میں تقسیم ہوگیا

عمومی طور پر، جھٹکے کے بغیر ترقی لیکن ڈونیٹ کے منصوبوں میں رفتار کی تبدیلی

جنرلی سے کونے کے آس پاس کوئی بڑی بغاوت نہیں ہے - جس کے لیے شیئر ہولڈرز کی جانب سے زیادہ فراخدلی اور ملکی نظام کی حمایت کی ضرورت ہوگی - لیکن ایک ترقیاتی حکمت عملی جس کا مقصد بڑھتے ہوئے منافع اور منافع کے ساتھ شیر کی جگہ بنانا ہے۔

عمومی طور پر، جھٹکے کے بغیر ترقی لیکن ڈونیٹ کے منصوبوں میں رفتار کی تبدیلی

بڑا شاٹ کونے کے ارد گرد نہیں ہے، لیکن جنرل میٹنگ جو آج ٹریسٹ میں کھل رہی ہے۔ ساتھ سی ای او کے کردار میں فلپ ڈونیٹ کی تصدیق گروپ کے اور گیبریل گیلٹری بطور صدر یہ سب سے بڑی اطالوی انشورنس کمپنی کے پچھلے سالوں کے راستے کا سادہ تسلسل نہیں ہے۔

اگر یہ کوئی پیش رفت نہیں ہے تو یہ یقینی طور پر ہے۔ رفتار کی تبدیلی لیو آج کیا شروع کرتا ہے، مطلب بعد میں صنعتی اور مالیاتی تنظیم نواور سرمائے کی مضبوطی پچھلے دو تین سالوں سے، اب وہ جا سکتا ہے۔ تیسرا مرحلہ، جو کہ ترقی کا ہے، ہدف شدہ انضمام اور حصول کی کارروائیوں کے ساتھ ساتھ اندرونی نمو کے ذریعے. ترقی جس کا مقصد - جمع شدہ خزانے کی بدولت تمام اثاثہ جات کے انتظام کو مضبوط بنائیں بلکہ سب سے زیادہ منافع بخش انشورنس مارکیٹوں میں شیر کی موجودگی کو بھیکو نظر انداز کیے بغیر منافع میں اضافہ جو کہ حصص یافتگان کو عزیز ہے اور جس نے 3,53 میں ڈیویڈنڈ کی پیداوار 2014% سے 6,16 میں 2018% تک پہنچائی۔

یہ بالکل وہی ہے جس کی وہ توقع کرتا ہے۔ ڈونیٹ پلان، خزاں میں پیش کیا گیا۔ مالیاتی برادری کے لیے اور تین بنیادی ستونوں پر مبنی: منافع بخش ترقی یورپ اور اس سے آگے، انشورنس کے کاروبار اور اثاثہ جات کے انتظام میں؛ مالی اصلاحقرض کو کم کرنے کے امکان پر بھی نظر رکھتے ہوئے؛ اور آخر کار جدت e کاروباری ماڈل میں تبدیلی انشورنس سرگرمی کے ایک جدید اور متحرک تصور کو اپنانے کے ساتھ جس میں صارف کی پوری زندگی کا چارج سنبھالنا چاہیے، اس کے تمام تاثرات میں اس کی مدد کرنا، بجائے اس کے کہ وہ خود کو نقصانات کی تلافی تک محدود رکھے۔

ترقی کے اس نئے مرحلے کا انتظام پہلے کی طرح اسی آزمائشی ٹیم کے ذریعہ کیا جائے گا، نہ صرف اس وجہ سے کہ کمپنی تیزی سے فلپ ڈونیٹ کے ہاتھ میں ہے، جس نے پوری ٹیم کو بصارت اور سکون بخشا ہے، اور اس وجہ سے کہ عمر کی حد میں تبدیلی صدر کے طور پر Galateri کی دوبارہ تصدیق کی اجازت دے گا، لیکن کیوں؟ بورڈ اورنیلا بارا کے واحد نمایاں ایگزٹ کے ساتھ عملی طور پر کوئی تبدیلی نہیں ہے۔، فارماسیوٹیکل دیو والگرینز بوٹس الائنس کے ساتھ ان کے بڑھتے ہوئے وعدوں کے لیے، اور اس کی جگہ Antonella Mai-Pochler کے ساتھ، آسٹریا کے چانسلر سیباسٹین کرز کے خصوصی مشیر اور بوسٹن کنسلٹنگ کے سینئر مشیر۔

دوسری طرف، شیئر ہولڈنگ کی ساخت زیادہ اطالوی ہے، مندرجہ ذیل Caltagirone، Del Vecchio اور Benetton کی سرمایہ کاری, جنہوں نے لا کر اپنے ہولڈنگز میں اضافہ کیا ہے۔ اطالوی ہاتھوں میں مجموعی حصہ 25%، بشمول 13% Mediobanca.

ڈوپو 2018 کے شاندار نتائج - جس میں منافع اور منافع دونوں میں اضافہ ہوا اور اسٹاک ایکسچینج میں نومبر سے آج تک اسٹاک میں 22% اضافہ ریکارڈ کیا گیا - نیا سال جنرلی کے لیے ایک چیلنج ہونے کا وعدہ کرتا ہے، لیکن ڈونیٹ کی طرف سے اختیار کی گئی حکمت عملی اور اس کے منصوبے کا خلاصہ مارکیٹ کو قائل کرنے کے لیے اسناد کہ جھٹکے کے بغیر ترقی اور مناسب منافع کی تقسیم ایک ایسا مجموعہ ہے جو نہ صرف ممکن ہے بلکہ قابل نقل بھی ہے۔ کم از کم اس وقت تک جب تک کہ شیئر ہولڈرز فیصلہ نہ کریں – اگر کبھی ایسا ہوتا ہے تو – کمپنی کو مزید مہتواکانکشی اہداف کی طرف دھکیلنا، یہاں تک کہ اپنے پورٹ فولیوز کو وسیع تر کھولنے کی قیمت پر۔ لیکن جنرلی جیسے چند بڑے گروپوں کی بین الاقوامی ترقی کی حمایت کرنے کے لیے جس پر اٹلی اب بھی فخر کر سکتا ہے۔ ہمیں ایک دور اندیش ملکی نظام کی ضرورت ہے جس کا آج ہمیں سایہ بھی نظر نہ آئے.

کمنٹا