چھ اضافی دن کی چھٹی، قانون کی دفعات اور اجتماعی معاہدے کے حوالے سے، کورونا وائرس ایمرجنسی کے خاتمے سے لے کر 30 نومبر 2020 تک قابل استعمال، اور جزوی طور پر کیش ایبل (3 دن)۔ یہ وہ ایوارڈ ہے جسے Intesa Sanpaolo اپنے تمام کارکنوں کو تسلیم کرنا چاہتی ہے جو ان انتہائی پیچیدہ ہفتوں میں برانچوں میں عوام کو خدمات کو یقینی بنانے کے لیے کام کرتے ہیں یا جو ایسی سرگرمیاں انجام دیتے ہیں جو سمارٹ ورکنگ کے استعمال کی اجازت نہیں دیتے ہیں۔ "ہم بینک کے لوگوں کی طرف سے اس غیر معمولی پیچیدہ مرحلے میں دکھائے گئے ذمہ داری کے عظیم احساس کو تسلیم کرتے ہیں"، ایک نوٹ میں کہا گیا ہے۔ جہاں استعمال نہ کیا گیا ہو (زیادہ سے زیادہ 3 دن کے لیے) یہ تعطیلات تقریباً 25 ملین یورو کے مجموعی زیادہ سے زیادہ فائدہ کے ساتھ نقد میں تبدیل ہو جائیں گی۔
انہوں نے کہا کہ "انٹیسا سانپاؤلو میں ہم نے کبھی بھی ایمرجنسی کو کم نہیں سمجھا سی ای او کارلو میسینا --. ہمارے تمام لوگوں کی حفاظت اولین ترجیح ہے۔ اس وجہ سے، ہم نے فوری طور پر اور بڑے پیمانے پر گھر سے کام کرنے کے لیے تمام ممکنہ اقدامات نافذ کیے ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ ہم زیادہ سے زیادہ لچک کے ساتھ کسٹمر کی مدد کو یقینی بنا رہے ہیں، تمام ریموٹ سروسز کی ضمانت دے رہے ہیں، تاکہ ہمارے صارفین کو گھر میں رہتے ہوئے ان کی ضروریات کو پورا کرنے کی اجازت دی جا سکے۔"
"علاقائی نیٹ ورک میں کام کرنے والے لوگوں کے ساتھ ساتھ اپنے تمام لوگوں کا خصوصی شکریہ کہ کس طرح، حتیٰ کہ ہنگامی حالات میں بھی، ہم اس بات کو یقینی بنا رہے ہیں۔ گھرانوں اور کاروبار سے بینک کی قربت. ایک بار پھر Intesa Sanpaolo کے لوگوں کی طاقت کی تصدیق ملک کے پینورما میں ایک عمدہ کارکردگی کے طور پر ہوئی ہے"، میسینا نے اختتام کیا۔
