ایڈہاک کمیونیکیشن ایڈوائزرز اور اے ایم او نے سرمایہ کاروں کے ذریعہ کئے گئے 148 بڑے سودوں کا تجزیہ کیا۔ گزشتہ تین سالوں میں یورپ اور امریکہ میں سرگرم کارکنان. اکٹھا کیا گیا ڈیٹا ایکٹیوسٹ فنڈز کی نسبتاً کامیابی کو ظاہر کرتا ہے کہ صرف 18% معاملات میں، امریکہ میں، مکمل، مکمل یا جزوی طور پر، ٹارگٹ کمپنی کی گورننس، انتظام یا حکمت عملی میں مطلوبہ تبدیلیاں۔ ایک فیصد جو یہ یورپ میں 44 فیصد تک بڑھ جاتا ہے۔بہت چھوٹے نمونے پر۔
رپورٹ کے مطابق یورپ میں سب سے کامیاب ہدف اعلیٰ انتظامیہ کو تبدیل کرنا رہا ہے: چیف ایگزیکٹو آفیسرز کو تبدیل کرنے کی 88% درخواستوں کا یورپ میں مثبت جواب ملا، ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں اس طرح کی کل 20% درخواستوں کے مقابلے میں جنہوں نے بعد میں مکمل یا جزوی کامیابی دکھائی ہے۔
یورپی ایکٹیوسٹ فنڈز اس وقت بہت کم قائل تھے جب انہوں نے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں سیٹیں حاصل کرنے یا ٹارگٹ کمپنیوں کے کارپوریٹ گورننس میں ترمیم کرنے کی کوشش کی: ان درخواستوں میں سے صرف 18% یورپ میں مکمل یا جزوی طور پر کامیاب ہوئیں، جبکہ متحدہ میں 48% ریاستیں امریکہ میں سرگرم کارکن حصص یافتگان کے منافع کو بڑھانے میں بھی زیادہ کامیاب رہے ہیں: ان درخواستوں میں سے 51% مکمل یا جزوی طور پر کامیاب ہوئیں، جبکہ یورپ میں یہ 25% تھی۔
منسلکات: .~lock.PRESS Release ACTIVIST FUNDS.doc#
