"تبدیلی کو گلے لگانا"۔ یہ ایک پورے دن کا لیٹ موٹیف ہے جس کا اہتمام انوویشن کے تھیمز کے لیے کیا گیا ہے۔ کریڈٹآج پورے اٹلی میں 1,2 ملین سے زیادہ صارفین کے ساتھ سرکردہ قومی بینکنگ اداروں میں شامل ہے۔ 25 اکتوبر کو ریگیو ایمیلیا میں. ایک دلچسپ برعکس میں، بینک کے آڈیٹوریم میں موجود قدیم رومن دیواریں ڈیجیٹل انقلاب کے جدید ترین موضوعات کی میزبانی کریں گی، نہ صرف بینکنگ سیکٹر میں بلکہ پورے یورپ سے اہم اختراعی حقیقتوں سے تعلق رکھنے والے مقررین کی شہادتوں کی بدولت۔ دن کا پہلا حصہ گروپ کے لوگوں کے لیے مخصوص ہوگا۔ اہم بین الاقوامی مہمانوں کے ساتھ، ہم وسیع تر معنوں میں بینکنگ اور کارپوریٹ جدت کے جدید رجحانات کے بارے میں بات کریں گے۔ شام کو، کریڈم اپنے دروازے عوام کے لیے کھول دے گا، ماحولیاتی نظام کے سفر کے لیے جس میں قومی منظر نامے پر کچھ انتہائی دلچسپ اسٹارٹ اپ کام کرتے ہیں۔
یہ اقدام ان سرگرمیوں کی ایک سیریز کا حصہ ہے جس کی قیادت میں انوویشن یونٹ کے حالیہ قیام کا بھی شکریہ۔ پیرجیورجیو گروسی، کریڈم کو انتہائی ترقی یافتہ مارکیٹ کی حقیقتوں سے نمٹنے کی اجازت دے گا اور اس طرح تمام کارپوریٹ علاقوں میں جدت کے کلچر کے بڑھتے ہوئے پھیلاؤ کی حوصلہ افزائی کرے گا۔
اس واقعہ کا مقصد دو گنا ہے: ایک طرف مکالمے اور موازنہ کے لمحات پیش کریں۔ اور اس طرح گروپ کے اسٹریٹجک وژن کو بڑھانے اور میکرو رجحانات اور کاروباری ارتقاء کو سمجھنے کے حق میں منصوبوں اور ٹھوس اقدامات کی رہنمائی کے لیے مختلف نقطہ نظر اور نقطہ نظر کو سمجھنا۔ خاص طور پر، 250 سے زیادہ لوگ جو انتظامی کرداروں کا احاطہ کرتے ہیں اور گروپ میں اعلیٰ عمل کی ذمہ داری کے ساتھ اس تقریب میں حصہ لیں گے، اور اس بات کا مزید اظہار کریں گے کہ ادارہ لوگوں پر، پیشہ ورانہ مہارتوں کو فروغ دینے کی اہمیت اور اس کے نتیجے میں ضروری سرمایہ کاری پر توجہ دیتا ہے۔ اعلی معیار کے کسٹمر تعلقات کو برقرار رکھنے کے لئے. دوسری طرف، اس تقریب کا مقصد مقامی اسٹیک ہولڈرز (اداروں، کاروباری افراد، صارفین اور عوام) کو بحث کا ایک لمحہ پیش کرنا ہے تاکہ نئے خیالات کی نشوونما کی حوصلہ افزائی ہو اور اس طرح پوری کمیونٹی کے ارتقاء کی حوصلہ افزائی ہو سکے۔ یہ تقریب Efma (یورپی فنانشل مینجمنٹ اینڈ مارکیٹنگ ایسوسی ایشن) کے تعاون سے منعقد کی گئی تھی، جو ایک بین الاقوامی بینکنگ ایسوسی ایشن ہے جس کا کریڈم بھی ایک رکن ہے۔
دن کے پہلے حصے میں، خاص طور پر، کریڈیم کے صدر کی طرف سے سلام کے بعد Valgiurata کے Lucio Igino Zanon اور انسٹی ٹیوٹ کے جنرل ڈائریکٹر کا تعارف نزارینو گریگوری۔، وہ مداخلت کرتے ہیں۔ مورو ماچیکے سینئر منیجنگ ڈائریکٹر ایکسینچر, ایک معروف ملٹی نیشنل مینجمنٹ اور اسٹریٹجک کنسلٹنسی اور تکنیکی خدمات، جو بینکنگ سیکٹر کے ارتقاء کے اہم رجحانات کے بارے میں بات کرے گی۔ بعد میں میکس شیرٹیل کے کاروباری آپریشنز کے سربراہ N26, پہلے مکمل طور پر ڈیجیٹل بینکوں میں سے، اسٹیٹ آف دی آرٹ اور ڈیجیٹل بینکنگ کے ارتقا کے بارے میں بات کریں گے۔ فرانسسکو پیریزہسپانوی بینک کی جدت طرازی کی حکمت عملی کے ڈائریکٹر سینٹینڈریوروپ میں سب سے بڑے میں سے ایک، ڈیجیٹل نقطہ نظر سے اومنی چینل بینکنگ کے مسائل کو حل کرے گا۔ میکیج ویزوریک e میکیج کوبالسکی, انٹرپرائزز ڈیپارٹمنٹ ایم بی بینک, اہم پولش بینکوں میں سے چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے ساتھ تعلقات کے نئے نمونوں کے مسئلے کو حل کریں گے۔ گرٹس برزینز, گروپ ڈیجیٹل بینکنگ حکمت عملی کے سربراہ سویڈش بینکایک اہم اسکینڈینیوین بینکنگ گروپ، اس بات کی وضاحت کرے گا کہ مستقبل کے اوپن بینکنگ چیلنجز کیا ہوں گے اور بینک بیرونی شراکت داروں کے لیے کھلے ماحولیاتی نظام کیسے بن سکتے ہیں۔
کی طرف سے تقریریں ہنس وین ڈیر ہورسٹکے عالمی قبیلے کے رہنما INGایک بین الاقوامی بینک جس کا صدر دفتر نیدرلینڈز میں ہے، کارپوریٹ تنظیموں کے نئے نمونوں پر فرتیلی نقطہ نظر سے، بذریعہ ایوان علیموفکے چیف آپریٹنگ آفیسر سبربینک, سب سے بڑے روسی بینکوں میں سے ایک، سروس ماڈل اور کسٹمر تعلقات کو بہتر بنانے کے لیے ڈیٹا کے استعمال پر۔ لارا لیکاریکے تخلیقی ڈائریکٹر مینڈک ڈیزائنایک عالمی ڈیزائن کمپنی جو 30 سال سے زیادہ عرصے سے سرگرم ہے، وضاحت کرے گی کہ کس طرح کسٹمر کو تیزی سے عمل اور طریقہ کار کے مرکز میں رکھا جائے۔ ولاد اسٹرنگولڈ، لوگوں کے تجزیات اور تحقیق کے ڈائریکٹر بکنگسفر اور رہائش کی بکنگ کی ایک مشہور ویب سائٹ، بگ ڈیٹا اور مشین لرننگ کے موضوع پر بات کرے گی۔ کارلو جیوگوواز di ای ایف ایم اے, یورپی ایسوسی ایشن جو مالیاتی خدمات کی کمپنیوں کو اکٹھا کرتی ہے، اس بارے میں بات کرے گی کہ اسٹارٹ اپس کے ساتھ تعلقات کو کیسے نپٹایا جائے۔ کریڈم کے شریک منیجنگ ڈائریکٹر دن کا پہلا حصہ بند کرتے ہیں۔ اینجلو کیمپانی.
دن کا دوسرا حصہ، جو رات 20 بجے شروع ہوتا ہے، اس کے بجائے عوام، صارفین اور حکام کے لیے کھلا ہے اور مختلف شعبوں میں سرگرم اسٹارٹ اپس کے کچھ کامیاب کیسز کے بارے میں جاننے کا موقع ہوگا۔ کی مداخلت سے شام کو کھولا جاتا ہے۔ کارلو ٹورنائیحکمت عملی، منصوبہ بندی اور ڈیجیٹل وینچرز ہاؤس کے ڈائریکٹر فیفا، بین الاقوامی فیڈریشن جو فٹ بال کے کھیل کو کنٹرول کرتی ہے، کاروباری ماڈل کے مرکز میں ڈیٹا پر۔ ذیل میں تین کامیاب اسٹارٹ اپس کی کہانیاں پیش کی جارہی ہیں۔ پاسچل وفادار di دماغی کنٹرول جس نے شدید معذوری والے مریضوں کی نقل و حرکت بحال کرنے کے لیے ایک ذہنی جوائس اسٹک تیار کیا، لوئس گیلمبرٹی di زرعی شعبہ جس نے آبپاشی کا ایسا نظام بنایا جو کھیت کو سیراب کرنے کے لیے صرف 10% پانی استعمال کرتا ہے، ای اینڈریا ٹینٹی di آئیونگو، جس نے باہمی تعاون کے ساتھ سپلائی چین کے ذریعے خریداری کے عمل اور مربوط سپلائر مینجمنٹ کو ترتیب دیا ہے۔
کریڈیم تیزی سے تیز اور بدلتے ہوئے مارکیٹ کے تناظر میں جدت کے مسائل کو توانائی کے ساتھ حل کرنے کے لیے بہت زیادہ سرمایہ کاری کر رہا ہے۔ پیرجیورجیو گروسی، کریڈم کے چیف انوویشن آفیسر۔ "انوویشن ان شعبوں، شعبوں اور کاروباروں کو عبور کرتی ہے جو ایک دوسرے سے بہت مختلف ہیں، ایک مشترکہ سمت کا پتہ لگاتے ہیں جس کی طرف آپس میں ملنا ہے۔ گروسی نے جاری رکھا، "ہم نے اس دن کا اہتمام کیا ہے، تاکہ گروپ میں کام کرنے والے لوگوں کو، بلکہ اس علاقے کے ساتھ جس کے ساتھ ہم روزانہ کی بنیاد پر کام کرتے ہیں، جدت کے موضوع پر ملنے، اشتراک کرنے، موازنہ کرنے اور حوصلہ افزائی کرنے کا موقع فراہم کریں، ان لوگوں کے تجربے سے بھی دیکھا جو اس لفظ کو ٹھوس منصوبوں میں تبدیل کرنے کے لیے ہر روز کام کرتے ہیں۔ ہم امکان کو بڑھانا چاہتے ہیں اور ہر ایک کے لیے ایسے حالات پیدا کرنا چاہتے ہیں کہ وہ غیر روایتی نظریات، ٹیکنالوجیز، طریقہ کار، منصوبوں، عمل اور مہارتوں کو ترقی دے اور ان کو روک سکے، پھر کمیونٹی کے لیے قدر میں تبدیل ہو جائے"، گروسی نے نتیجہ اخذ کیا۔
جدت طرازی کے مسائل پر گروپ کے لوگوں کی تربیت ایک بہترین عمل ہے جس میں وقت کے ساتھ ساتھ بہت زیادہ سرمایہ کاری کی گئی ہے اور اس کا تصور کارپوریٹ پائیداری کے اصولوں سے بھی کیا گیا ہے۔ یہ ایونٹ لوگوں کو ترقی، گفتگو اور انتہائی اہم موضوعات کے گہرائی سے تجزیہ کرنے کے مواقع فراہم کرنے کا ایک اور موقع ہو گا، جو کہ صارفین کو ایک مخصوص اور ہمیشہ avant-garde تجربے کی ضمانت دینے کے لیے ضروری ہے۔
کریم نے ہمیشہ ترجیح دی ہے۔ اختراع پر مبنی کارپوریٹ کلچر کا پھیلاؤ نہ صرف تکنیکی بلکہ نقطہ نظر اور کام کے انتظام کے لحاظ سے بھی۔ 2019 میں خاص طور پر، سمارٹ ورکنگ کا پھیلاؤ جاری رہا، ایک کام کرنے کا طریقہ جو موبائل ٹیکنالوجیز جیسے کہ ٹیبلیٹ، لیپ ٹاپ اور اسمارٹ فونز پر مبنی ہے، جو لوگوں کو زیادہ لچکدار طریقے سے اپنے وقت کا انتظام کرنے کی اجازت دے کر نجی اور پیشہ ورانہ زندگی کے درمیان توازن کو آسان بناتا ہے۔ 2015 میں پیدا ہونے والے اس پروجیکٹ میں، جون 2019 کے آخر میں، 1.600 سے زیادہ لوگ شامل تھے۔ لوگوں میں سرمایہ کاری کی حکمت عملی کامیاب ثابت ہوئی اور 2019 کے پہلے چھ مہینوں میں 149 بھرتیوں کے ساتھ جاری رہی، جن میں سے 77% سے زیادہ نئے ہائی اسکول کے فارغ التحصیل اور گریجویٹ تھے۔
2018 میں، ملازمین کو پیش کردہ کام کے حالات، کمپنی کی تمام سطحوں پر پھیلی ہوئی تربیت اور ترقی کی پالیسیوں میں اور لوگوں کی انتظامی حکمت عملیوں میں وہ عناصر تھے جنہوں نے کریڈم گروپ کو حاصل کرنے کی اجازت دی۔ مسلسل تیسرے سال "ٹاپ ایمپلائر" سرٹیفیکیشن اور پہلی بار "کام کرنے کی بہترین جگہ"۔ یہ ایوارڈ دو مستند بین الاقوامی ایجنسیوں کی طرف سے تفویض کیے جاتے ہیں جو کام کی جگہ کے معیار کا جائزہ لینے میں مہارت رکھتی ہیں، پالیسیوں اور لوگوں کے انتظام سے متعلق کمپنی کے تمام عملوں کے مکمل تجزیہ کے بعد۔ یہ سرٹیفیکیشنز، سرٹیفیکیشن اقدام میں حصہ لینے والی کمپنیوں کو پہچانے جاتے ہیں جو اپنے ملازمین کے کام کے حالات میں اعلیٰ ترین معیارات حاصل کرتے ہیں، گروپ کے کاروباری منصوبے میں لوگوں کی مرکزیت اور ان کی فلاح و بہبود کی تصدیق کرتے ہیں۔
