جنرلی کی توجہ "پائیدار ترقی ہے"۔ حصول لازمی نہیں ہیں لیکن احتیاط سے جائزہ لیا جائے گا اور شیئر ہولڈرز کی میٹنگ میں جمع کرایا جائے گا۔ "اگر ترقی کا موقع پیدا ہوتا ہے، تو شیئر ہولڈرز ہماری مدد کرنے میں ناکام نہیں ہوں گے۔ تاہم، ہمارا مقصد بہترین کمپنی بننا ہے اور ضروری نہیں کہ سب سے بڑی کمپنی ہو۔ یہ انٹرویو کے چند اہم اقتباسات ہیں جو لیونا کے صدر، گیبریل گالٹری نے کورئیر ڈیلا سیرا کو کل، جمعرات 27 اپریل کو ٹریسٹ میں ہونے والے انشورنس گروپ کی اسمبلی کے موقع پر دیا۔
Galateri اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ جن مارکیٹوں میں کمپنی ترقی کرنا چاہتی ہے وہ مشرقی یورپ، ایشیا اور جنوبی امریکہ ہیں، طویل مدتی تناظر میں اور انشورنس بنیادی کاروبار میں۔ Intesa Sanpaolo کی جنرلی کو فتح کرنے کی کوشش کے بعد، جو بعد میں ناکام ہو گئی، مینیجر نے اعادہ کیا کہ کمپنی ممکنہ قبضے کے لیے ممکنہ شکار کی طرح محسوس نہیں کرتی۔ Galateri نے اس بات پر زور دیا کہ "ہم اطالوی ہیں اور ہم ایسا ہی رہنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ اس کے بعد، شیئر ہولڈر بیس جتنا بڑا ہوگا، اتنا ہی بہتر: 40% بین الاقوامی فنڈز کے پاس ہے۔ "اور اگر کل ہماری مستحکم شیئر ہولڈنگ میں غیر ملکی فنڈ شامل کیا جاتا ہے - اس نے جاری رکھا - یہ خوش آئند ہوگا"۔ اور انہوں نے مزید کہا کہ اگر ترقی کا کوئی منصوبہ پیش کیا گیا تو اس پر بات کرنے کے لیے شیئر ہولڈرز کا اجلاس براہ راست بلایا جائے گا۔ جنرلی کا مقصد، تاہم، پائیدار ترقی کی راہ پر گامزن رہنا جاری رکھے گا، تاکہ "حصص یافتگان اور اسٹیک ہولڈرز کو نہ صرف منافع اور منافع پر توجہ دینے کے ساتھ ترقی کے رجحان کی ضمانت دی جائے، بلکہ ماحولیات، ملازمین، اختراعات اور حکمرانی پر بھی"۔ .
کیا منالی کے جانے کے بعد نیا جنرل منیجر مقرر کیا جائے گا؟ "گورننس کے بارے میں فیصلے - جواب ہے - بورڈ پر منحصر ہے، ظاہر ہے کہ منیجنگ ڈائریکٹر کے ساتھ معاہدے میں"۔
