بدھ 19 دسمبر کو، ایف سی اے اور ٹورین میٹل ورکرز یونینز، بشمول فیوم-سیگل، نے شروع کرنے کے لیے ایک پروگرامی معاہدے پر دستخط کیے ایک ہزار میرافیوری کارکنوں کی جلد ریٹائرمنٹ کی طرف سے دستیاب آلات کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے استعمال کرنا قانون Fornero نے اور نوکریاں ایکٹ.
جیسا کہ معلوم ہے، اٹلی کے لیے ایف سی اے کا تفصیلی سرمایہ کاری کا منصوبہ، "ایکو ٹیکس" سے حاصل ہونے والے کسی بھی منفی اثرات کو چھوڑ کر، 5-2019 کی مدت کے لیے کل رقم 2021 بلین سے زیادہ ہے۔
ان سرمایہ کاری کا ایک اہم حصہ ٹورین کے علاقے کے لیے ہے، جیسا کہ حال ہی میں نئی اعلیٰ انتظامیہ نے واضح کیا ہے کہ Fiat 500 الیکٹرک میرافیوری پلانٹ میں نیز ماڈلز پر مسلسل مصنوعات کی مداخلت کے لیے Maserati ٹیورن میں میرافیوری/گرگلیاسکو پروڈکشن سائٹ پر۔
اس اہم پروگرام کی تکمیل کے لیے ضروری ہوگا کہ موجودہ پیشہ ورانہ مہارت کو نئے قابلیت کے پروفائلز کے مطابق ڈھال لیا جائے جس کی ضرورت تکنیکی جدت طرازی کے پروگرام کے نفاذ کے لیے درکار ہے، نئے علم اور مہارتوں کے حصول کے ذریعے جو کہ ایک منافع بخش انضمام کو حاصل کرنے کے لیے ضروری ہے۔ ایک نقطہ نظر کے ساتھ ہائی ٹیک ماڈل کی ترقی اور پیداوار کے لئے وقف کارکنوں ورلڈ کلاس مینوفیکچرنگ.
تربیتی مداخلت کا خاطر خواہ پروگرام ان کارکنوں سے بھی متصادم ہو گا جو عمر اور فرسودہ مہارتوں کی وجہ سے مستقبل کی سرگرمیوں کے تکنیکی ارتقاء کے لیے درکار پیشہ ورانہ پروفائلز کے حوالے سے اہم خلا پیش کرتے ہیں اور جن کے لیے اقدامات کی نشاندہی اور وضاحت کی گئی ہے۔ پر "نرم" باہر نکلیں۔ کمپنی سے
اس لیے طے پانے والا یونین معاہدہ انتظامی ٹولز کو اپنانے (اگلے "کوٹہ 100" کے ممکنہ مواقع کے علاوہ) کی وضاحت کرتا ہے جس کا مقصد ایسے کارکنوں کی حمایت کرنا ہے جو مختصر مدت میں یا چند سالوں کی مدت میں ریٹائرمنٹ کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں، اس طرح بھی ٹیورن پیداوار کے علاقے میں ممکنہ مستقبل کی نسل کی تبدیلیوں کے لئے احاطے.
متفقہ ایگزٹ پروگرام زیادہ سے زیادہ کے لیے اجتماعی برخاستگی کے قانونی طریقہ کار کے فعال ہونے کے ساتھ ہوگا۔ 850 کارکن e 250 impeبلیوں اور پینٹنگز میرافیوری اور گروگلیاسکو کے، بشمول ٹورین کے علاقے کے مرکزی ڈھانچے۔
متعلقہ کارکنوں کی شناخت کے معیار کا مقصد ان لوگوں کے حق میں ہونا ہے جو پنشن کے استعمال کے 2 سال کی زیادہ سے زیادہ مدت کے اندر پنشن کی ضروریات پوری کر سکتے ہیں۔ شمالی علاقہ جاتpi (نام نہاد نیا ایمپلائمنٹ انشورنس بینیفٹ)۔
ان کارکنوں کو، "قبر" کی مفاہمت کی رپورٹ پر دستخط کرنے کے بعد، کمپنی ناسپی میں قیام کی مدت کے لیے، 21.000 یورو فی سال کی پہلی تنخواہ کی حد کے لیے 24.500 یورو کی ترغیب اور چوتھے کے لیے 38.000 یورو تک بڑھائے گی۔ اور سب سے زیادہ تنخواہ کی حد 32.000 یورو/سال سے زیادہ ہے۔ نیسپی میں کسی بھی صورت میں مختصر یا درمیانی مدت کے لیے قیام اسی میں موثر مدت کے لیے دوبارہ تناسب فراہم کرتا ہے۔
اس کے علاوہ، کمپنی، ان کارکنوں کے لیے جو تک رسائی کے لیے آمادگی کا اظہار کرتے ہیں۔EPA (پینشن ایڈوانس) کارپوریٹ, دستیاب ہے، متعلقہ کارکن کے ساتھ انفرادی معاہدے کے ساتھ مشروط ہے اور اس تک رسائی کے لیے ضروری تقاضوں کی تصدیق کرنے والی مناسب دستاویزات کی فراہمی کے ساتھ مشروط ہے۔EPA (63 سال کی عمر، 20 سال کی شراکت اور بڑھاپے کی پنشن کے بعد 3 سال اور 7 ماہ سے زیادہ نہیں)، اضافہ کرنا انفرادی شراکت کی رقم اس معاملے پر نافذ العمل دفعات کے مطابق رضاکارانہ طور پر جاری رکھنے کے لیے تجویز کردہ شراکت کے برابر رقم کی INPS کو ادائیگی کے ذریعے کارکن کے ذریعے جمع کیا گیا ہے۔
فالتو پروگرام کو 31 جولائی 2019 تک مکمل کیا جانا چاہیے اور یہ میراافیوری اور گروگلیاسکو کے مزدوروں کے کام کے اوقات کو کم کرنے کی اجازت دے گا، جو فی الحال یکجہتی کے معاہدے کے تحت پارٹ ٹائم کام کر رہے ہیں، اور صنعتی منصوبے کے مطابق تین سالوں کے اندر اگر لاگو کیا جاتا ہے تو، ایف سی اے کے ٹورین پلانٹس میں مکمل روزگار حاصل کرنا ممکن ہو گا۔
