تین سال کے لیے تنخواہ میں 100 یورو کا اضافہ۔ یہ وہی ہے جو کان کنی کی صنعت کے لیے قومی معاہدے کی تجدید کے لیے معاہدے کے مفروضے میں تصور کیا گیا ہے جس پر کل یونینوں نے Assomineraria-Confindustria کے ساتھ سیکٹر (Filctem-Cgil، Femca-Cisl اور Uiltec-Uil) کے ذریعے دستخط کیے تھے۔ معاہدہ 3 سے زیادہ ملازمین سے متعلق ہے۔
پچھلا معاہدہ 31 مارچ 2016 کو ختم ہو گیا تھا، اس لیے نئی موثر تاریخ 2016 اپریل 31 سے 2019 مارچ XNUMX تک ہے۔
تفصیل میں، معاہدہ تین سال کی مدت (100ویں سطح) کے دوران کم از کم ٹیبل پر 50 یورو کا اضافہ فراہم کرتا ہے، جسے دو قسطوں میں تقسیم کیا گیا ہے: 1 یورو، 2017 اپریل 50 سے؛ 1 اپریل 2018 سے 1.863 یورو۔ کل رقم XNUMX یورو ہے۔
ان کمپنیوں میں جہاں دوسرے درجے کی سودے بازی کا استعمال نہیں کیا جاتا ہے، اس کے علاوہ پہلے سے معاہدے کے تحت علاج کے لیے 200 کے لیے 2017 یورو اور 200 کے لیے 2018 یورو کے برابر رقم۔
کنٹریکٹ ویلفیئر پر، فریقین نے ایک کمیشن قائم کیا ہے جسے معاہدے کی مدت کے اندر، ان شرائط کی وضاحت کرنی ہوگی جن کے تحت سیکٹر میں کارکنان کیمیکل کنٹریکٹ کی فلاح و بہبود سے توانائی اور تیل کی طرف جائیں گے۔
"آپریشن اہم ہے - یونینوں کو اطمینان کے ساتھ کہنا - کیونکہ یہ سیکٹر میں کارکنوں کی معاشی حالت کو بہتر بناتا ہے اور مہنگائی کی شرح کی بحالی پر مؤثر طریقے سے جواب دیتا ہے جسے معاہدہ کی مدت کے دوران ریکارڈ کیا جاتا ہے"۔
آخر میں، موجودہ درجہ بندی کے نظام کی مزید پیشہ ورانہ پروفائلز کے اضافے کے ساتھ تصدیق کی جاتی ہے، جس کی وضاحت بعد میں ایک خصوصی کمیشن کرے گا۔
طے شدہ معاہدے کا مفروضہ - یونینوں کو معلوم ہے - فوری طور پر کارکنوں کی اسمبلیوں کی جانچ پڑتال کے لئے پیش کیا جائے گا۔
