استعفیٰ کب اور کیسے؟ رضاکارانہ "عظیم استعفیٰ" کے دور میں؟ بے شک - کام کی تلاش اور پیشکش کرنے والوں کے لیے معروف پورٹل - نے اسے مناسب اور پیشہ ورانہ طریقے سے کرنے کی حکمت عملی کی نشاندہی کی ہے۔ یہ ایک نازک آپریشن ہے، کام کے آخری دن تک صحیح نقطہ نظر کو برقرار رکھنے کے لیے، تاکہ مثبت حوالہ جات حاصل کرنے کے امکانات کو بڑھایا جا سکے، دونوں سابق ساتھیوں سے جو خود کو حوالے کرنے میں مشکل میں پا سکتے تھے، اور پچھلے مینیجرز سے نئے کو محفوظ کرنے کے لیے۔ مستقبل میں پیشہ ورانہ مواقع.
رضاکارانہ استعفے: ایک ایسا رجحان جس نے پوری دنیا کو متاثر کیا ہے۔
Fenomeno delle بڑا استعفیٰ حوالہ کے ملک کی بنیاد پر مختلف جہتوں اور محرکات کو اپناتا ہے۔ مثال کے طور پر، ترجیحات، کیریئر اور پیشہ ورانہ اہداف پر گہرا غور و فکر بلکہ مزید تسلی بخش معاشی حالات کی تلاش بھی خاص طور پر اس کو ہوا دینے میں معاون ہے۔ اس وبائی مرض کا یقیناً کام کی دنیا پر کافی اثر پڑا ہے اور اس کے نتیجے میں بہت سی کمپنیوں کی تنظیم کے بنیادی اصولوں پر بھی، جیسے ہوشیار کام کرنا اور کام زندگی توازن (نجی زندگی اور کام کے درمیان ایک بہتر توازن) جس نے 2021 کے آغاز میں ریاستہائے متحدہ میں زور پکڑا تھا اور جو اٹلی میں بھی تیزی سے پھیل رہا ہے۔
پیشہ ورانہ طور پر استعفیٰ دینے کے لیے درحقیقت سے تجاویز
درحقیقت سب کے ساتھ اچھے تعلقات برقرار رکھتے ہوئے مستعفی ہونے کے لیے تجاویز کا ایک سلسلہ مرتب کیا ہے:
- Il آجر. اپنے سپروائزر کو مطلع کریں کہ آپ ساتھی کارکنوں اور کلائنٹس کو مطلع کرنے سے پہلے اپنی ملازمت چھوڑنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ مثالی طور پر، یہ سب سے بہتر شخصی طور پر کیا جائے گا، اگر ممکن نہ ہو تو، ایک فون کال بھی کرے گی۔ یہ اہم ہوگا کہ شیئر کرنا نہ بھولیں: آپ کب اور کیوں اپنی ملازمت چھوڑنے کا ارادہ رکھتے ہیں؛ حوالگی کے طریقوں، وقت اور حوالہ کے اعداد و شمار کی وضاحت؛ آگے کیا ہوگا اور کلائنٹس اور ساتھیوں کے ساتھ معلومات کا انتظام کیسے کیا جائے؛ کردار میں حاصل مواقع کے لئے شکریہ.
- مثبت مواصلت. اپنی ملازمت چھوڑنے کی آپ کی وجوہات سے قطع نظر، اپنے فیصلے کو مثبت انداز میں بتانا ضروری ہے۔ اپنی موجودہ ملازمت اور نئے مواقع کے بارے میں معلومات کا اشتراک کرتے وقت، آپ کی سیکھی ہوئی مہارتوں، آپ کی دوستی اور آپ کے مثبت تجربات پر توجہ مرکوز کرنا بہتر ہے۔
- رسروٹیززا. نئی ملازمت کی بحث کو اس بات تک محدود رکھیں جو سختی سے ضروری ہے۔ نوٹس کی مدت کے دوران، اپنے اگلے موقع کے بجائے اپنی موجودہ ملازمت پر توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے۔ اگلے کردار کے بارے میں کسی بھی سوال کا جواب دینا ہمیشہ اچھا آداب ہوتا ہے، لیکن عاجزی سے سوال تک پہنچنا اور جوابات کو جامع رکھنا۔
- Disponibilità. اگر ممکن ہو تو، لچک کا مظاہرہ کریں اگر زیادہ دیر ٹھہرنے کو کہا جائے۔ کچھ آجر آپ سے منتقلی کی مدت کو ایک ساتھ منظم کرنے کے لیے زیادہ دیر ٹھہرنے کے لیے کہہ سکتے ہیں۔ نوٹس کی طویل مدت دینے سے آپ اس کی تعریف کر سکتے ہیں، اور اگر آپ نہیں رہ سکتے ہیں، تو اپنی صورتحال کے بارے میں ایماندار رہیں اور کہیں کہ آپ کو افسوس ہے کہ آپ مزید مدد نہیں کر سکتے۔
