میں تقسیم ہوگیا

Essilux نے بورڈ آف ڈائریکٹرز، ایمپلائی فنڈ میں تنخواہوں میں کٹوتی کی۔

جون کے شیئر ہولڈرز کی میٹنگ میں ڈیویڈنڈ کو چھوڑ دیا جاتا ہے لیکن سال کے آخر تک غیر معمولی تقسیم ممکن ہے۔

Essilux نے بورڈ آف ڈائریکٹرز، ایمپلائی فنڈ میں تنخواہوں میں کٹوتی کی۔

EssilorLuxottica نے کورونا وائرس سے نمٹنے کے اقدامات اور سرگرمی کی بحالی کے لیے ایک منصوبہ تیار کرنے کے لیے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی جانب سے مارکیٹ میں نئے فیصلوں کا اعلان کیا ہے۔ بورڈ کے اراکین نے نقد اور آپریٹنگ اخراجات کو کم کرنے کے لیے اپنے معاوضے میں 50 فیصد کمی کرنے پر بھی اتفاق کیا۔

EssilorLuxottica کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے گروپ کے نوٹ کی وضاحت کرتے ہوئے کہا، "25 جون 2020 کو شیئر ہولڈرز کی میٹنگ کی منظوری کے لیے کوئی ڈیویڈنڈ نہ دینے کا فیصلہ کیا ہے۔ اس نے دوسرے نصف میں دوبارہ جائزہ لینے کے امکان پر بھی اتفاق کیا ہے۔ کاروبار کی حالت اور COVID-19 کی وبا سے نمٹنے کے لیے کیے گئے اقدامات کی تاثیر کا سال۔ اگر ریکوری کافی ٹھوس ہے تو، بورڈ آف ڈائریکٹرز 2020 کے آخر تک ادا کیے جانے کے لیے ایک غیر معمولی ڈیویڈنڈ تجویز کر سکتا ہے۔"

آخر میں، بورڈ نے انسانی سرمائے کے تحفظ اور مشکل میں پھنسے ملازمین اور ان کے خاندانوں کی مدد کے لیے € 19 ملین اینٹی COVID-100 فنڈ کے قیام کی منظوری دی۔

کمنٹا