میں تقسیم ہوگیا

بینک کا معاہدہ: ابی اور یونین ابھی تک کلکس اور سیورینس پے پر بہت دور ہیں۔

اقتصادی حصے کے معاملے پر یونینوں اور ابی کے درمیان پھوٹ تقریبا قریب آچکی ہے: سوال 12 مارچ تک ملتوی کردیا گیا - مذاکرات 5 مارچ کو دوبارہ شروع ہوں گے جب دونوں فریق فریم ورک پر بات کرنے کے لئے ملاقات کریں گے۔

بینک کا معاہدہ: ابی اور یونین ابھی تک کلکس اور سیورینس پے پر بہت دور ہیں۔

پر موازنہ تجدید کی بینکنگ معاہدہ FRA ابی اور ٹریڈ یونینز بہت سخت ہیں، اس قدر کہ کل کی میٹنگ میں وقفہ پھر قریب آ گیا۔ موضوعات بہت ہیں لیکن وقت بہت کم رہ گیا ہے۔ اب 31 مارچ تک عملی طور پر ایک مہینہ باقی رہ گیا ہے، جس دن ابی پرانے معاہدے کو منسوخ کر دے گا۔ یونینز سیکٹر کی تجدید پر، سیکرٹری فیبی لینڈو ماریا سیلونی کے الفاظ میں، "جنگل کی طرح"۔

لیکن آئیے ترتیب سے چلتے ہیں۔ گزشتہ روز بینک یونینز اور کریڈٹ ایسوسی ایشن کے نمائندوں نے میٹنگ کا آغاز درست رفتار سے نہیں کیا۔ درحقیقت، ابی کی تجویز اور یونینوں کی درخواستوں کے درمیان معاشی پہلو پر بڑا فرق واضح طور پر ظاہر ہوا ہے۔ بظاہر الیسانڈرو پروفومو کی قیادت میں وفد کو ایک تجویز موصول ہوئی ہے۔ اضافہ جس میں مہنگائی کی وصولی کے حساب سے سنیارٹی میں اضافہ اور علیحدگی کے معاوضے شامل ہوں گے۔ کارکنوں کے لیے اکاؤنٹس کا مطلب حکومت میں تین سال کا اضافہ ہو گا۔ 30 یورو مجموعی. ایک ایسی شخصیت جو یونینوں کی طرف سے پیش کردہ تجاویز سے بہت دور ہے۔

نئی ٹوٹ پھوٹ سے بچنے کے لیے، یونینوں نے اقتصادی سوال کو عارضی طور پر ایک طرف رکھنے اور تجدید سے متعلق دیگر مسائل پر ابی کے ساتھ بات چیت کرنے کا فیصلہ کیا ہے:معاہدہ علاقہ اور "معاشرتی روح" جو کسی بھی نئے معاہدے کا ہونا ضروری ہے۔ خاص طور پر نوجوانوں پر توجہ دی جاتی ہے، نئے پیشوں اور داخلہ تنخواہ. ان پوائنٹس پر فاصلے بھی ہیں لیکن یہ ناقابل عبور نظر آتے ہیں۔ آج، ایک نیا مستقل ملازم پہلے 4 سال کی تنخواہ وصول کرتا ہے۔ تنخواہوں میں 18 فیصد کمی موجودہ تنخواہ کے مقابلے یونینوں نے فرق کو 18 فیصد سے کم کرکے 8 فیصد کرنے کو کہا ہے۔ ابی کی جانب سے نئے بھرتی کیے گئے بینکرز کی انٹری سیلری کو بہتر کرنے کی خواہش ہے اور اسے 10-12% کے درمیان فیصد تک گرانے کی تجویز دی گئی ہے۔ مختصر میں، اس نقطہ پر حل قریب ہے.

کل کی میٹنگ میں دیگر دو موضوعات پر بات کی گئی۔ روزگار فنڈ اور جابس ایکٹ. پہلے نکتے پر، یونینوں نے نئے روزگار کے لیے فنڈ کی تصدیق کی اہمیت پر زور دیا، 4% اعلیٰ مینیجرز کی شراکت کے حوالے سے، اور اپنی مداخلت کی طاقت کو بڑھانے کے لیے کہا۔ تعلق میں نوکری ایکٹ ٹریڈ یونین تنظیموں نے کچھ تحفظات کا اظہار کیا ہے اور اس بات کی ضمانت مانگی ہے کہ برطرفی اور دوبارہ بھرتیوں کی صورت میں جن ملازمین کا تبادلہ کیا جا رہا ہے وہ پرانے کنٹریکٹ کو برقرار رکھیں گے اور بڑھتے ہوئے تحفظ کے ساتھ ملازمت پر نہیں رکھا جائے گا۔ دونوں جماعتوں کے درمیان آئندہ ملاقاتوں میں دونوں معاملات زیر بحث آئیں گے۔

ٹوٹ پھوٹ سے بچنے کے لیے یہ بالکل گرم اور مصروف مارچ ہوگا۔ اگلی ملاقات 5 مارچ کو جس میں ابی اور یونینز فریم ورک پر بات چیت کے لیے ملاقات کریں گے۔ 10 مارچ کو میٹنگ کا موضوع کنٹریکٹ ایریا ہو گا اور جاب ایکٹ پر بھی بات ہو گی، 12 مارچ کو کیلنڈر پر سرخ رنگ میں چکر لگایا جائے گا۔ اس دن ابی اور یونین ایک بار پھر اقتصادی حصے کے مسئلے پر بات کریں گے، یعنی سنیارٹی میں اضافہ، مہنگائی کی وصولی اور تنخواہوں سے علیحدگی۔ آخر میں، 23 اور 24 مارچ کو دو اور میٹنگیں ہونے والی ہیں۔

کمنٹا