شروع میں "انشورنس انوویشن" میں II سطح کے ماسٹر کا دوسرا ایڈیشن، کارلو میسینا اور ریئل میوتوا کی قیادت میں بینکنگ گروپ کے ذریعہ فروغ دیا گیا۔ انشورنس سیکٹر میں کام کرنے والی نئی پیشہ ور شخصیات کے لیے کورس طلباء کو مسلسل ترقی پذیر مارکیٹ کی نئی ضروریات کا جواب دینے کے لیے ضروری آلات فراہم کرنا ممکن بنائے گا۔
منصوبے کے ساتھ فروغ دیا جاتا ہے Intesa Sanpaolo گروپ اور Reale MutuaCompagnia di Sanpaolo Foundation کے تعاون سے، کارلو البرٹو کالج کے ساتھ شراکت میں، ٹیورن یونیورسٹی کے سکول آف مینجمنٹ اینڈ اکنامکس اور ٹیورن پولی ٹیکنک کے ماسٹرز اور لائف لانگ لرننگ سکول نے ڈیزائن اور نافذ کیا ہے۔ ماسٹر کا کل وقتی تربیتی تجربہ ہے۔ بارہ ماہ کی مدت (اسباق کے 400 گھنٹے سے زیادہ) جو a کے ساتھ ختم ہوگا۔ کم از کم 3 ماہ کی انٹرن شپ شراکت دار کمپنیوں میں سے ایک میں کمپنی میں شامل ہونے کے امکان کے ساتھ۔
فی الحال، کمپنیوں کے لیے چیلنج جدت اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز کی صلاحیتوں کو بروئے کار لانا ہے جو ملک کی ماحولیاتی پائیدار ترقی کو فعال کرنے کے قابل ہیں۔ انشورنس کے کاروبار کو بھی نئی مہارتوں اور اعداد و شمار کی ضرورت ہوتی ہے جو ان کو یکجا کرنے کے قابل ہوں۔ ڈیجیٹل منتقلی کے ساتہ'ماحولیاتی استحکام.
درخواستیں کھلی ہیں۔کلاسز اکتوبر 2021 میں شروع ہونے والی ہیں۔. 25 جگہیں ہیں اور اسکالرشپ دستیاب ہیں (آمدنی، میرٹ اور آف سائٹ کے لیے)، اس کے علاوہ "COVID-19" کہلاتی ہے، اس نازک لمحے میں تربیت کی حمایت کرنے کے لیے اسپانسر کرنے والی کمپنیوں کے ذریعے تمام شرکاء کو تسلیم کیا جاتا ہے۔
تربیتی پیشکش طلباء کی فعال شرکت پر بہت توجہ دیتی ہے، تاکہ ان کے درمیان موازنہ اور تعامل کی حوصلہ افزائی کی جا سکے۔ راستے میں منظم کیا جاتا ہے چار پلیٹ فارم، آف لائن اور آن لائن دونوں: داخلے کا پلیٹ فارم جو گریجویٹس کے ہر کلسٹر (معاشیات، سماجی علوم، انجینئرنگ، ریاضی، طبیعیات اور شماریات) کے لیے مختلف تدریسی ماڈیولز پیش کرتا ہے اور ان تعلیمات کا انتخاب ہر طالب علم کے سابقہ مطالعات کی بنیاد پر ایک ذاتی تربیتی راستہ بنانا ممکن بناتا ہے۔ بنیادی پلیٹ فارم یہ انشورنس سیکٹر کے بنیادی اصولوں پر مبنی ہے، جس میں ESG رہنما خطوط میں کٹوتی کی گئی ہے۔ انوویشن پلیٹ فارم: بڑا ڈیٹا، تجزیات، مصنوعی ذہانت، سائبر سیکیورٹی اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز۔ فعال پلیٹ فارم: کمپنی کے ٹیوٹر کی نگرانی میں انٹرنشپ یا پروجیکٹ کے کام کی تخلیق کے ذریعے انجام دینے کا عملی تجربہ فراہم کرتا ہے۔
"ماسٹر ان انشورنس انوویشن کے دوسرے ایڈیشن کے لیے Intesa Sanpaolo کے انشورنس ڈویژن کی تجدید اور یقین دہانی کی حمایت - انہوں نے اعلان کیا Nicola Fioravanti، Intesa Sanpaolo Vita کے سی ای او اور Intesa Sanpaolo کے انشورنس ڈویژن کے سربراہ - ہمارے ملک میں انشورنس کلچر کے پھیلاؤ کے لیے ہماری وابستگی کی تصدیق کرتے ہیں، خاص طور پر نئی نسلوں کی طرف، خاص طور پر ہمارے مستقبل کا سامنا کرنے کے لیے تیار پیشہ ور شخصیات کی تربیت کی ترقی پر خصوصی توجہ۔ سیکٹر "
"ہم جس تکنیکی انقلاب کا سامنا کر رہے ہیں، حالیہ وبائی امراض کی وجہ سے اس میں مزید تیزی آئی ہے، اس نے ہمارے انشورنس کرنے کے طریقے کو بدل دیا ہے - اس نے تبصرہ کیا۔ لوکا فلپون، ریئل میوتوا کے جنرل منیجر - کمپنی کے اندرونی عمل سے لے کر مارکیٹ میں پیش کی جانے والی مصنوعات اور کسٹمر کے رویے تک۔ ٹیکنالوجی کے ذریعہ دستیاب آلات کو سمجھنا اور انہیں موجودہ اور ممکنہ کاروباری ضروریات کے ساتھ جوڑنا اس تربیتی کورس کا بنیادی مقصد ہے۔
