نئے کاروباری ماڈلز کے چیلنجوں اور فنٹیک کے تعاون پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے بنکا جنرلی اور اٹلی میں پیدا ہونے والے سب سے کامیاب اسٹارٹ اپس میں سے ایک، ٹیلنٹ گارڈن کے درمیان جدت پر آمنے سامنے۔ میلان کی کیتھولک یونیورسٹی کے پروفیسر فیڈریکو راجولا کی میزبانی میں، نجی بینک کی "جدت طرازی کی ترکیبیں" نے 300 سے زائد طلباء کے سامنے اپنے متعلقہ شعبوں میں ٹیکنالوجی کے کردار کی عکاسی کی۔
بینکا جنرلی کا اسٹارٹ اپس کا شوق چند ہفتے قبل سٹی لائف کے حدید ٹاور میں "بلڈ اٹ اپ" ایسوسی ایشن کے ساتھ اہل سرمایہ کاروں کے لیے مختص میٹنگ میں پہلے ہی سامنے آ چکا ہے، لیکن کیٹولیکا میں گول میز کے دوران بھی اس کی مزید تفصیلات سامنے آئیں۔ کمپنی کے اسٹریٹجک نقطہ نظر. "اپنے آپ کو ایک کھلے بینکنگ ماڈل کی طرف لے جانے کا فیصلہ جو گردش میں بہترین فن ٹیک تجربات کو ضم کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے، ہمارے نجی بینکرز کو نئی خدمات اور پہلے سے زیادہ معیار کی ضمانت دیتا ہے" Gian Maria Mossa کی وضاحت کرتا ہے - "میں یقینی طور پر سٹارٹ اپس کی تباہ کن ہونے کی صلاحیت سے حسد کرتا ہوں۔ عمل کو مسلسل اختراع کرتے ہیں، لیکن ہمارے لیے بھی، ہمارے موسمی انتظام کے کاروبار میں، جو منطق جدت اور سروس میں بہتری کی بنیاد رکھتی ہے وہی ہے: درحقیقت، ہم ڈیجیٹل مواقع کو کام کی ٹیموں کے ساتھ دیکھتے ہیں جو گردش میں جدید حل کا مطالعہ کرتی ہیں، ہم خود کا موازنہ کرتے ہیں۔ ہمارے علاوہ دیگر شعبوں میں بہترین طریقوں کے ساتھ، اور اس طرح ہم ان لوگوں کے لیے بہترین معیار کا ایک مخصوص ڈیجیٹل ماحولیاتی نظام بنانے کا انتظام کرتے ہیں جو ہمارے کام کا مرکز ہیں۔" اس کے علاوہ ڈیوڈ ڈیٹولی کے لیے -28 سال کی عمر میں - فوربز میگزین کے ذریعہ 30 سال سے کم عمر کے یورپ کے بڑے متاثر کن افراد میں حال ہی میں شامل واحد اطالوی، ایک اسٹارٹ اپ کے کاروبار کی مرکزی قدر لوگوں میں ہے۔ "ہم گزشتہ 100 سالوں سے سال بہ سال 6% ترقی کر رہے ہیں اور ہم اپنے شریک کام کرنے کی جگہوں کو بڑھانے کے لیے جو سرمایہ کاری کر رہے ہیں، اس سے ہمارے شیئر ہولڈرز اور پروجیکٹ قرض دہندگان کا لوگوں کے معیار، ٹیم کی طاقت میں اعتماد پایا جاتا ہے۔ ایک ساتھ ڈال رہے ہیں"۔
ٹیلنٹ گارڈن اٹلی میں اسٹارٹ اپس کی ان نادر مثالوں میں سے ایک ہے جو یورپی پیمانے پر کام کرنے کی جگہوں کو تیار کرنے کے لیے دسیوں ملین (60 ملین) اکٹھا کرنے میں کامیاب ہوئے ہیں۔ "ہم نے بریشیا سے ایک پہلے سرمایہ کار Il Giornale di Brescia سے 30 ہزار یورو کے ساتھ شروعات کی جس نے ہم پر یقین کیا، اور اب ہمارے پاس آٹھ یورپی ممالک میں 25 مراکز ہیں جن میں 160 ملازمین ہیں اور جن کی اوسط عمر 31 سال سے کم ہے۔ یہ سمجھنے کے لیے کہ ہم کس کے ساتھ معاملہ کر رہے ہیں، ذرا اپنے امریکی حریف کو دیکھیں جس نے اپنے پروجیکٹ کی مالی اعانت کے لیے NYC میں 11 بلین ڈالر اکٹھے کیے"۔ روایتی اصطلاحات میں لیبر مارکیٹ پر بڑھتے ہوئے دباؤ کے ساتھ دنیا میں ڈیجیٹل کلچر کے قریب نوجوانوں کے لیے ماحول پیدا کرنے کا داتولی کا وجدان، ان کلیدوں میں سے ایک کی نمائندگی کرتا ہے جو اختراعات کو کھولنے کے لیے بڑی کمپنیوں کی توجہ کو متحرک کرتی ہے، Cetif – Rajola – کے سربراہ بتاتے ہیں۔ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ کس طرح اس لمحے کے دو ڈرائیور بلاک چین اور مصنوعی ذہانت ہیں۔ "روایتی شعبوں میں اختراعی ہونے کے لیے، ٹیکنالوجی بہت اہم کردار ادا کرتی ہے لیکن سب سے بڑھ کر یہ ایک ثقافتی نقطہ نظر ہے۔ سب سے اہم چیلنج جسے ہم جیتنا چاہتے ہیں وہ ہے جدت پسند بننا ہے جس کا مقصد پائیدار ترقی ہے، جو ہمارے کنسلٹنٹس اور ان کے صارفین کے ساتھ ساتھ پورے نظام کو فائدہ پہنچانا ہے۔
