اطالوی اور انگلش پلانٹس کے درمیان تقسیم شدہ کل 18 ہزار ملازمین کے ساتھ دفاعی الیکٹرانکس میں کام کرنے والی Finmeccanica کی ذیلی کمپنی Selex Es کے تنظیم نو کے منصوبے کے رہنما خطوط خود Finmeccanica کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے کل ہونے والے اجلاس کے مرکز میں ہوں گے۔
گروپ کی گورننس اور شفافیت میں آنے والے اہم موڑ کے بعد، Finmeccanica کے نئے نمبر ایک، Alessandro Pansa، بورڈ کی سرگرمیوں کو بڑی کمپنیوں کے صنعتی مسائل پر بھی مرکوز کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ اس وجہ سے Selex Es کے سی ای او Fabrizio Giustanini، جو سال کے آغاز میں شروع ہونے والے تین یونٹوں کے انضمام کا نتیجہ ہے، تنظیم نو کے مقاصد اور طریقوں کی وضاحت کریں گے۔
Selex ES کا مسئلہ یونینوں کے ساتھ متفقہ کٹوتیوں کے ذریعے اور مسابقتی ریپوزیشننگ کے ذریعے کارکردگی کو بحال کرنا ہے۔ فی الحال، سرگرمیوں کو معقول بنانے اور انہیں مزید منافع بخش بنانے کے لیے، 650 فالتو طریقہ کار اور 120 مینیجرز کی کٹوتی کی منصوبہ بندی کی گئی ہے لیکن اس بات کو رد نہیں کیا جا سکتا کہ مستقبل میں اس میں واقع پیداواری یونٹوں سے کچھ اور قربانیاں مانگی جائیں گی۔ متحدہ سلطنت یونائیٹڈ کنگڈم.
پیداواری لاگت کو کم کرنا، مزید برآں، Selex Es کے دوبارہ آغاز کے لیے ایک لازمی راستہ ہے لیکن Finmeccanica عزم کے ساتھ آگے بڑھنے کا ارادہ رکھتا ہے لیکن سب سے زیادہ ممکنہ سماجی اتفاق رائے کی تلاش میں۔
