"کمپنیوں میں نوجوانوں کے لیے کوٹے کو میں ایک تجرباتی نظام کے طور پر دیکھتا ہوں، لیکن میں انہیں قانونی ذمہ داری کے طور پر نہیں دیکھتا"۔ یہ بات وزیر محنت ایلسا فورنیرو نے برسلز میں ایمپلائمنٹ، سوشل پالیسی، ہیلتھ اینڈ کنزیومر کونسل (ایپسکو) کے اختتام پر ایک پریس کانفرنس میں کہی۔ Fornero واضح کرتا ہے کہ "کوٹہ سسٹم ایک اچھا بھرتی نظام نہیں ہے، لیکن اٹلی نے پہلے ہی درج کمپنیوں کے بورڈز میں خواتین کی موجودگی کی وجہ سے اسے اپنا لیا ہے"۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ، Fornero کا استدلال ہے، "جب کوئی ملک کچھ چیزوں کے خلاف مزاحمت کرتا ہے تو پھر سخت اقدامات اٹھائے جانے چاہئیں"۔
لہذا، Fornero کچھ حلوں کا استعمال پسند نہیں کرتا ہے - جیسے کوٹہ - خاص طور پر اگر عائد کیا گیا ہو۔ "میں زیادہ ترغیبات کے ساتھ مداخلت کے حق میں ہوں اور ذمہ داریوں اور ممانعتوں میں کم"۔ تاہم، وزیر محنت نوجوان کارکنوں کے لیے، شاید مستقبل میں کوٹہ متعارف کرانے کے امکان کو رد نہیں کرتے۔ "میں اسے تجرباتی انداز میں استعمال کرنے پر بہترین طور پر ممکن دیکھتا ہوں، لیکن میں انہیں قانون کے مطابق نہیں دیکھ رہا ہوں"۔ ابھی کے لیے، کم از کم۔ "ملازمت کا بازار بہت سی چیزوں سے بنا ہے اور ہمیں کئی محاذوں پر کام کرنے کی ضرورت ہے"، اگر "متوازی طور پر" ہو تو بہتر ہے۔ اس لحاظ سے، Fornero کا اختتام ہوا، "ہم آرٹیکل 18 پر بھی بات کریں گے، لیکن اب یہ ترجیح نہیں ہے"۔
