Fca Torino، کمپنی اور یونینوں کے درمیان معاہدے پر دستخط کیے گئے ہیں. معاہدے کا مسودہ - ٹریڈ یونینوں Fim, Uilm, Fismic, Uglm, Acqf کے ایک مشترکہ نوٹ سے آگاہ کرتا ہے - جس میں ٹورین پروڈکشن ہب (Mirafiori Carrozzeria/USL پلانٹ اور Grugliasco میں Agap پلانٹ) سے متعلق ہے اور اسے اگلے چند دنوں میں منظوری کے لیے پیش کیا جائے گا۔ کارکنوں کے ساتھ ضروری اسمبلی اقدامات کے بعد متعلقہ فیکٹریوں کی آر ایس اے کونسلز۔
"کسی بھی صورت میں، یہ ایک فریم ورک معاہدہ ہے - یونینیں بتاتی ہیں - جس کے بعد نتیجے میں ہونے والے ایگزیکٹو معاہدوں پر عمل کرنا ہوگا اور جس کا مقصد فطری طور پر زیر التواء تمام کارکنوں کی واپسی کے لیے بتدریج راستہ بنانا ہے۔ نئے کاروباری منصوبے کے ساتھ متوقع پروڈکشن اسائنمنٹس"۔
یہاں معاہدے کے قابلیت کے نکات ہیں، مزید تفصیل میں:
1) تربیت اور آؤٹ پلیسمنٹ کا عمل، یہاں تک کہ پیداواری مرکز سے باہر بھی اگر دیگر FCA حقیقتوں میں مفید مواقع پیدا ہوتے ہیں، کام کرنے کی کم صلاحیت والے کارکنوں کے لیے یا جو کسی بھی صورت میں سماجی تحفظ کے نیٹ ورک سے زیادہ متاثر ہیں؛
2) ترغیبی رضاکارانہ اخراج کے طریقہ کار کا آغاز اس طرح سے بنایا گیا ہے کہ ساٹھ سال سے زیادہ کے کارکنوں کو naspi اور/یا کمپنی Ape کے ذریعے پنشن سلائیڈ کرنے کی اجازت دی جائے۔
3) پیداواری قطب کے اندر کارکنوں کی گردش، مئی، جون اور جولائی کے مہینوں کے درمیان میرافیوری سے گروگلیاسکو تک تقریباً ایک ہزار کارکنوں کی نقل و حرکت کے ساتھ، وہ مہینہ جس میں میتو کو پیداوار سے باہر جانا چاہیے اور مزدور اب اس میں ملازم ہیں۔ پیداوار انہیں گروگلیاسکو میں منتقل کیا جانا چاہئے، سوائے لیونٹے کی پیداوار میں میرافیوری میں ممکنہ استعمال کے۔
4) یکجہتی کے معاہدے کا سماجی تحفظ کے جال کے طور پر استعمال۔
معاہدے میں طے شدہ نکات پر عمل درآمد کی نگرانی کا تصور کیا گیا ہے اور جولائی میں فریقین صورتحال کا جائزہ لینے کے لیے دوبارہ ملاقات کریں گے، خاص طور پر اہلکاروں کی دوبارہ تعیناتی کے عمل کے حوالے سے۔ معاہدے اور تربیتی کورس کے بارے میں ٹریڈ یونین کی رائے "کسی بھی سماجی ڈرامائی سے گریز کرتے ہوئے روزگار کا دفاع کرنے کے قابل" تھی۔
