اطالوی انجینئروں کی تلاش کے بعد، سوئٹزرلینڈ بیلپیس کی یونیورسٹیوں سے آنے والی ایک نئی قسم کو راغب کر رہا ہے: ڈاکٹر۔ یہ اس کا مشترکہ نتیجہ ہے۔ غیر ملکی ٹیلنٹ کے لیے سوئس جاب مارکیٹ شاپنگ اور ایک اطالوی نظام کا جو بہت زیادہ گریجویٹس اور تخصص کے لیے بہت کم پوزیشنیں حاصل کرتا ہے۔ لیکن یہ سب کچھ نہیں ہے: نئے اطالوی ڈاکٹروں کو سرحد پار کرنے پر راضی کرنے کے لیے سنہری تنخواہیں ہیں، تنخواہوں میں اضافہ، ایک باوقار تناظر میں پیشے پر عمل کرنے کا امکان، جو زیورخ سے بین الاقوامی فیلو شپس میں اچھالتا ہے۔ یہ سب کچھ، میلان سینٹرل اسٹیشن سے ٹرین کے ذریعے صرف ایک گھنٹے سے زیادہ۔
اس وقت یہ واقعہ بڑے پیمانے پر فرار کی طرح نہیں لگتا، لیکن تعداد موجود ہے۔ کی طرف سے ایک آزاد تحقیقات کمیشن سوئس میڈیکل فیڈریشن میں اطالوی ینگ ڈاکٹرز سیکرٹری انکشاف کیا کہ 2004 سے 2012 تک سوئٹزرلینڈ میں اطالوی ڈپلومہ اور کنٹریکٹ والے ڈاکٹروں میں چار گنا سے زیادہ اضافہ ہوا: 155 سے 648 تک، 7,4% غیر ملکی ڈاکٹروں نے پورے ملک میں معاہدہ کیا۔ کلینک میں فعال سفید کوٹ صرف 31 سال پہلے 11 سے بڑھ کر 245 میں 2012 ہو گئے ہیں، اسی عرصے میں ہسپتالوں میں کام کرنے والوں کی تعداد 124 سے بڑھ کر 403 ہو گئی ہے۔
اس کی بہت سی وجوہات ہیں لیکن بنیادی طور پر دو۔ پہلے یہ اطالوی گریجویٹس اور گریجویٹ اسکولوں میں دستیاب پوزیشنوں کے درمیان عدم توازن: صرف آخری مقابلے میں 5 امیدواروں میں سے 11 ڈاکٹروں کو داخلہ دیا گیا، اگر ہم اپیلوں کے بعد 300 "فش آؤٹ" کو مدنظر نہیں رکھتے۔ ایک ٹینڈر اور دوسرے کے درمیان پش اینڈ پل کا ذکر نہ کرنا، یہاں تک کہ بہترین امیدواروں کو بھی کہیں اور ہدایت دینے کے لیے کافی ہے۔ اور پھر، وہاں ہیں تنخواہ. سوئس ٹریننگ سسٹم، چھ سالانہ معاہدوں کے ذریعے نشان زد کیا گیا ہے نہ کہ اٹلی کی طرح ایک اسکالرشپ کے ذریعے، ہمارے پوسٹ گریجویٹوں کے لیے نامعلوم اصول فراہم کرتا ہے: تنخواہ کے اقدامات. Ticino کے کینٹونل ہسپتال کے ذریعے رکھے گئے "اسسٹنٹ ڈاکٹروں" کے لیے، تنخواہ کی میز میں پہلے سال کے لیے 84.162 مجموعی فرانک (تقریباً 80 ہزار یورو)، دوسرے کے لیے 92.183، تیسرے کے لیے 100.230، چوتھے کے لیے 108.251، 116.285 کے لیے تخصص کے چھٹے اور آخری سال کے لیے پانچویں اور 124.285۔
دوسرے لفظوں میں، پہلے معاہدے کے لیے 80.838 یورو سے بطور معاونین گزشتہ سال کے لیے 119.376 تک۔ ٹیکس اور رہنے کے اخراجات حتمی رقم کو ختم کر سکتے ہیں، لیکن اٹلی کے ساتھ موازنہ اب بھی اس کا اثر رکھتا ہے: یونیورسٹی آف میلان کے پوسٹ گریجویٹ طلباء کو 22.700 یورو سالانہ کی مقررہ فیس اور پہلے دو سالوں کے لیے 2.300 یورو کی متغیر فیس ملتی ہے اور 3.300 باقی چار کے لیے۔ کی گنتی نہیں سوئس معاہدے میں شامل فوائد: چار ہفتوں کی چھٹی، پیشہ ورانہ پنشن، انشورنس کوریج…
