وہ اٹلی میں سرگرم ہیں۔ 1,6 ملین گھریلو ملازمین، جن میں سے 850 ہزار ریگولر e سیاہ میں 750 ہزار. یہ Istat کا ایک ایسے شعبے کا سنیپ شاٹ ہے جس میں بنیادی طور پر تین پیشہ ور شخصیات شامل ہیں: صفائی کرنے والے، دیکھ بھال کرنے والے اور نینی۔
تاہم، ادارہ شماریات کے اعداد و شمار کو سبھی قبول نہیں کرتے۔ ایسوسی ایشن آف ڈومیسٹک ورک فیملیز کے حساب کے مطابق درحقیقت اس شعبے میں سب کچھ شامل ہے۔ 1,2 لاکھ افراد، جن میں سے XNUMX ملین فاسد ہیں۔. خواتین کا حصہ بہت زیادہ ہے (88,3%)، جبکہ اوسط عمر 48 سال ہے۔ اصل کے طور پر، 73,1% معاملات میں یہ ملازمتیں غیر ملکی شہری کرتے ہیں، چاہے حالیہ برسوں میں اطالویوں کا حصہ بڑھ رہا ہو۔
اقتصادی لحاظ سے، گھریلو کام کے ارد گرد کے قابل ہے 20 بلین یورو سالانہلیکن انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن کا خیال ہے کہ یہ قدر، مناسب ترقیاتی پالیسیوں کے ساتھ، 2030 تک دوگنی ہو سکتی ہے۔
اس رجحان کا تعلق آبادی کی عمر بڑھنے سے ہے، جو کہ 75 میں 23 سال سے زائد عمر کے افراد کو کل کے 2050 فیصد تک لے آئے گا (11 میں 2016 فیصد سے)۔
گھریلو لیبر مارکیٹ کو باقاعدہ بنانے کے مقصد کے ساتھ، اورینٹا فیملی کا جنم ہوا، اورینٹا کی تقسیم اس مخصوص لیبر مارکیٹ کے لیے وقف تھی۔ اس اقدام میں قومی زمرے کے معاہدے کے اطلاق کا تصور کیا گیا ہے جو گھریلو شعبے کو کنٹرول کرتا ہے۔
"اورینٹا فیملی کی طرف سے شروع کیا گیا چیلنج ویلیو ایڈڈ سروسز پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے اٹلی میں گھریلو کام کو ریگولرائز کرنے کو فروغ دینا ہے - مونیکا آرچی بوگی، اورینٹا فیملی مینیجر کی وضاحت کرتا ہے - ایک لیور جو بہت سے خاندانوں کو ہمارے ساتھ گھریلو کام کے تعلقات کو باقاعدہ بنانے پر مجبور کرتا ہے۔ معلوماتی سرگرمیاں جو ہم پیش کرتے ہیں گھریلو قومی اجتماعی مزدوری معاہدے کے عظیم فوائد کو ظاہر کرتی ہیں۔ شراکت کی لاگت کی تاثیر، مستقل معاہدوں کی لچک، کارکن کے لیے جاب انشورنس، برخاستگی کے بعد کارکن کے لیے بے روزگاری اور بہت کچھ۔ ہم نے lecicogne.net پورٹل کے ساتھ بچوں کے بیٹھنے پر توجہ مرکوز کرنے کی بدولت یہ پروجیکٹ شروع کیا اور اب ہم نے اورینٹا کی خدمات جیسے کہ تلاش اور انتخاب، معاہدہ سازی، اکاؤنٹنگ ایڈمنسٹریشن، ادائیگی کے انتظام کو اطالوی، لیکن جلد ہی یورپی، خاندانوں تک بڑھا دیا ہے۔ ڈیٹا ہمیں تسلی دیتا ہے – Archibugi تبصرے – اس لحاظ سے اور اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ گھریلو کام کے تعلقات کے انتظام میں خاندانوں کو کافی مدد کی پیشکش ریگولرائزیشن کے لیے ایک مضبوط ترغیب ہے۔ ایک سال میں ہم نے اپنے پلیٹ فارم کے ذریعے باقاعدہ روزگار کے تعلقات میں 30% اضافہ ریکارڈ کیا ہے اور اس قسم کی خدمات کی بدولت۔ نہ صرف یہ، بلکہ کارپوریٹ ویلفیئر کا لیور بھی اس علاقے میں غیر اعلانیہ کام کے ظہور کے لیے ایک درست ترغیبی ذریعہ ہو سکتا ہے۔"
