کے مطابق "پائیدار ترقیاتی اہداف کی رپورٹ 2019: اٹلی میں 2030 کے ایجنڈے کے لیے شماریاتی معلومات"اسسٹیٹ ہیں اضافہ، چاہے تھوڑا سا، خواتین in پارلیمان، میں درج کمپنیوں اور میں علاقائی کونسلوں اور میں فیصلہ ساز ادارے.
اب بھی بہت ساری خواتین موجود ہیں۔ کم: سے تھوڑا سا زیادہ ایک تہائی پارلیمنٹ میں اور اسٹاک ایکسچینج میں درج کمپنیوں میں، پانچواں حصہ علاقائی کونسلوں میں e پانچویں سے کم فیصلہ کرنے والے اداروں میں (پرائیویسی اتھارٹی، ایگ کام، کمپیٹیشن اینڈ مارکیٹ اتھارٹی، آئینی عدالت، عدلیہ کی اعلیٰ کونسل، سفیر، کنسوب)۔
کے لیے صنفی فرق گھر کا کام اور دیکھ بھال غیر ادا شدہ باقیات وسیع سے نیچے اگرچہ 2013/2014. ان سالوں میں ہمارا فرق یورپ میں سب سے زیادہ تھا۔ خواتین ہر روز ان سرگرمیوں کے لیے جتنا وقت دیتی ہیں۔ 2,6 گنا زیادہ مردوں کے مقابلے میں.
کے درمیان 2004 اور 2015 کی شرح پری اسکول کے بچوں کے ساتھ خواتین کی ملازمت یہ کافی اچھا جا رہا تھا مثبت. پچھلے تین سالوں میں یہ خاص طور پر کے علاقوں میں بدتر ہوا ہے۔ دوپہر.
میں صنفی فرقانٹرنیٹ کا استعمال یہ بہت ہے کم کے درمیان 2010 اور 2018: خواتین کے درمیان 38 ei 59 سال انہوں نے بہت زیادہ نقصان اٹھایا. پچھلے سال یہ پتہ چلا کہ اختلافات تک 44 سال ہیں شہوت انگیز null، چلو بھئی 45 اس کے بعد وہ ایک ہونا شروع کر دیتے ہیں۔ بڑھتا ہوا رجحان جب تک آپ پہنچ جائیں اعلی قدر tra i 65 ei 74 سال.
