FinecoBank، یا اس سے بھی زیادہ آسان Fineco، اس کے سی ای او الیسنڈرو فوٹی کے ذریعے قدم بہ قدم قیادت اور تعمیر کی گئی اور آج Unicredit گروپ سے علیحدگی کے بعد ایک خود مختار کمپنی، اٹلی میں سب سے اہم مالیاتی مشاورتی کمپنیوں میں سے ایک کے طور پر پہچانی جاتی ہے۔ لیکن اس کے مشیروں، بھرتی اور تربیت کے نظام، اور کاروبار کی قسم کے بارے میں کافی نہیں معلوم ہے جو انہیں دیگر مالیاتی مشاورتی فرموں سے الگ کرتا ہے۔ FIRSTonline نے PFA FinecoBank نیٹ ورک ڈویلپمنٹ اور سپورٹ مینیجر انجلیتا برمبیلا سے کہا کہ وہ ہمیں سمجھنے اور اس پر روشنی ڈالنے کے لیے کہ بینک کیسے کام کرتا ہے۔ یہاں اس کے جوابات ہیں۔
ڈاکٹر برمبیلا، کیا آپ ہمیں بتا سکتے ہیں کہ آج کنسلٹنٹس کا نیٹ ورک کس طرح تشکیل دیا گیا ہے؟
"آج تک، ہمارے نیٹ ورک کے پاس تقریباً 2.600 مالیاتی مشیر ہیں جو 70 بلین یورو سے زیادہ کے اثاثوں کا انتظام کرتے ہیں، پورے اٹلی میں شمال سے جنوب تک فعال ہیں، تقریباً 400 Fineco سینٹرز علاقے کی نگرانی کر رہے ہیں۔ مزید برآں، ہم اٹلی میں پرائیویٹ بینکنگ سیگمنٹ میں حوالہ دینے والے کھلاڑیوں میں سے ایک ہیں جن کے زیر انتظام 33 بلین یورو اثاثے ہیں اور ہمارے پاس تقریباً 500 پرائیویٹ بینکرز کا ڈھانچہ ہے۔"
لیکن کنسلٹنسی ماڈل کی کیا خصوصیات ہیں جو مارکیٹ میں Fineco کو سب سے زیادہ ممتاز کرتی ہیں؟
"Fineco کا ایڈوائزری ماڈل منفرد ہے، یہ انسانی اجزاء اور ٹیکنالوجی کو مکمل طور پر مربوط کرنے کی صلاحیت کی وجہ سے دوسرے نیٹ ورک بینکوں اور روایتی بینکوں سے مضبوطی سے نمایاں ہے۔ ہم اس کی تعریف کرتے ہیں۔ سائبرگ ایڈوائزری، یعنی جدید ڈیجیٹل ٹولز کے ساتھ پیشہ ورانہ مہارتوں کی حمایت کرنا، ان کی روزمرہ کی سرگرمیوں کو آسان بنانا اور انہیں گاہک پر توجہ مرکوز کرنے اور ان کے اثاثوں کی حفاظت کے لیے وقت دینا۔ اس طرح ہم اپنے پیشہ ور افراد کو اپنے گاہک کو بڑھانے کی اجازت دیتے ہیں، جو کہ منظم پورٹ فولیو میں نمایاں شرح نمو کی ضمانت دیتے ہیں۔ زبردست مسابقتی فائدہ کی تصدیق جو ہمارے کنسلٹنٹس کی کسی بھی وقت دور دراز سے صارفین تک پہنچنے کے قابل ہونے کی صلاحیت سے حاصل ہوتی ہے، لاک ڈاؤن کے مشکل مہینوں کے دوران سامنے آئی۔ ایسے نازک لمحے میں صارفین کی بچت کے انتخاب میں مدد کرنا ہمارے کنسلٹنٹس کے لیے بالکل فطری تھا۔ دونوں اپنی طرف سے بڑے اطمینان کے ساتھ، جن کے آپریشنز اور پیداواری صلاحیت میں کوئی کمی نہیں آئی، اور ظاہر ہے کہ ان کے صارفین کی طرف سے۔ ہمارا ماڈل تجارتی نقطہ نظر سے ہتھکنڈوں کی وسیع آزادی پر مبنی نقطہ نظر کے لیے بھی کھڑا ہے، جو ہمارے پیشہ ور افراد کو خصوصی طور پر کلائنٹس کے مفادات اور ان کی حقیقی ضروریات کے مطابق کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔"
اگر ہمیں Fineco کنسلٹنٹ کی شناخت بنانا پڑے تو آپ اسے کیسے بیان کریں گے؟
"تمام Fineco مالیاتی مشیر ٹھوس اخلاقی اصولوں کے ساتھ تربیت یافتہ پیشہ ور افراد ہیں۔ ہمارے کنسلٹنٹس کو سب سے پہلے ہمارے بنیادی وژن کا اشتراک کرنا چاہیے: کلائنٹ کا احترام، اس کی دلچسپی اور اس کی مالی بہبود ان کی سرگرمی کا بنیادی مقصد ہونا چاہیے۔ ہم حرکیات، شامل ہونے کی خواہش، ذاتی اور پیشہ ورانہ عزائم کی صحیح مقدار، پہل اور تنظیمی مہارت جیسی خصوصیات کو بھی اہمیت دیتے ہیں۔ خلاصہ طور پر، ہم یہ کہہ سکتے ہیں کہ Fineco کنسلٹنٹ کے پاس انتہائی ترقی یافتہ کاروباری جذبہ ہے۔"
جس کے ساتھ کسوٹی اور نئے کنسلٹنٹس کی بھرتی کیسے ہوتی ہے؟
"نئے کنسلٹنٹس کا انتخاب علاقے کے مینیجرز کے ذریعے براہ راست کیا جاتا ہے، جن کے ساتھ وہ اپنے پیشہ ورانہ کیرئیر کو تیار کریں گے۔ ہمارے مینیجرز اچھی طرح سے متعین مراحل کے ساتھ ایک منظم عمل کی تجویز پیش کرتے ہیں، جس کا مقصد باہمی اور گہرائی سے علم ہوتا ہے۔ ہمارے لیے یہ بہت اہم ہے کہ امیدوار فوری طور پر ہمارے کارپوریٹ کلچر میں داخل ہوں اور ہماری تجارتی حکمت عملی اور ہمارے پیش کردہ ٹولز کو پوری طرح سمجھیں۔ درحقیقت، یہ ضروری ہے کہ منتقلی باہمی طور پر تسلی بخش ہو۔ اپنے پیشہ ورانہ کیریئر کے دوران، Fineco کنسلٹنٹس مسلسل اور اعلیٰ سطح کی تربیت پر بھروسہ کر سکتے ہیں، ہم اپنے پیشہ ور افراد کی ترقی اور ان کی مہارتوں کو بڑھانے کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔"
Fineco ان نوجوانوں کو کس قسم کے مواقع فراہم کرتا ہے جو مالیاتی مشاورت شروع کرنا چاہتے ہیں؟
"Fineco ان نوجوانوں پر پختہ یقین رکھتا ہے جو اس سرگرمی کو شروع کرنا چاہتے ہیں اور مالیاتی مشیروں کے نیٹ ورک میں نئی توانائی اور محرکات کے حوالے سے ان کے تعاون کی اہمیت پر۔ کئی سالوں سے ہم خاص طور پر ان کے لیے ڈیزائن کیا گیا ایک پروجیکٹ چلا رہے ہیں، جو ان کے کیریئر کا راستہ بنانے کے لیے، OCF کوالیفائنگ امتحان کی تیاری سے لے کر، ایک ٹرینر کے ساتھ مل کر علاقے میں ایک حوالہ کے طور پر کام کرنے تک، ٹارگٹڈ تک مسلسل مدد فراہم کرتا ہے۔ ضروری تکنیکی اور تجارتی مہارتوں کو فروغ دینے میں اس کی مدد کے لیے تربیتی کورسز۔ پورٹ فولیو کی ترقی کے لیے اقتصادی مدد کی شکلوں کا بھی تصور کیا گیا ہے۔
