میں تقسیم ہوگیا

Inps: 2021 میں پنشن 312 بلین کے لیے، لیکن 40% 1.000 یورو سے کم ہے۔ 4,5 لاکھ محنت کش غریب ہیں۔

خواتین ریٹائر ہونے والوں میں 52% کی نمائندگی کرتی ہیں، لیکن انھیں اخراجات کا صرف 44% ادا کیا جاتا ہے - بنیادی آمدنی کی حد سے کم کمانے والے غریب کارکنوں کی تعداد بڑھ رہی ہے۔

Inps: 2021 میں پنشن 312 بلین کے لیے، لیکن 40% 1.000 یورو سے کم ہے۔ 4,5 لاکھ محنت کش غریب ہیں۔

اٹلی میں 16 ملین پنشنرز ہیں: 8,3 ملین خواتین، 7,7 ملین مرد۔ وہ علاج کے 312 بلین یورو وصول کرتے ہیں، جن میں سے 40٪، تاہم، ہر ماہ 1.000 یورو سے کم ہے۔ یہ کچھ نمبر ہیں جو میں شامل ہیں۔ XXI کی سالانہ رپورٹ آج INPS کے ذریعے شائع کی گئی۔ اور صدر پاسکویل ٹریڈیکو نے چیمبر کو پیش کیا۔ ایک مطالعہ جس میں پنشن اور تنخواہ کے صنفی فرق کو پہلے سے زیادہ 6 یورو اور دوسری صورت میں 4 پر ظاہر کیا گیا ہے۔

پنشن کی قیمت کتنی ہے؟ 

INPS کی طرف سے لی گئی تصویر سے پتہ چلتا ہے کہ 2021 میں انسٹی ٹیوٹ نے 20,8 ملین سماجی تحفظ کے علاج فراہم کیے ہیں۔ کل 16 ملین پنشنرز میں سے، جیسا کہ 31 دسمبر 2021 تک INPS نے ایک ادائیگی کی 15,5 ملین ریٹائر افراد کو پنشن، جن میں سے 7,4 مرد اور 8,1 خواتین (52% کے برابر) کی قیمت کے برابر ہے۔ پنشن کے 305 بلین یورو ادا کیے گئے۔جن میں سے صرف 44 فیصد خواتین کو ادا کیا گیا۔ چونکہ کل فوائد کی رقم 20,8 ملین ہے، پنشنرز کا ایک حصہ ہے جو ایک سے زیادہ فوائد حاصل کرتے ہیں (20% مرد اور 33% خواتین)۔ 

اخراج کی کل تعداد میں سے، ان کا وزن سب سے زیادہ ہے۔ ریٹائرمنٹ/جلد پنشن (56%)، اس کے بعد بڑھاپے کی پنشن (18%) اور پسماندگان کی پنشن (14%)۔ معذور شہریوں کے لیے فوائد کل لاگت کا 7% ہیں، جبکہ معذوری پنشن اور پنشن اور سماجی الاؤنس بالترتیب 4% اور 2% تک پہنچتے ہیں۔

ریٹائرڈ افراد: تقریباً 40% کی آمدنی 12 ہزار یورو سے کم ہے، خواتین کو جرمانہ کیا جاتا ہے۔

کے لیے وقف باب میں "غریب پنشناس میں لکھا ہے کہ ریٹائر ہونے والوں میں سے آخری 40 فیصد نے حاصل کیا ہے۔ فی مہینہ ایک ہزار یورو سے کم کا الاؤنسایک سال میں 12 یورو سے کم کی مجموعی پنشن آمدنی کے برابر۔ تاہم، اگر ہم کم از کم سپلیمنٹس پر غور کریں، جیسے چودھویں مہینے اور سماجی تحفظ میں اضافہ، تو فیصد 32 فیصد تک گر جاتا ہے۔

اس کے بعد رپورٹ تجزیہ کرتی ہے۔ پنشن صنفی فرق جیسا کہ ذکر کیا گیا ہے، 15,5 ملین پنشنرز میں سے 8,2 ملین خواتین ہیں (کل کا 52%)۔ پنشن کی ادائیگی کے لیے بنائے گئے 304 بلین میں سے، تاہم، صرف 44 فیصد خواتین پنشنرز کے حصے میں آئے۔ اس بات پر بھی غور کیا جائے کہ 2021 میں ریٹائرمنٹ کی آمدنی میں مردوں اور عورتوں کے درمیان فرق تھا۔ 6 ہزار یورو سے زیادہ۔ رپورٹ میں اس بات کی نشاندہی کی گئی ہے کہ ابتدائی پنشن میں مردوں کے واضح پھیلاؤ سے یہ فرق کیسے پیدا ہوتا ہے، یعنی زیادہ رقم والے، جبکہ خواتین زندہ بچ جانے والوں اور بڑھاپے کی پنشن میں غالب ہیں۔ مزید برآں، INPS کے مطابق، پنشن کا فرق گھنٹہ وار اجرت (پرائیویٹ سیکٹر میں 17% کا فرق)، کام کے اوقات (پارٹ ٹائم) اور شراکت کی سنیارٹی (40 میں 2001% کا فرق 25 میں 2021% تک) سے منسوب ہے۔ مجموعی طور پر مردوں کے پنشن کے فوائد خواتین کے مقابلے میں 37 فیصد زیادہ ہیں۔ 

چیمبر کو رپورٹ کی پیشکش کے دوران، Tridico نے کیا نقطہ شہری کی آمدنی پر بھی: تین سالوں میں (اپریل 2019-اپریل 2022)، 2,2 ملین گھرانوں - 4,8 ملین افراد کے برابر - نے سبسڈی حاصل کی، کل اخراجات 23 ارب کے برابر ہیں۔ یورو کے. مارچ 2022 کے مہینے کی اوسط ماہانہ رقم 548 یورو فی گھرانہ کے برابر ہے۔

غریب کا کام

INPS کی سالانہ رپورٹ میں بھی کام کی بات کی گئی ہے۔ ٹھیک ہے، رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ تقریبا 4 ملین کارکن کماتے ہیں شہریت کی آمدنی کی حد سے نیچے کے اعداد و شمار، یعنی ایک سال میں 6 یورو سے کم۔ 2005 میں 2,5 ملین تھے، 10 سے 2005 تک 2021% کی ترقی کے ساتھ۔ آج تک، 257 یورو مجموعی ماہانہ کے تحت 1.500 قومی ملازمت کے معاہدے ہیں، جن میں سے 11 ایسے شعبوں میں ہیں جن میں 100 سے زیادہ ملازمین ہیں۔ اس کا مطلب ہے 4,5 ملین کارکن وہ فی گھنٹہ 9 یورو سے کم کماتے ہیں۔

"رپورٹ - اس نے وضاحت کی۔ چیمبر میں پاسکول ٹریڈیکو - ایک نقلی مشق کی تجویز پیش کرتا ہے جس میں 15 اور 1965 کے درمیان پیدا ہونے والی نسلوں کے ذریعہ اپنے کام کے کیریئر کے پہلے 1980 سالوں میں جمع کیے گئے تعاون کو، جس پر شراکت کا نظام خصوصی طور پر لاگو ہوتا ہے، کو دوبارہ تشکیل دیا گیا ہے۔ ان میں سے کچھ اس سے زیادہ اجرت حاصل کرنے میں ناکام رہے ہیں جو آج کی کم از کم اجرت 9 یورو فی گھنٹہ کے برابر ہے۔ اگر اس طرح کی کم از کم اجرت متعارف کرائی جاتی ہے، تو ان کے کنٹریبیوشن پروفائلز میں اوسطاً 10 فیصد اضافہ ہوگا۔ اس مشق سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ کم اجرت سے خواتین اور نوجوان زیادہ متاثر ہوتے ہیں۔ خلاصہ یہ کہ اگر ہم ملک کے فلاحی نظام کی پائیداری کو یقینی بنانا چاہتے ہیں تو ہمیں مزید کام اور بہتر معاوضہ پر کام کی ضرورت ہے۔ 

اطالوی لیبر مارکیٹ کا عمومی تجزیہ کرتے ہوئے، INPS بتاتا ہے کہ 2021 میں سرکاری اور نجی ملازمین کی تعداد 19,3 ملین تھی۔ (1 کے مقابلے میں +2019%)، لیکن تقریباً نصف - 9,5 ملین - نے سال کا صرف ایک حصہ کام کیا، جس میں 3 ملین لوگ (50 کے مقابلے -2020%) برطرفی پر تھے۔ ان 9,5 ملین میں سے 46% (4,4 ملین، 18 میں +2019%) خواتین تھیں۔ 

ریٹائرمنٹ کی آمدنی کی طرح، روزگار کی آمدنی کے لیے بھی ایک مضبوط صنفی فرق ہے۔ پچھلے سال خواتین نے اوسط کمائی کی۔ مردوں کے مقابلے میں ایک سال میں 4 ہزار یورو کم (-25%، 20 ہزار کے مقابلے میں 24 ہزار یورو، لیکن اگر ہم مستحکم اور مسلسل ملازمتوں کا موازنہ کریں تو -8%)۔

مہنگائی پنشن کے اخراجات پر وزن کر سکتی ہے۔

L 'بڑھتی ہوئی مہنگائی 2022 میں، قیمتوں میں اضافے کے ساتھ جو سال کے آخر میں 8 فیصد تک پہنچ سکتی ہے، INPS پنشن کے اخراجات 2023 میں 24 ارب۔ INPS نے یہ بھی کہا کہ 2020 جنوری XNUMX تک کے اعداد و شمار کی بنیاد پر (لہذا وبائی امراض اور جنگ کے جھٹکے کا حساب لگائے بغیر) انسٹی ٹیوٹ کا سرمائے کا خسارہ پہنچ سکتا ہے۔ 92 میں 2029 بلین۔

"پائیداری کا کوئی مسئلہ نہیں ہے - انہوں نے وضاحت کی - لیکن ایک انتباہ ہے۔ ہمیں معاشی ترقی اور پیداوار کی ضرورت ہے۔ متوازن نظام کے لیے۔

Inps کے صدر نے کہا کہ بڑھتی ہوئی مہنگائی کے پیش نظر آمدنی کو سہارا دینے کے لیے حکومت کی طرف سے اٹھائے گئے اقدامات "آمدنی کو سپورٹ کرنے کے لیے مداخلت کرتے ہوئے، خاص طور پر درمیانے درجے کے لوگوں کو، مہنگائی کے بڑھتے ہوئے سرپل کو متحرک نہ کرنے کی صحیح سمت میں جا رہے ہیں"۔ پاسکویل ٹریڈیکو۔ "اس تناظر میں، وہ کہتے ہیں، انسٹی ٹیوٹ کے عزم کا ایک بار پھر اظہار کیا گیا ہے، سماجی بونس اورامدادی حکمنامے کے ساتھ ادا کردہ 200 یورو کا معاوضہ31 ملین صارفین بشمول ورکرز، پنشنرز اور بیروزگاروں کے لیے خود کو ایک دوسرے کے درمیان جانا۔ معاوضے کی اکثریت انسٹی ٹیوٹ کے ذریعہ ادا کی جاتی ہے۔" اعداد و شمار میں کمپنیوں کی طرف سے ترقی یافتہ اور INPS سے معاوضہ لینے والوں کو بھی مدنظر رکھا گیا ہے۔

لاگت اور آؤٹ باؤنڈ لچک کے اختیارات

رپورٹ میں یاد کیا گیا ہے کہ "تجربہ" بھی 2022 کے آخر میں ختم ہو جائے گا۔ شیئر کریں 102 جس نے سال کے آغاز سے کوٹہ 100 کی جگہ لے لی ہے۔ اگر سیاست کوئی نیا حل تلاش کرنے میں ناکام رہتی ہے، تو 1 جنوری 2023 سے ہم فورنیرو قانون کی طرف لوٹ جائیں گے۔ INPS ماہرین نے پنشن کے نظام کو مزید لچکدار بنانے کے لیے میز پر موجود تین مفروضوں کے عوامی کھاتوں پر پڑنے والے اثرات کا اندازہ لگایا ہے: 

  • آپشن ایک: چیک کی شراکت کی دوبارہ گنتی جس سے کارکنوں کو 64 سال کی عمر کے ساتھ اور کم از کم 35 شراکت کے ساتھ جزوی طور پر "اجرت" سے باہر نکلنے کی اجازت ہوگی اس شرط پر کہ انہوں نے سماجی الاؤنس کے کم از کم 2,2 گنا کے برابر علاج کی رقم حاصل کی ہو۔ لاگت: پہلے سال میں 900 ملین اور 3,8 میں تقریباً 2029 بلین کو جذب کرے گا۔
  • آپشن دو: جرمانے کے ساتھ جلد باہر نکلنا۔ 64 سال کی عمر اور شراکت کے 35 سال، لیکن ہر سال پہلے سے تنخواہ پنشن کا 3% جرمانہ۔ لاگت: پہلے سال میں صرف ایک ارب سے کم اور 5 میں 2029 بلین تک۔ 
  • آپشن تین: چیک کی صرف شراکت کی شراکت کی پیشگی (“Tridico تجویز")۔ 63 سال کی عمر میں پنشن کے صرف کنٹریبیوٹری حصے کی ایڈوانس اور 20 سال کی شراکت کے ساتھ پھر بڑھاپے کی ضروریات پوری ہونے کے بعد تنخواہ کے حصے کی وصولی کے لیے۔ لاگت: پہلے سال میں 500 ملین اور 2,5 میں 2029 بلین۔ 

کمنٹا