کوٹہ 100 پر حکم نامہ e شہریت کی آمدنی یہ تیار ہے اور اس ہفتے وزراء کی کونسل سے منظور ہو جائے گا۔ پنشن سے متعلق خبریں تمام INPS انتظامیہ کے ممبران سے متعلق ہیں، جو کم از کم 62 سال کی عمر اور 38 سال کی شراکت کے ساتھ کام سے ریٹائر ہونے کا انتخاب کر سکیں گے۔ عمر کی ضرورت کو متوقع عمر میں اضافے کے ساتھ ایڈجسٹ کیا جائے گا اور پہلا اضافہ 2021 میں شروع ہوگا۔
لیکن ان دو داؤ سے آگے، جلد ریٹائرمنٹ کے نئے اصول کیا فراہم کرتے ہیں؟ یہاں کچھ اہم سوالات کے جوابات ہیں۔
1) کوٹہ 100 کے ساتھ پنشن حاصل کرنے کے لیے آپ کو کتنا انتظار کرنا ہوگا؟
ان لوگوں کے لیے جو جلد واپسی کا انتخاب کرتے ہیں، 100 کوٹہ سے منسلک پہلی پنشن 1 اپریل 2019 کو ادا کی جائے گی: اس تاریخ سے، جن لوگوں نے 31 دسمبر 2018 تک ضروریات کو جمع کر لیا ہے وہ الاؤنس کے حقدار ہوں گے۔ باقی سبھی وصول کرنا شروع کر دیں گے۔ پنشن "ضروری چیزوں کے جمع ہونے سے تین ماہ کے بعد"، اس میں لکھا ہے۔ فرمان میں.
2) سرکاری ملازمین کے لیے کیا تبدیلیاں ہیں؟
ان کے لیے باہر نکلنے والی کھڑکیوں میں کم فائدہ مند کیڈینس ہوتی ہے۔ سرکاری ملازمین جو 31 مارچ 2019 تک ضروریات پوری کرتے ہیں وہ یکم جولائی سے پنشن کے حقدار ہیں، جب کہ جو لوگ اس ونڈو میں نہیں آتے وہ ضروریات کے جمع ہونے کے چھ ماہ بعد اپنا پہلا چیک کیش کرائیں گے۔ حکم نامے میں یہ بھی واضح کیا گیا ہے کہ 1 کے کوٹہ کے ساتھ قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی درخواست کو اس انتظامیہ کے سامنے پیش کیا جانا چاہیے جس سے اس کا تعلق چھ ماہ کے نوٹس کے ساتھ ہو۔
صرف یہی نہیں: سرکاری ملازمین جو 100 کے کوٹہ کے ساتھ ریٹائر ہوں گے، انہیں ریٹائرمنٹ کے آغاز کے کئی سال بعد، یعنی بڑھاپے کی پنشن کے لیے قائم کی گئی عمر کے ساتھ مل کر لیکویڈیشن، یعنی سروس کے اختتامی الاؤنس ملے گا۔ تاہم، انتظامیہ "معاوضہ کی پیشگی ادائیگی" کے لیے بینکوں کے ساتھ معاہدے کر سکتی ہے۔
آخر میں، اسکول کے شعبے اور افام کے عملے کے لیے، 449 کے قانون 1997 (آرٹیکل 59، پیراگراف 9) کے ذریعے قائم کردہ اصول لاگو ہوتا ہے، جس کے مطابق "سروس کی برطرفی اسکول اور تعلیمی سال کے آغاز کی تاریخ سے لاگو ہوتی ہے۔ سال کے 31 دسمبر تک ضرورت کے متوقع جمع ہونے کی صورت میں متعلقہ معاشی علاج کی اسی تاریخ سے اثر"۔
3) آپ 100 کے کوٹے کے ساتھ کب تک ریٹائر ہو سکتے ہیں؟
یہ اقدام "تین سالہ مدت 2019-2021 کے لیے تجرباتی بنیادوں پر" متعارف کرایا جا رہا ہے، فراہمی جاری ہے۔ اس لیے تین سالوں میں حکومت اس بات کا جائزہ لے گی کہ آیا قانون سازی کی تصدیق کی جائے، اس میں ترمیم کی جائے یا اسے ختم کیا جائے۔
4) کیا 62 سال سے کم عمر میں بھی ریٹائر ہونا ممکن ہے، جب تک کہ شراکت کے سالوں کا مجموعہ 100 ہو؟
نہیں۔ نتیجتاً، 62 سال کی عمر کے افراد 38 (63+101) کے کوٹہ کے ساتھ ریٹائر ہو جائیں گے، جبکہ 63 سال کی عمر کے افراد کے لیے بار بڑھ کر 38 (64+102) ہو جائے گا وغیرہ۔
تاہم، حکم نامہ یہ بھی فراہم کرتا ہے کہ کمپنیوں اور یونینوں کے زیر انتظام دو طرفہ یکجہتی فنڈز رضاکارانہ طور پر زیادہ سے زیادہ تین سال تک کی مالی اعانت فراہم کر سکتے ہیں، جس شراکت میں ایک کارکن کو 100 کوٹہ تک پہنچنے میں کمی ہے۔ کوٹہ 100، کیونکہ کوئی بھی 97 سال کی عمر اور 59 شراکت کے ساتھ ریٹائر ہو سکتا ہے۔ تاہم، یہ اضافی چوٹ صرف اسی صورت میں فعال ہو سکتی ہے جب کارکن، تین سالوں کے دوران، اپنی طاقت سے 38 تک پہنچنے میں کامیاب ہو جاتا۔ ایک اور شرط یہ ہے کہ کمپنی، باہر نکلنے کے بدلے میں، کسی دوسرے کارکن کی خدمات حاصل کرے یا ایک غیر یقینی کام کرے۔
5) کیا 100 کے کوٹے کے ساتھ ریٹائر ہونے والے کو کم الاؤنس ملتا ہے؟
اس حکم نامے میں جرمانے کی فراہمی نہیں کی گئی ہے، لیکن جو لوگ 100 کے کوٹہ کے ساتھ ریٹائر ہوتے ہیں وہ کم سال کی شراکت ادا کرتے ہیں، اس لیے یہ واضح ہے کہ وہ اس سے کم الاؤنس حاصل کریں گے جو انہوں نے بعد میں کام بند کر کے اکٹھا کیا ہو گا، ایک عام بوڑھے کے ساتھ۔ - ریٹائرمنٹ کی عمر۔ دوسرا پارلیمانی بجٹ آفس کا حساب، چیک کی مالیت "صرف ایک سال کی پیشگی کی صورت میں تقریبا 5٪ سے بڑھ کر 30٪ سے زیادہ کی قیمت تک اگر پیشگی 4 سال سے زیادہ ہے"۔
6) 100 کوٹہ کے ساتھ پنشن کس کو ملتی ہے وہ کام کر سکتا ہے؟
نہیں، 100 کوٹہ کے ساتھ جمع ہونے والی پنشن کو روزگار یا خود روزگار سے حاصل ہونے والی آمدنی کے ساتھ جوڑ نہیں کیا جا سکتا، "ماسوائے ان لوگوں کے جو کبھی کبھار خود روزگار سے حاصل کرتے ہیں - فرمان جاری ہے - 5.000 یورو کی کل مجموعی سالانہ رقم کی حد کے اندر۔ " یہ ممانعت "جب تک بڑھاپے کی پنشن تک رسائی کے تقاضے پورے نہیں ہو جاتے" نافذ العمل ہے۔ یعنی موجودہ قوانین کے تحت 67 سال کی عمر تک۔
