غریب اجرتیں باقاعدہ لیکن غیر معیاری معاہدوں میں چھپ جاتی ہیں جن کا مقابلہ سیاست پر انحصار کرکے نہیں بلکہ یونین سودے بازی کے ذریعے کیا جانا چاہیے: یہی وجہ ہے
مقررہ مدت کے معاہدے، یوم مئی کے حکمنامے کے ذریعے بڑھائے گئے اور مسلسل کم ہوتے ہوئے، حکومت، یونینوں اور بائیں بازو کے درمیان کشیدگی کو ہوا دیتے ہیں لیکن "قانون کے ذریعے ان میں رکاوٹ ڈالنے یا کمپنیوں کو ہمیشہ مستقل معاہدوں پر ملازمت پر مجبور کرنے کا سوچنا افسوسناک ہے"۔ یہاں آپ ہیں…
اجرتوں میں اضافے پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے، جو کہ کئی سالوں سے رکی ہوئی ہے، حالیہ CGIL کانگریس میں لینڈینی کی تجویز کردہ لائن مساوی اجرت کے لیے ورکنگ ہفتہ کو 4 دن تک کم کرنے پر مرکوز ہے، لیکن پیداواری صلاحیت میں خاطر خواہ اضافہ کے بغیر…
اٹلی کی کم اجرت کی اصل وجوہات کیا ہیں؟ دیگر یورپی ممالک میں اجرتوں کے ساتھ موازنہ بہت سارے کلچوں کو ختم کرتا ہے لیکن مناسب یونین سودے بازی کی عدم موجودگی کو نمایاں کرتا ہے۔
لیبر مارکیٹ کی 2021 کی تیسری سہ ماہی پر Istat رپورٹ کی اشاعت روزگار میں بحالی کی مستقل مزاجی پر روشنی ڈالتی ہے اور اس خیال کی تردید کرتی ہے کہ یہ صرف غیر یقینی ہے یا اجرتوں میں کمی - دوسری طرف، یونین کے پاس اس کی کمی ہے۔ پر عکاسی…
غیر معینہ مدت تک برطرفی پر منجمد کرنے کی ٹریڈ یونین کی درخواست غیر پائیدار ہے اور اس سے لیبر مارکیٹ کے لیے تباہ کن نتائج اور عوامی اخراجات کے لیے تباہ کن اثر کی تیاری کا خطرہ ہے جس کی وزیر اعظم ڈریگی توثیق نہیں کر سکیں گے…
ڈیموکریٹک پارٹی کے نئے سکریٹری نے ان کمپنیوں میں کارکنوں کی شرکت کے لئے ایک حیرت انگیز افتتاح کیا ہے جو اٹلی میں کبھی زیادہ خوش قسمتی سے نہیں ملتی تھی، یہ بھی یونین کے ایک حصے کے اختلاف کی وجہ سے - لیکن اس میں ایک حقیقی چھلانگ…
Uil میٹل ورکرز کی جانب سے حکومت اور Confindustria کو معاہدوں پر ویٹو اور کاؤنٹرویٹوز کی طویل زنجیر کو توڑنے کی تجویز: چھٹائیوں کو روکنے کے بدلے میں 3 سال کے لیے اجرت کی چھوٹ - اس کے فوائد اور نقصانات
اسی تنخواہ پر کام کے اوقات کم کرنے اور نام نہاد جنریشنل ریلے کو دوبارہ شروع کرنے کی وزیر محنت کی تجاویز ایک بار پھر نظر انداز کرتی ہیں کہ اگر آپ واقعی روزگار بڑھانا چاہتے ہیں تو آپ کو سرمایہ کاری کی ضرورت ہے نہ کہ شارٹ کٹس: باقی…
یورپی کمیشن لومبارڈی ریجن کے سنگل ایمپلائمنٹ جہیز پر ایک سروے کر رہا ہے، ایک فعال پالیسی جس نے 2013 سے اب تک 180 لوگوں کو کام پر لگایا ہے - لیکن EU کو دوہری فنڈنگ کے خطرے کا خدشہ ہے اور ایسا لگتا ہے کہ اس پر مبنی…
وزیر نے مساوی تنخواہ کے لیے کام کے اوقات کو کم کرنے کی تجویز پیش کی، لیکن دیگر مداخلتوں کی عدم موجودگی میں یہ پیداواری صلاحیت میں اضافے کے بغیر پیداوار میں کمی کا سبب بنے گی۔
جی ڈی پی میں کمی روزگار کے لیے زیادہ امیدیں نہیں چھوڑتی لیکن مستقل ملازمین اور مقررہ مدت کے ملازمین کے درمیان تعلقات کا الٹنا حیران کن ہے: پرائمائی مسلسل گرتی ہے اور بعد میں اضافہ ہوتا ہے، جو اب تک ریکارڈ کی جانے والی سب سے زیادہ تعداد اور 30 کے برابر ہے۔
ڈیووس سربراہی اجلاس کے موقع پر پیش کی گئی آکسفیم کی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ اٹلی میں عدم مساوات بڑھ رہی ہے، چاہے عام طور پر خیال سے کم ہو، لیکن دولت کا ارتکاز زیادہ غربت اور زیادہ…
نومبر کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ بہت زیادہ لوگ کام کی تلاش میں ہیں اور اسے ڈھونڈ رہے ہیں لیکن پیداوار اور پیداوار میں اضافہ کے بغیر روزگار کی ترقی میں سانس کی کمی ہے۔
تھوڑا زیادہ ملازم، تھوڑا کم گھنٹے کام کیا، تھوڑی کم تنخواہ: بحران کے وقت ایک حقیقت پسندانہ ردعمل، لیکن - Kuliscioff فاؤنڈیشن کا تجزیہ نوٹ کرتا ہے - ترقی کے بغیر گرنے کا خطرہ ہے
جہاں تک کہ اٹلی میں واقعی کتنے غریب ہیں اعداد و شمار کا ایک عام باب ہے - لیکن اصلاح پسند ایجنڈے کی ترجیح کون سی ہونی چاہئے: ملازمت یا امداد؟
Istat کے تازہ ترین اعداد و شمار ایک ویک اپ کال ہیں - ملازمتوں کو ختم کرنے کی حرکیات نمایاں طور پر منفی ہیں اور 100 کوٹہ اور بنیادی آمدنی جیسے اقدامات سے کوئی مدد نہیں ملے گی: اس کے برعکس، ان سے بے روزگاروں کی تعداد میں اضافہ اور تعداد میں اضافے کا خطرہ ہے۔ گرنے کے لئے ملازم کی
دوسرے درجے کی کمپنی سودے بازی اور کمپنی کی فلاح و بہبود پیداواری صلاحیت کی بحالی اور ٹیکس کی پٹی میں کمی کے لیے ضروری ہے۔
Kuliscioff فاؤنڈیشن کے مطابق، Lega-Cinque Stelle حکومت کے علامتی اقدامات داخلی طلب کو متحرک نہیں کر سکیں گے اور اس وجہ سے GDP: ان وجوہات کی بناء پر - VIDEO۔
تبدیلی کی نام نہاد حکومت لیبر مارکیٹ کو بیسویں صدی میں واپس لا رہی ہے لیکن یہ ان لوگوں کے لیے حیران کن نہیں ہے جو خوش کن ترقی کو اپنا ہدف قرار دیتے ہیں - کاروبار کے خاتمے کے لیے ریڈنڈنسی فنڈ کا معاملہ علامتی ہے۔
ملازمتوں میں کمی کا سامنا کرتے ہوئے، جون میں مقررہ مدت کے معاہدوں میں تیزی سے اضافہ ہوا جبکہ اوپن اینڈیڈ کنٹریکٹس میں تیزی سے کمی آئی: دی مائیو فرمان کے اعلان کا اثر کتنا ہوا؟
KULISCIOFF FOUNDATION - جابز ایکٹ کے اطلاق کے پہلے مہینوں کے بعد سے ایسا نہیں ہوا ہے: یہ استحکام قانون کے ذریعہ فراہم کردہ ٹیکس میں چھوٹ کا پہلا نتیجہ ہو سکتا ہے۔
مقررہ مدتی اور جز وقتی معاہدے، جو اٹلی میں یورپی اوسط کے مطابق ہیں، کو عام طور پر معمولی اور غیر یقینی سمجھا جاتا ہے لیکن معاشی ترقی کے ایک مرحلے اور لیبر مارکیٹ میں حقیقت…
چیمبر نے مقررہ مدتی ملازمت کے معاہدوں پر گرفت ترک کر دی ہے: مزید مستحکم ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے قواعد کو سخت بنانا کافی نہیں ہوگا۔ کم از کم دو وجوہات کی بناء پر، اکثر بھول جاتے ہیں۔
"پرانے" واؤچر کے خاتمے کے نتائج لیبر مارکیٹ کے لیے ایک نیم زلزلہ ہیں: 600.000 کارکنوں نے 180 اور 300 ملین کے درمیان غیر قانونی طور پر (تمام) آمدنی کھو دی ہے یا حاصل کی ہے۔
KULISCIOFF فاؤنڈیشن کا تجزیہ - یہ درست نہیں ہے کہ کمپنیاں بنیادی طور پر XNUMX سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کو ملازمت دیتی ہیں: یہ آبادیاتی حرکیات کی وجہ سے صرف ایک نظری اثر ہے - تاہم، یہ سچ ہے کہ مستقل ملازمت کی اجرت اور گھنٹے کی نسبت بہتر ہوتی ہے…
لیبر مارکیٹ میں تبدیلیوں کا سامنا کرتے ہوئے، تربیت میں بھی تبدیلی ہونی چاہیے اور انٹر پروفیشنل فنڈز اہم کردار ادا کر سکتے ہیں لیکن 3 شرائط کے تحت: یہ ہیں
انا کلسکیف فاؤنڈیشن ایک خاص قسم کی جعلی خبروں کا تجزیہ کرتی ہے: ایسی خبریں جو ایجاد یا جھوٹی نہیں ہیں، لیکن میڈیا آپریٹر کی طرف سے زیادہ آسان طور پر نہیں سمجھا جاتا ہے، جو خبروں کو سطحی پڑھنے میں تلاش کرتا ہے، اس کے کچھ یقین کی تصدیق کرتا ہے اور اسے دوبارہ شروع کرتا ہے۔ جوش...
واؤچرز پر CGIL کی طرف سے ریفرنڈم کو فروغ دینے کے بارے میں آئینی عدالت کے فیصلے کے پیش نظر، ایک بہت ہی سخت تنازعہ کھڑا ہو رہا ہے لیکن INPS ڈیٹا پر Kuliscioff فاؤنڈیشن کے اس تجزیے سے پتہ چلتا ہے کہ مزدوری کے اخراجات پر ان کا وزن 0,232 سے زیادہ نہیں ہے۔
