وہ ہیں صرف 77 ہزار - تقریباً 652 سبسڈی والے کارکنوں میں سے - 24 سال سے کم عمر کے نوجوانوں کو بغیر کسی تعاون کے ملازمت پر رکھا گیا ہے۔. 71,4% معاملات میں، ریلیف کا استعمال 30 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کو ایک مستحکم ملازمت دینے کے لیے کیا گیا۔
سبسڈی والے معاہدوں کی سب سے بڑی تعداد سے لطف اندوز ہونے والا بریکٹ یہ ہے کہ 30 سے 39 سال کے درمیان، اس کے بعد 40-49 سال۔
کی طرف سے جاری کردہ اعداد و شمارINPS دو اہم رجحانات کی تصدیق: نوجوانوں کو بے یقینی سے ابھرنے سے پہلے طویل انتظار کرنا پڑتا ہے، اور سب سے بڑھ کر، ریلیف کا ایک بڑا حصہ کمپنیوں نے پہلے سے رکھے ہوئے کارکنوں کو مستحکم کرنے کے لیے استعمال کیا۔.
ڈی کنٹریبیوشن کا شکریہ، 2015 میں تقریباً ڈیڑھ ملین افراد کی خدمات حاصل کی گئیں جنہوں نے ایک مراعات سے فائدہ اٹھایا. ڈی کنٹری بیوشن کو پہلے سے موجود 32 مراعات میں شامل کیا گیا ہے، جنہیں 6 زمروں میں تقسیم کیا گیا ہے: مخلوط معاہدے، مستقل معاہدے، عارضی معاہدے، استحکام، ملازمت میں برقرار رہنا اور معذور افراد۔
2015 میں پروگرام کے شرکاء کی خدمات حاصل کرنے کے لیے مراعات بھی نئی تھیں۔ نوجوانوں کی ضمانت. INPS کے مطابق، رجسٹرڈ تقریباً 6.133 نوجوانوں میں سے صرف 900 کے پاس مستقل معاہدہ ہے۔
