2019 میں بھی منافع کے بارے میں سوچنے کا وقت آگیا ہے۔ اسٹاک مارکیٹ کے لیے، بہار نہ صرف وہ موسم ہے جس میں اچھا موسم شروع ہوتا ہے، درجہ حرارت ہلکا ہوجاتا ہے اور سورج نیلے آسمان پر چمکتا ہے۔ حصص یافتگان کے لیے موسم شاید بہت کم دلچسپی کا حامل ہے، پھر بھی تمام سرمایہ کار ہر سال اس مدت کا خوف کے ساتھ انتظار کرتے ہیں۔ وجہ واضح ہے: فروری اور مارچ کے درمیان مین لسٹڈ کمپنیاں پچھلے سال کے منافع پر شیئر ہولڈرز کو دیئے جانے والے معاوضے کا اعلان کرتی ہیں۔
جیسا کہ مختلف بجٹ منظور کیے جاتے ہیں - اور کیلنڈر مصروف اور متنوع ہے - بورڈ آف ڈائریکٹرز بھی بات چیت کرتے ہیں منافع کی تجویز جسے شیئر ہولڈرز کی میٹنگ سے منظور کرنا ہو گا اور اکثر ریٹیل اور ادارہ جاتی بچت کرنے والے بھی اس کا فائدہ اٹھاتے ہوئے اپنے پورٹ فولیوز کو ایک "ٹوئک" دیتے ہیں تاکہ امیر ترین کوپن سے محروم نہ ہوں۔
2019 کے لیے کیلنڈر پر سرخ رنگ میں نشان زد ہونے والی تاریخیں بنیادی طور پر دو ہیں: 23 اپریل اور 20 مئی کو، دو دن جس میں Ftse Mib پر درج اہم کمپنیاں اپنے کوپن کو الگ کر دیں گی، ادائیگی کے ساتھ جس کی اکثریت دو سے تین دن بعد متوقع ہے۔
ہر سال کی طرح، شیئر ہولڈرز جو سوال خود سے پوچھتے ہیں وہ ہمیشہ ایک جیسا ہوتا ہے: مرکزی فہرست میں "سب سے زیادہ سخی" کمپنی کون سی ہوگی؟ اس سال یہ سوال اور بھی اہم ہو جاتا ہے کیونکہ 2018 میں جمع ہونے والے بھاری نقصانات کے بعد (Ftse Mib نے سال 16% سے زیادہ نیچے بند کر دیا)، حصص یافتگان کو آخرکار کچھ ٹھیک ہونے کی امید ہے۔
گزشتہ سال، مرکزی ایکسچینج میں درج کمپنیوں نے 17 ارب کوپن تقسیم کیے تھے۔ یہ سال کیسا گزرے گا؟ اس وقت مجموعی اعداد و شمار فراہم کرنا ابھی بہت جلدی ہے، لیکن انفرادی کوپن کی رقم اور ادائیگی کا ابتدائی اندازہ حاصل کرنا پہلے ہی ممکن ہے۔
ڈیویڈنڈز 2019: FTSE MIB رینکنگ
عام سطح پر، ہم حصص یافتگان کو کچھ اچھی خبریں دے سکتے ہیں۔ چند مستثنیات کے ساتھ، Ftse Mib کی تقریباً تمام کمپنیوں نے ڈیویڈنڈ بڑھانے کا فیصلہ کیا ہے۔ پچھلے سال کے مقابلے میں اور اس وجہ سے سرمایہ کاروں کے لیے مختص کی جانے والی کل رقم گزشتہ سال دیے گئے 17 بلین یورو سے تجاوز کر جائے گی۔
درجہ بندی میں صرف انفرادی کمپنیوں کی طرف سے پہلے سے اعلان کردہ منافع کو ہی مدنظر رکھا جاتا ہے اور جنہیں شیئر ہولڈرز کی میٹنگوں کی گرین لائٹ میں جمع ہونا باقی ہے۔
ہم نے صرف فی حصص کی متوقع رقم پر انحصار کیا نہ کہ اس پیداوار پر جس کا حساب کمپنی کے سالانہ منافع کو حصص کی موجودہ قیمت سے تقسیم کرکے لگایا جاتا ہے۔
اس پیرامیٹر کا استعمال کرتے ہوئے، یہ ایک بار پھر اس سال درجہ بندی میں سب سے اوپر ہے۔ Azimutجس نے 7 مارچ کو اپنے ارادے کا اعلان کیا۔ 1,5 یورو فی شیئر تقسیم کریں۔ (گزشتہ سال 2 یورو)، جو کہ 141% مجموعی ودہولڈنگ ٹیکس کی ادائیگی کے برابر ہے۔ کوپن کی ادائیگی کم از کم 3/4 کیش میں کی جائے گی اور بقیہ ٹریژری شیئرز کے لیے جو کمپنی کے پورٹ فولیو میں موجود ہیں۔
دوسرے نمبر پر ہے۔ بانکا جنرلنی جو 20 مئی کو 1,25 یورو فی شیئر کا ڈیویڈنڈ ادا کرے گا، اس کے بعد فیراری 1,03 یورو فی شیئر کے ساتھ (سابق کوپن کی تاریخ 23 اپریل)۔
ڈیویڈنڈ کی درجہ بندی میں وہ چوتھے اور پانچویں نمبر پر ہیں۔ رجسٹر کریں۔ 0,92 یورو فی شیئر کے ساتھ (0,85 سے) ای Atlantia 0,9 یورو فی سنگل ٹائٹل کے ساتھ۔ مؤخر الذکر صورت میں، ہولڈنگ کمپنی نے کوپن کی رقم کو گزشتہ سال دیے گئے 1,22 یورو کے مقابلے میں کم کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔
فی حصص رقم کے لحاظ سے یہ چھٹے نمبر پر ہے۔ Eni83 سینٹ (80 سے) فی شیئر کے ساتھ، جن میں سے 0,42 ستمبر 2018 میں عبوری ادائیگی کے طور پر تقسیم ہوئے۔ 0,41 فی شیئر کا بیلنس ڈیویڈنڈ 22 مئی 2019 سے 20 مئی 2019 کو سابق ڈیویڈنڈ کی تاریخ کے ساتھ ادا کیا جائے گا۔
سیٹیما FCAجس کے بورڈ نے 65 بلین یورو کی کل رقم کے لیے فی حصص 1 سینٹ کے منافع کی تجویز پیش کی ہے۔ لیکن ہوشیار رہیں کیونکہ اس پر غور کرنا ہوگا کہ مائیک مینلی کی قیادت میں کمپنی بھی تقسیم کرے گی۔ 2 ارب کا غیر معمولی منافع (€1,3 فی شیئر) Magneti Marelli کی فروخت کے لیے، جس کا اختتام 2019 کی دوسری سہ ماہی میں متوقع ہے۔
47 سینٹس فی شیئر پر آٹھویں جگہ (ایک سال پہلے 37 سے زیادہ) فی Mediobanca43 سینٹ فی شیئر پر نویں نمبر پر پرسمین (مستحکم) ٹاپ 10 کو بند کرتا ہے۔ مونکلر، پچھلے سال 40 سے 28 سینٹ فی شیئر کے ساتھ۔
یہ Ftse Mib میں "سب سے زیادہ فیاض" کمپنیوں کی جزوی درجہ بندی ہے۔ اس تناظر میں، یہ غور کرنا ضروری ہے کہ Enel اور Generali کی صلاحیت کے جنات ابھی تک لاپتہ ہیں۔
ڈیوڈنڈز 2019: سب سے زیادہ منافع کون پیش کرتا ہے۔
سرمایہ کاری اور پورٹ فولیو میں تنوع کی حکمت عملی ترتیب دیتے وقت، یہ نہ صرف ہر ایک شیئر کے لیے مختص کی گئی رقم ہوتی ہے جو شمار ہوتی ہے، بلکہ سب سے بڑھ کر وہ واپسی ہوتی ہے جس کی ہر کمپنی ڈیویڈنڈ کی ضمانت دینے کا فیصلہ کرتی ہے۔
ایک بار پھر شیئر ہولڈرز کے لیے اچھی (بہت اچھی) خبر ہے۔ Ftse Mib کمپنیاں بھی اس معاملے میں بہت فراخ دل ہوں گی۔ ڈیویڈنڈ کی پیداوار جو اس سال اوسطاً 4,8% ہوگی۔پرانے براعظم کی تمام فہرستوں میں سب سے زیادہ جو بلومبرگ کے اندازوں کے مطابق، وہ پیش کریں گے۔ 4,2 اور 4,5 فیصد کے درمیان پیداوار۔
جہاں تک انفرادی حصص کی منافع بخش پیداوار کا تعلق ہے، FIRSTonline نے اسے 7 مارچ کے اختتام پر اپ ڈیٹ کردہ حصص کی قیمت کی بنیاد پر شمار کرنے کی کوشش کی ہے۔ اس معاملے میں ہم نے رینکنگ میں کچھ کمپنیوں کو بھی شامل کیا ہے جنہوں نے ابھی تک اپنے ڈیویڈنڈ کی تصدیق نہیں کی ہے، معاوضے کی پالیسیوں اور صنعتی منصوبوں پر اتفاق رائے سے لگائے گئے تخمینوں کو استعمال کرتے ہوئے
پہلی جگہ تبدیل نہیں ہوتی۔ Azimut یہ 11 فیصد کے ریکارڈ ڈیویڈنڈ کی پیداوار کے ساتھ پیداوار کی درجہ بندی میں اپنے ملکہ کی پوزیشن کی بھی تصدیق کرتا ہے۔ کے لیے پوڈیم کا دوسرا مرحلہ انٹصیس سنپاولو جو 20 مئی کو 19,7 سینٹ فی حصص کا کوپن ادا کرے گا، مجموعی طور پر ودہولڈنگ ٹیکس۔ مجموعی طور پر، مجوزہ نقد منافع 3,449 بلین یورو کے برابر ہے، 3.419 میں 2017 ملین کے مقابلے میں اضافہ ہوا۔ اور 85 کے بزنس پلان میں بتائے گئے 2018% ادائیگی کے تناسب کے برابر۔ 7 مارچ کو اپ ڈیٹ شدہ پیداوار کے حوالے سے، فیصد 9% سے زیادہ ہے۔
کے لیے کانسی کا تمغہ یونی پول سائی۔جس کا 0,145 یورو فی شیئر کا کوپن 6,5% کی پیداوار کی ضمانت دے گا۔
وہ تقلید کرتے ہیں:
- بانکا جنرلنیمنافع کی پیداوار: 5,66%,
- جنرل0,9 یورو کا تخمینہ ڈیویڈنڈ، ڈیویڈنڈ کی پیداوار: 5,6%،
- اطالوی پوسٹ43 سینٹ کا تخمینہ ڈیویڈنڈ، ڈیویڈنڈ کی پیداوار: 5,5%،
- Eniمنافع کی پیداوار: 5,43%,
- Mediobanca, منافع کی پیداوار: 5,3%
- Snam, ڈیویڈنڈ آف 0,226 یورو، ڈیویڈنڈ کی پیداوار: 5,18%
- Enel نے28 سینٹ فی شیئر کا تخمینہ ڈیویڈنڈ، پیداوار: 5,1%
اس درجہ بندی میں انتباہ کا ذکر نہیں ہے۔ FCA کیونکہ، صرف عام واپسی کو مدنظر رکھتے ہوئے، حصہ ٹاپ 10 میں داخل نہیں ہوگا۔ تاہم، اگر میگنیٹی ماریلی کے لیے وعدہ کردہ غیر معمولی کوپن کو اعداد و شمار میں شامل کیا جاتا ہے، تو FCA کی طرف سے ضمانت شدہ واپسی 15% کے برابر ہوگی اور اس کی اجازت ہوگی۔ پوڈیم کا پہلا قدم بھی فتح کرنے والی کمپنی۔
