم میٹیو رینزی پہلے ہی کہہ چکے ہیں۔ "ملازمتوں کا ایکٹ برائے سیلف ایمپلائڈ"۔ 

اس DDL کے اندر بہت سی اختراعات ہوں گی جن کا مقصد بہت سے اطالوی کارکنوں کی ضروریات کو پورا کرنا ہے اور سب سے بڑھ کر گزشتہ سال قائم کی گئی ٹیکس نظام کو سخت کرنے کے لیے اور جزوی طور پر Milleproroghe فرمان کے ذریعے بلاک کر دیا گیا ہے۔

چار اہم تبدیلیاں 2016 کے لیے منصوبہ بندی کی گئی:

- پہلے سے طے شدہ دلچسپی تاخیر سے ادائیگیوں سے متعلق کمپنیوں اور سیلف ایمپلائیڈ ورکرز کے درمیان کنٹریکٹس پر بھی لاگو ہوں گے اور سیلف ایمپلائڈ ورکرز کے درمیان۔

- کارکنان اپنی تربیت (ماسٹرز، ریفریشر کورسز، کانگرس) کے لیے ہونے والے اخراجات کو ایک سال میں زیادہ سے زیادہ 10 ہزار یورو تک کم کر سکیں گے، اس طرح موجودہ قانون سازی پر قابو پاتے ہوئے جو اخراجات کے 50% کے برابر کٹوتی کے لیے فراہم کرتا ہے۔

- خود ملازمت کرنے والی خواتین آخر کار اس سے لطف اندوز ہو سکیں گی۔زچگی الاؤنس، جسے INPS کے ذریعہ تسلیم کیا جائے گا قطع نظر اس کے کہ کام سے پرہیز کیا جائے؛

- عوامی انتظامیہ کو ایسے اقدامات کرنے ہوں گے جن کا مقصد فروغ دینا ہے۔ معاہدوں میں خود ملازم کی شرکت،  "جہاں ممکن ہو، نوٹسز اور ایوارڈ دینے کے طریقہ کار میں بیان کردہ تقاضوں کو بھی ڈھال کر"۔ 

میٹیو رینزی کی قیادت میں ایگزیکٹو نے اس لیے پیشہ ور افراد اور خود روزگار کارکنوں سے پچھلے سال کیے گئے وعدوں کو برقرار رکھنے کا فیصلہ کیا ہے۔ مزید برآں، استحکام قانون سے منسلک بل کے ذریعے آئے گا۔ آرٹیکل 409 کی تفریق پر قابو پا لیا گیا ہے۔ کوڈ آف سول پروسیجر کا، جو صرف ماتحت ملازمت کے تعلقات، ایجنسی کے تعلقات اور نیم ماتحت کام کی دیگر اقسام کے لیے خصوصی طریقہ کار کے اطلاق کے لیے فراہم کرتا ہے۔ 

La خود روزگار اصلاحات لہذا یہ اگلے سال سے ایک حقیقت بن جائے گا اور کارکنوں کے ایک ایسے زمرے کو کچھ "سانس لینے کی جگہ" دینے کی اجازت دے گا جو ہمیشہ ٹیکس کے اعلی نظام کے تابع رہے ہیں اور تحفظ کی تقریبا مکمل عدم موجودگی کی وجہ سے۔ 

کمنٹا