گروپ کی ٹھوس پوزیشننگ کی بدولت، جس کی سرگرمیاں ان علاقوں میں مرکوز ہیں جن کی ایک دہائی سے زیادہ عرصے سے مسلسل نگرانی کی جا رہی ہے، اور اندرونی ترقی اور M&A آپریشنز سے متوقع شراکت کے لیے، ایک کاروباری منصوبہ جو اب بھی ترقی سے نشان زد ہے۔ انفرادی سپلائی چین کی سطح پر، ہیرا سپا انرجی گروپ ان حکمت عملیوں کی تصدیق کرتا ہے جنہوں نے کمپنی کی اب تک رہنمائی کی ہے، "بہتری، ترقی، کارکردگی اور اختراع پر زیادہ توجہ" دی ہے۔
یہ بولونی گروپ کے 2018 کے کاروباری منصوبے کے بنیادی پتھر ہیں، جسے آج صبح ملٹی یوٹیلیٹی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے منظور کیا ہے: "ایک ایسا منصوبہ جو اب بھی مشکل سیاق و سباق کے اثرات اور میکرو اکنامک بحالی کے اثرات کو کم کرتے ہوئے اپنی ترقی کے راستے کو جاری رکھے گا جو اب بھی سست ہے۔ ہمارے ملک میں خود کو ظاہر کرتا ہے "، نوٹ پڑھتا ہے.
2018 تک، منصوبہ 5,8 بلین یورو کی پیداواری قیمت (4,7 میں 2013 بلین کے مقابلے)، 1.020 ملین کا مجموعی آپریٹنگ مارجن (EBITDA) (810 میں 2013 ملین کے مقابلے) اور فی حصص آمدنی اوسط سالانہ شرح سے بڑھنے کا منصوبہ رکھتا ہے۔ تقریباً 5 فیصد۔ خالص مالیاتی پوزیشن اور ای بی آئی ٹی ڈی اے کے درمیان تناسب، جو پہلے سے ہی آج سیکٹر میں سب سے بہتر ہے، کے 2,8 گنا (3,1 میں یہ 2013 تھا) گرنے کی توقع ہے، جو مالیاتی استحکام کے نقطہ نظر سے بھی پائیدار ترقی کو برقرار رکھنے کی تصدیق کرتا ہے۔ سرمایہ کاری شدہ سرمائے اور منافع پر توجہ 2018 کے لیے 9,1% (100 کے مقابلے میں تقریباً +2013 بنیادی پوائنٹس) کے لیے ROI (سرمایہ شدہ سرمائے پر واپسی) کو پیش کرنا ممکن بناتی ہے۔
1 تک 2018 بلین سے زیادہ EBITDA: نامیاتی ترقی، کارکردگی، ہم آہنگی اور بیرونی ترقی پر توجہ
منصوبے کے دوران 210 ملین یورو کی EBITDA میں نمو اہم نامیاتی نمو، حوالہ دار علاقوں میں گیس کی تقسیم کے ٹینڈرز میں متوقع کامیابی اور کارپوریٹ دائرہ میں مزید توسیع کے ذریعے، دو مزید انضمام کے ذریعے کارفرما ہوگی۔ (M&A) Amga Udine کے ساتھ ایک کی پیروی کرتے ہیں، جو 1 جولائی 2014 سے مؤثر ہے۔
جہاں تک نامیاتی نمو کا تعلق ہے، ان اقدامات کا مقصد تقریباً 80 ملین (10 EBITDA کے تقریباً 2013% کے برابر) کو ہموار کرنے اور لاگت کو روکنا ہے، جن میں سے 28 ملین ہم آہنگی سے متعلق ہیں جو انضمام کی کارروائیوں سے حاصل کیے جائیں گے (AcegasAps) ، Isontina Reti Gas، Est Reti Elettriche اور Amga Udine)۔ اس سے فی ملازم پہلے سے زیادہ منافع کو مزید بہتر کرنا ممکن ہو جائے گا، جس میں 13 کی اقدار کے مقابلے میں اگلے پانچ سالوں میں تقریباً 2013 فیصد اضافہ متوقع ہے۔
