INPS نے 2017 کے یوتھ گارنٹی پروگرام اور ساؤتھ کے لیے نئے ریکروٹمنٹ بونس پر ہدایات شائع کی ہیں، جس میں بتایا گیا ہے کہ ان دونوں فوائد کا کیسے فائدہ اٹھایا جا سکتا ہے۔ محتاط رہیں کہ الجھن میں نہ پڑیں، کیونکہ یہ دو ایک جیسے لیکن الگ الگ اقدامات ہیں۔
یوتھ گارنٹی 2017
آئیے یوتھ گارنٹی 2017 کے ساتھ شروع کرتے ہیں، نئی بھرتی کی ترغیب پورے قومی علاقے میں درست ہے (صرف خود مختار صوبہ بولزانو کو خارج کر دیا گیا ہے) اور اس کا مقصد 16 سے 29 سال کی عمر کے نوجوانوں کے روزگار کی سطح کو بہتر بنانا ہے جو کسی مطالعاتی پروگرام میں اندراج نہیں کر رہے ہیں یا تربیت.
مراعات، جس کے لیے 200 ملین یورو مختص کیے گئے ہیں، وہ تمام نجی آجر استعمال کر سکتے ہیں جو "میں رجسٹرڈ نوجوانوں کو ملازمت پر رکھتے ہیں۔نیشنل آپریشنل پروگرام یوتھ ایمپلائمنٹ انیشیٹو(مختصر طور پر، "یوتھ گارنٹی پروگرام")۔
16 سے 29 سال کی عمر کے نوجوان، نام نہاد NEETs (انگریزی مخفف برائے "تعلیم، ملازمت یا تربیت میں مصروف نہیں")، یعنی وہ لوگ جو نہ تو تعلیم حاصل کرتے ہیں اور نہ ہی کام کرتے ہیں، پروگرام کے لیے اندراج کر سکتے ہیں۔ دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کو چاہیے کہ وہ کام کرنے کے لیے اپنی فوری رضامندی کا اعلان کریں اور ان فعال روزگار پالیسی اقدامات میں حصہ لیں جو روزگار کے مرکز سے اتفاق کردہ روزگار کی پالیسیوں کے یکجہتی معلوماتی نظام کے لیے ہیں۔
2017 یوتھ گارنٹی سبسڈی کم از کم چھ ماہ کے مقررہ مدت کے معاہدوں اور مستقل معاہدوں کے لیے دستیاب ہے، بشمول پیشہ ور اپرنٹس شپ تعلقات۔ یہ 12 ماہانہ اقساط میں جمع کیا جاتا ہے جو کارکن کی ملازمت کی تاریخ سے شروع ہوتا ہے اور احترام:
- ایک مقررہ مدت کے معاہدے (بشمول ایکسٹینشنز) کے ساتھ ملازمت پر رکھے گئے ہر کارکن کے لیے آجروں کی طرف سے زیادہ سے زیادہ 50 یورو فی سال ادا کیے جانے والے سماجی تحفظ کے عطیات کا 4.030%؛
- مستقل معاہدے کے ساتھ ملازمت پر رکھے گئے ہر کارکن کے لیے آجروں کی طرف سے سالانہ 8.060 یورو کی زیادہ سے زیادہ حد تک سماجی تحفظ کا حصہ ادا کیا جاتا ہے۔
درخواست کی پیشکش کے لیے ایک خاص طریقہ کار وضع کیا گیا ہے۔ آجر کو INPS کو 2017 یوتھ گارنٹی میں داخلے کے لیے ایک ابتدائی درخواست آن لائن فارم "OCC.GIOV" کے ذریعے بھیجنی چاہیے، جو کہ INPS کی ویب سائٹ پر شائع کی جائے گی۔DiResCo - ٹیکس دہندہ کی ذمہ داری کا بیان" مندرجہ ذیل اعداد و شمار کو فارم میں اشارہ کیا جانا چاہئے:
- ملازم کی ذاتی تفصیلات یا جو ملازم رکھنے کا ارادہ رکھتا ہے؛
- کام کی کارکردگی کے نفاذ کا علاقہ اور صوبہ؛
- متوقع یا حقیقی اوسط ماہانہ تنخواہ کی رقم؛
- آجر کی شراکت کی شرح۔
الیکٹرانک طور پر اجازت ملنے کے بعد، آجر اپریل 2017 سے ایڈجسٹمنٹ کے ذریعے سبسڈی سے فائدہ اٹھا سکیں گے۔ سرکلر کی اشاعت اور ٹیلی میٹک کے مکمل آپریشن سے پہلے کے مہینوں سے متعلق ترغیبی حصص کی وصولی کا امکان ہے۔ طریقہ کار
یوتھ گارنٹی پر Inps سرکلر پڑھیں.
جنوب کے لیے بھرتی کا بونس
جنوبی اٹلی میں مراعات کی خدمات حاصل کرنے کے لیے صورتحال بہت مختلف ہے، جس میں - 2017 کی یوتھ گارنٹی کے برعکس - عمر کی حدیں شامل نہیں ہیں، بلکہ جغرافیائی ہیں۔ بونس کا مقصد صرف کچھ علاقوں کے لیے ہے: Basilicata، Calabria، Campania، Puglia، Sicily، Abruzzo، Molise اور Sardinia۔
یہ ترغیب بے روزگار لوگوں کی خدمات حاصل کرنے سے متعلق ہے جو روزگار کی پالیسیوں کے سنگل انفارمیشن سسٹم میں یہ اعلان کرتے ہیں کہ وہ کام کرنے کے لیے فوری طور پر دستیاب ہیں اور ایمپلائمنٹ سنٹر کے ساتھ اتفاق کردہ فعال روزگار پالیسی اقدامات میں حصہ لیتے ہیں۔
سبسڈی کی درخواست 1 جنوری 2017 سے 31 دسمبر 2017 کے درمیان مختص کردہ وسائل کی حدود میں کی جا سکتی ہے، جو کہ Basilicata، Calabria، Campania، Puglia اور Sicily کے لیے 500 ملین یورو ہے، جبکہ Abruzzo، Molise اور Sardinia کے لیے۔ 30 ملین یورو سے زیادہ نہیں۔ وجہ؟ پہلے چار خطوں کو "کم ترقی یافتہ" سمجھا جاتا ہے، جبکہ آخری تین کو "منتقلی میں" کے طور پر بیان کیا جاتا ہے۔
جنوبی میں بھرتی کا بونس صرف مستقل معاہدوں کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے، بشمول اپرنٹس شپ تعلقات۔
بونس کو کارکن کی خدمات حاصل کرنے/تبدیلی کی تاریخ سے 12 ماہانہ اقساط میں استعمال کیا جا سکتا ہے اور یہ صرف آجر کی طرف سے ہر ملازم کے لیے زیادہ سے زیادہ 8.060 یورو تک ادا کیے جانے والے سماجی تحفظ کے تعاون سے متعلق ہے۔
جہاں تک طریقہ کار کا تعلق ہے، آجر کو INPS کو "B.SUD" آن لائن درخواست فارم کا استعمال کرتے ہوئے ترغیب میں داخلے کے لیے ایک ابتدائی درخواست بھیجنی چاہیے، جو درخواست میں مارچ کے وسط تک INPS کی ویب سائٹ پر دستیاب کر دی جائے گی۔DiResCo - ٹیکس دہندہ کی ذمہ داری کا بیان" درخواست میں درج ذیل ڈیٹا ہونا چاہیے:
- ملازم کی ذاتی تفصیلات یا جو ملازم رکھنے کا ارادہ رکھتا ہے؛
- کام کی کارکردگی کے نفاذ کا علاقہ اور صوبہ؛
- متوقع یا حقیقی اوسط ماہانہ تنخواہ کی رقم؛
- آجر کی شراکت کی شرح۔
اجازت حاصل کرنے کے بعد، آجر اپریل 2017 سے شروع ہونے والی ایڈجسٹمنٹ کے ذریعے ہائرنگ بونس اکٹھا کریں گے اور ممکنہ طور پر، INPS سرکلر کی اشاعت سے پہلے کے مہینوں اور ٹیلی میٹک طریقہ کار کے مکمل عمل سے متعلق ترغیبی حصص کی وصولی کر سکیں گے۔ .
جنوبی کے لیے ہائرنگ بونس پر INPS سرکلر پڑھیں.
