پچھلے سال کے پہلے مہینوں میں شروع کی گئی انجینئرنگ کی بھرتی مہم کا باعث بنی۔1.215 افراد کی مستقل ملازمت، جن میں سے 1.052 اٹلی میں. اس مہم میں معاشیات اور سائنسی مضامین میں بہترین درجات کے ساتھ فارغ التحصیل افراد شامل تھے، جدید تکنیکی منصوبوں میں حصہ لینے میں مضبوط دلچسپی اور بین الاقوامی رسائی کے ساتھ ایک بڑی اطالوی صنعتی حقیقت کا حصہ بننے کی خواہش۔
سال کے دوران، نئے ملازمین نے انجینئرنگ کے "اینریکو ڈیلا ویلے" آئی ٹی اینڈ مینجمنٹ ٹریننگ اسکول میں تربیتی کورس کیا۔ کیٹلاگ میں 200 تصدیق شدہ اساتذہ اور 300 سے زیادہ کورسز کے ساتھ، سکول آف انجینئرنگ ملازمین اور صارفین کے لیے سالانہ 17.000 افراد/دنوں تکنیکی، طریقہ کار اور طرز عمل کی تربیت فراہم کرتا ہے۔.
"2015 میں ہماری کمپنی کے حاصل کردہ مقاصد میں سے، - وہ اعلان کرتا ہے۔ پاولو پانڈوزی، انجینئرنگ کے چیف ایگزیکٹو آفیسر - ایک ہزار سے زیادہ نئے مستقل ملازمین کی تعداد تک پہنچنا اور اس سے تجاوز کرنا ہمیں خاص طور پر فخر کا باعث بناتا ہے، کیونکہ ہم ہر نوجوان کی خدمات حاصل کرنے کے پیچھے ایک خواب ہوتا ہے جو سچ ہوتا ہے، اور اکثر ایک نیا خاندان جنم لیتا ہے۔ یہ سب کچھ حالیہ برسوں میں حاصل کیے گئے مثبت نتائج سے زیادہ قابل قدر ہے۔
