میں تقسیم ہوگیا

نوجوان کاروباریوں کا کنفنڈسٹریا فورم، مارکو گی بولتا ہے: "معیار اور علم پر توجہ مرکوز کریں"

"ہم بارش میں فنڈنگ ​​نہیں مانگ رہے ہیں، لیکن وسائل کے انتظام کے لیے سنجیدہ اسٹریٹجک منصوبے، سب سے بڑھ کر R&D اور انسانی سرمائے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے: یہ چوتھا صنعتی انقلاب ہے": بات کرتے ہوئے Piedmont کے نوجوان کاروباریوں کے صدر مارکو گی کہتے ہیں۔ آج کی کمپنیوں کا چیلنج مقدار پر نہیں بلکہ مصنوعات کے معیار پر ہے۔

نوجوان کاروباریوں کا کنفنڈسٹریا فورم، مارکو گی بولتا ہے: "معیار اور علم پر توجہ مرکوز کریں"

"ہمیں یہ فیصلہ کرنا ہے کہ پیسہ کیسے استعمال کیا جائے اس سے پہلے کہ کہاں جانا ہے۔ واچ ورڈ ہے: کوالٹی"۔ مختصراً، یہ فنڈنگ ​​کے لیے معمول کی غیر مشروط درخواست نہیں ہے جو Maggiore جھیل پر Stresa میں Confindustria کے نوجوان کاروباریوں کے فورم سے آتی ہے۔ بات کرنا ہے۔ مارکو گی، 1976 میں پیدا ہوئے، نوجوانوں کے صدر، پیڈمونٹیز صنعت کاروں کے نائب صدر اور ویب ورکنگ ایس آر ایل کے بانی اور سی ای او، ڈیجیٹل مواصلات اور ملٹی میڈیا میں مہارت رکھنے والی کمپنی۔

"اس حقیقت کی بنیاد پر کہ سیاق و سباق انتہائی مشکل ہے - ہم جنس پرستوں کی وضاحت کرتا ہے -، خاص طور پر ہمارے جیسے خطے میں، جو مینوفیکچرنگ سے قریب سے جڑا ہوا ہے، جو باقی ملک کی طرح برآمدات کی بدولت خود کو بچا رہا ہے، ہم ضد کے ساتھ پر امید رہنا چاہتے ہیں"۔ تاہم، ایسے فنڈز کی درخواست کیے بغیر جو موجود نہیں ہیں۔ "سب سے پہلے، ہمیں ایک سنجیدہ اسٹریٹجک پلان کی ضرورت ہے، جیسے کہ ہم خطے کے ساتھ تیار کر رہے ہیں، اور یہ بھی کہ 2014-2020 کی مدت میں EU سے آنے والی رقم کو کس طرح استعمال کیا جائے"۔

مختصراً، پہلے خیالات، جیسا کہ میٹنگ کا تھیم خود حکم دیتا ہے: اختراع۔ لیکن آپ بحران کے وقت کیسے اختراع کرتے ہیں؟ "ہر چیز کو انسانی سرمائے پر شرط لگا کر - پیڈمونٹ کے نوجوان کاروباریوں میں نمبر ایک پر اصرار کرتا ہے -: آج کی کمپنیوں کا چیلنج مقدار پر نہیں بلکہ مصنوعات کے معیار پر ہے۔. تاہم، ذہنیت کی تبدیلی کی بھی ضرورت ہے: ہمیں چوتھے صنعتی انقلاب کے بارے میں سوچنا چاہیے، جو انسانی سرمائے کے عین مطابق گزرتا ہے۔ ہمیں ہمیشہ یاد رکھنا چاہیے کہ کمپنی قدر پیدا کرنے کی صلاحیت رکھتی ہے۔

نوجوان کاروباری افراد جو سوال پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، لیکن جو ٹھوس حل تجویز کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ "سب سے پریشان کن حقیقت اعتماد کی کمی ہے: ہم نوجوانوں اور کاروباری افراد کے طور پر مواقع واپس چاہتے ہیں۔ ہم بہانے تلاش نہیں کر رہے ہیں اور ہم صرف R&D اور انسانی سرمائے میں سرمایہ کاری کی حوصلہ افزائی کرنے اور کاروباری نیٹ ورکس سے باہر بھی جمع ہونے کی حوصلہ افزائی کرنے کے لیے کہتے ہیں۔ وسائل ہاں، لیکن انسانی اور ثقافتی اختراع کے لیے۔ یہ اخراجات نہیں بلکہ سرمایہ کاری اور وژن ہیں۔

"انسانی سرمائے اور علم کے لیے ایک پروجیکٹ - ہم جنس پرستوں کا نتیجہ اخذ کرتا ہے، جہاں اسٹارٹ اپ اور اسپن آف ایک کمپنی کی زندگی میں معمول کے راستے ہوتے ہیں"۔ جہاں مرکز میں اب مقدار اور فنڈنگ ​​کی بارش نہیں ہوتی بلکہ میرٹ، اخلاقیات اور نظریات کی بارش ہوتی ہے۔

کمنٹا