آج اور کل، جمعہ 20 جولائی، میلان میں Intesa Sanpaolo کے بونولا ہیڈکوارٹر میں، تقریباً 80 نوجوان گریجویٹس اور معاشیات، فنانس، بینکنگ اور قانون میں انڈر گریجویٹز، میک اٹ ریئل، بینک کے دوسرے ایڈیشن میں کارپوریٹ مقابلہ میں حصہ لیں گے۔ پہلا ٹورن میں تھا، جب کہ اگلا مقابلہ اگلے ستمبر میں نیپلز میں ہوگا اور یہ ملک بھر میں منعقد ہونے والے مقابلوں کی سیریز کا پہلا مقابلہ ہوگا۔
بہترین نتائج حاصل کرنے والوں کو چھ ماہ کی تربیتی انٹرنشپ تک رسائی کا موقع ملے گا جس کے بعد - جن لوگوں نے مالیاتی مشیر کا لائسنس حاصل کیا ہے - کی خدمات حاصل کی جا سکتی ہیں۔ یہاں 500 بھرتیوں کا تصور کیا گیا ہے، جن میں سے ہر ایک کے ساتھ ایک اختراعی "مخلوط" معاہدہ ہے جو ایک ہی شخص اور ایک ہی آجر کو مستقل جز وقتی ملازمت کے تعلقات اور مالیاتی مشیر کے لیے متوازی خود روزگار معاہدہ کے ساتھ ملاتا ہے۔
"میک اٹ ریئل ایک بھرتی فارمیٹ ہے جو نوجوانوں سے ملنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے تاکہ روایتی انتخاب کے مراحل کو انٹرویوز سے بدل دیا جائے۔ دو روزہ مقابلے کے ذریعے، نوجوانوں کو موقع ملتا ہے کہ وہ مختلف بھرتی کی ضروریات کے مطابق خصوصی طور پر بنائی گئی کیس اسٹڈیز پر ٹیموں میں حصہ لے کر اپنی صلاحیتوں کو سامنے لائیں، اس معاملے میں بینکا ڈی ٹیریٹوری کے لیے"، روبرٹو کیسیلا نے تبصرہ کیا۔ پیپل مینجمنٹ اینڈ ایچ آر ٹرانسفارمیشن انٹیسا سانپولو ڈیپارٹمنٹ۔
"نوجوانوں کا تعاون اس علاقے میں ہماری سرگرمیوں کو اور بھی زیادہ متحرک کرنے کے لیے اہم ہے جس کی ہمیں امید ہے - بنکا ڈی ٹیریٹوری، ورجینیا بورلا کے اہلکاروں اور تبدیلی کے انتظام کے سربراہ کا اعلان کیا۔ "ہمارا مقصد اپنے صارفین کو ایک مربوط اور مکمل سروس پیش کرنا ہے۔ اس کا مطلب پروڈکٹ کی منطق میں نہیں بلکہ ضرورت کے لحاظ سے کام کرنا ہے، لہذا مشاورت اور مدد کے لحاظ سے تاکہ وہ ہمیشہ وہ جواب تلاش کریں جس کی وہ تلاش کر رہے ہیں۔"
