میں تقسیم ہوگیا

Capgemini نے 3.300 کے آخر تک اٹلی میں 2022 ملازمین کی خدمات حاصل کیں: یہاں کھلی پوزیشنیں ہیں

فرانسیسی کمپنی کو ایک ہزار حالیہ گریجویٹس، 1.200 پروفیشنلز اور 1.100 انجینئرنگ، R&D اور IT ماہرین کی ضرورت ہے۔ یہاں تمام معلومات ہیں۔

Capgemini نے 3.300 کے آخر تک اٹلی میں 2022 ملازمین کی خدمات حاصل کیں: یہاں کھلی پوزیشنیں ہیں

Capgemini، ایک کمپنی جو کہ IT کنسلٹنسی کے شعبوں میں سرگرم ہے اور دنیا بھر کے 340 سے زیادہ ممالک میں پھیلے 50 ملازمین کے ساتھ ٹیکنالوجی کی طاقت کا فائدہ اٹھاتے ہوئے ان کے ڈیجیٹل اور کاروباری تبدیلی کے سفر میں کمپنیوں کی مدد کرتی ہے، نے اٹلی میں ترقی کرنے کے اپنے ارادے کا اعلان کیا ہے۔ ایسا کرنے کے لیے وہ سال کے آخر تک اپنی ذمہ داریاں سنبھال لیں گے۔ 3.300 نئے پیشہ ور افراد اٹلی میں موجود مینجمنٹ اور آئی ٹی کنسلٹنٹس، انجینئرز اور ڈیجیٹل ماہرین کی ٹیم میں شامل کیا جائے۔ 

Le مقامات کھلا جس کے لیے یہ ممکن ہے۔ امیدواری کاروبار اور پیداواری عمل کے ڈیجیٹائزیشن، کلاؤڈ، ڈیٹا، کسٹمر ریلیشن شپ مینجمنٹ اور انجینئرنگ کے شعبوں میں مہارتوں کی ایک حد شامل ہے۔  

تفصیلات میں جانا، فرانسیسی دیو کا ارادہ فرض کرنا ہے:

  • 1.000 حالیہ گریجویٹس سائنسی اور تکنیکی مضامین، انجینئرنگ، ریاضی اور معاشیات میں؛ 
  • 1.200 پیشہ ور افراد تکنیکی مہارت کے شعبوں میں تجربے کے ساتھ؛ 
  • 1.100 وسائل انجینئرنگ، آر اینڈ ڈی اور سمارٹ انڈسٹری میں مہارت کے ساتھ۔ 

ہر نئی خدمات ان جدید منصوبوں کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالیں گی جن کی بہت زیادہ تلاش کی جاتی ہے اور مختلف شعبوں، جغرافیوں اور کلائنٹس میں متنوع ہوتے ہیں، جو ایک جامع ماحول میں کام کرتے ہیں جہاں ہر قسم کے تنوع کی قدر کی جاتی ہے اور ان کی تعریف کی جاتی ہے۔ ایک جامع اور پائیدار مستقبل بنانے کے لیے: اس وجہ سے ہم نے حالیہ گریجویٹز اور پیشہ ور افراد کے لیے بھرتی کے ایک بڑے منصوبے کی وضاحت کی ہے، اس یقین کے ساتھ کہ قابل اور پرجوش لوگوں کے امتزاج سے اور تکنیکی جدت پر توجہ مرکوز کرنے والے نقطہ نظر سے، ہم اس قابل ہو جائیں گے۔ ان کی سپلائی چینز کے مستقبل کی تشکیل میں ترقی اور معاون تنظیموں کے لیے ہمارے مہتواکانکشی منصوبے کو جاری رکھیں۔" مائیکل اینجیلو سیرسانی، کیپجیمنی اٹلی کے انسانی وسائل کے ڈائریکٹر۔ "وہ لوگ جو Capgemini میں شامل ہوتے ہیں وہ اپنے آپ کو ایک ایسی کمپنی کا حصہ پاتے ہیں جو لوگوں کی ترقی اور بہبود پر توجہ دیتی ہے، ایک ایسی ثقافت کی بدولت جو ایک متحرک اور جامع کام کے ماحول کے ذریعے ہر کسی کی صلاحیتوں کو پروان چڑھاتی ہے۔ ہم اپنے ملازمین کو ترقی اور مسلسل تربیت کے راستے، کام کی تنظیم کے طریقوں میں لچک اور فلاح و بہبود کے پروگرام فراہم کرتے ہیں جو ہمارے لوگوں کو کام اور ذاتی زندگی کے درمیان صحیح توازن حاصل کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔

کمنٹا