اسولومبرڈا "کاروبار کرنے کے چیمپئنز" سے نوازا گیا۔ "Assolombarda Awards" کے پہلے ایڈیشن کی تقریب بدھ 15 مارچ کو میلان میں "Georgio Gaber" Lyric تھیٹر کی ترتیب میں منعقد ہوئی۔ ایسوسی ایشن کی طرف سے کمپنیوں کی ایسوسی ایٹیو کی سالگرہ پر انعام دینے کے لیے ایک پہل کاروباری منصوبوں زیادہ جدید.
خاص طور پر ، 68 ایزینڈے رہے ہیں انعام 25 سال کے لئے؛ 20 سال کے لیے 50۔ مزید برآں، صدر کی موجودگی میں چھ تاریخی حقائق موصول ہوئے، الیسینڈرو سپاڈا، تنظیم، ترقی اور مارکیٹنگ کے انچارج نائب صدر، Alvise Biffi، اور جنرل مینیجر، Alessandro Scarabelli، جو ان کی 75 سالہ رکنیت کا اعتراف ہے۔ یہ ہیں: یونین کیمیکل فیکٹری (ڈیسیو، مونزا اور برائنزا)؛ گالوان (بارانزیٹ، میلان)؛ Industria Briantea Ferramenta Minuteri of Fumagalli (Desio, Monza and Brianza); نیگری بوسی (کولگنو مونزیز، میلان)؛ ایس کے ایف انڈسٹریز (کورمانو، میلان)؛ ریوانازانو تھرمل حمام (ریوانازانو ترمے، پاویا)۔
تقریب کے دوران ان کی دستار بندی بھی کی گئی۔ ایوارڈ اطالوی تاریخ کے اہم کاروباری افراد کے لیے وقف: Fulvio Bracco، Leopoldo Pirelli، Giorgio Squinzi، Steno Marcegaglia. درحقیقت، Assolombarda مقامی کاروباروں کی ترقی اور اختراعات کی صلاحیت کا جشن منانا چاہتا تھا۔ اس جذبے کے ساتھ، مختلف زمروں میں اپنے آپ کو ممتاز کرنے والے بہترین منصوبوں کو نوازا گیا: "پائیداری"، "ڈیجیٹلائزیشن"، "کارکردگی"، "ڈیزائن"، "ذمہ داری اور ثقافت"، مستقبل کی مسابقت کے لیے اسٹریٹجک اثاثے۔
سپاڈا: "ہم نے کارپوریٹ کلچر کو خراج عقیدت پیش کیا"
"ہم نے اپنے ملک کے ایک نازک تاریخی مرحلے میں 'کاروبار کرنے' کی اہمیت کو بڑھانے کا فیصلہ کیا ہے، جس میں ہم سب کا فرض ہے کہ ہم اپنا حصہ ڈالیں - اعلان کردہ سپاڈا -۔ اس شام کو، جو فضیلت کے لیے وقف ہے، کا مقصد کمپنیوں کو ایسے اثاثوں میں سرمایہ کاری کے بارے میں تیزی سے آگاہ کرنا ہے جنہیں ہم اسٹریٹجک سمجھتے ہیں اور جن کے لیے ہم نے ایک ایوارڈ وقف کیا ہے۔ ہم درحقیقت اس بات پر قائل ہیں کہ جدت میں سرمایہ کاری، آج پہلے سے کہیں زیادہ، حقیقی ایندھن ہے جو ہماری ترقی کے انجن کو طاقت دیتا ہے۔ ایک ایسا عنصر جو کاروباری کو تبدیلی کے ایک مثبت اداکار کے طور پر رکھتا ہے۔ اس کارپوریٹ کلچر کو ہی ہم 'Assolombarda Awards' کے ساتھ خراج عقیدت پیش کرنا چاہتے تھے۔ اس ایوارڈ کا پہلا ایڈیشن ان اقدامات کی ایک طویل سیریز کے پہلے ایڈیشن کی نمائندگی کرتا ہے جو اگلے چند سالوں میں، ہماری مسابقتی قیادت کو مضبوط کرنے کے قابل منصوبوں کو فروغ دینے میں ہماری مدد کرے گا۔ ان لوگوں کی قدر کرنا جو ترقی کرتے ہیں، خطوں سے شروع ہو کر، اسلومبرڈا کے صدر کی حیثیت سے میرے مینڈیٹ کی ترجیحات میں سے ایک ہے۔"
Assolombarda ایوارڈز: تمام فاتحین
"Fulvio Bracco" ایوارڈ: پائیداری کی قسم
فاتح: پانی اور سورج (Vellezzo Bellini، Pavia)
اس منصوبے کا مقصد میزبان علاقے کو کاربن سے پاک بنانا اور بایو اکانومی اور صنعتی سمبیوسس کی ایک شراکتی مثال قائم کرنا ہے۔ اس اقدام کا مقصد علاقے کے ساتھ ایک علامتی اور تخلیق نو کے تعلق کے اندر فضلہ کے علاج اور قابل تجدید ذرائع سے توانائی کی پیداوار میں اختراعی عمل کی مسلسل اور مسلسل تلاش کو فروغ دینا ہے۔ سرکلر اکانومی کے اصولوں اور وسائل کے استعمال میں کارکردگی کی مکمل تعمیل میں نامیاتی مادوں اور غذائی عناصر کی بازیافت جو زرعی فوڈ چین میں واپس آئے۔
خصوصی ذکر: فلوزروی (کورمانو، میلان)
یہ منصوبہ ایک سینٹری فیوگل پمپ کی تعمیر پر مشتمل ہے جو ناقابل ری سائیکل پلاسٹک کو بائیو آئل میں تبدیل کرنے کے عمل کی اجازت دیتا ہے۔ یہ مواد اور ڈیزائن پر مبنی تکنیکی تحقیق کے نتیجے میں ایک پروڈکٹ ہے جو اس وقت ناقابل ری سائیکل پلاسٹک کے فضلے کی بازیافت کے امکان کو بڑھاتا ہے۔
خصوصی ذکر: سیلنس بینیفٹ کمپنی (کولگنو مونزیز، میلان)
یہ پراجیکٹ بحری شعبے کے لیے آف شور پروپلشن سسٹم کے ڈیزائن پر مشتمل ہے، جو کہ فلوڈ ڈائنامک سلوشنز پر مبنی ہے جو کارکردگی اور پائیداری کو یکجا کرتے ہیں، جس سے پانی میں آلودگی کے اخراج کو کم کیا جا سکتا ہے، بشمول شور اور CO2۔
"لیوپولڈو پیریلی" ایوارڈ: ڈیجیٹائزیشن کیٹیگری
فاتح: Datwyler فارما پیکجنگ اٹلی (پریگنانا میلانی، میلان)
تعاونی ٹیکنالوجی کے ساتھ کلین روم کی ڈیجیٹلائزیشن اور تخروپن اور ملازمین کی شرکت کے ذریعے عمل کی اصلاح۔ ورچوئل رئیلٹی کا استعمال کرتے ہوئے، ڈپارٹمنٹ ٹیم نئی کنفیگریشن کی وضاحت کے لیے مفید معلومات فراہم کرنے میں کامیاب رہی۔ مزید سرمایہ کاری اور تبدیلی کے عمل کے انتظام میں شرکت کے طریقہ کار کو مضبوط کیا گیا ہے۔
خصوصی ذکر: ایمیزون ویب سروسز EMEA - ایڈیسن (میلان) کے ساتھ
پودوں کی دیکھ بھال کو بہتر بنانے اور ہوا کے ذریعے قابل تجدید توانائی کی پیداوار کی پیش گوئی کرنے کے لیے ایڈیسن ونڈ فارمز کے کلاؤڈ بیسڈ ماڈل کی تخلیق۔ اس منصوبے نے ایڈیسن کو پیداوار پر زیادہ کنٹرول حاصل کرنے اور پلانٹ کی کارکردگی اور انتظام کو بہتر بنانے کی اجازت دی۔
خصوصی ذکر: جیکو (سنیسیلو بالسامو، میلان)
کار مینوفیکچررز کے لیے پینٹ شاپس کے ڈیزائن کے عمل کی ماڈلنگ اور پروٹو ٹائپنگ کے لیے ایک سافٹ ویئر پلیٹ فارم کی ترقی، جس کا مقصد ڈیزائن کے مراحل کو معیاری اور بہتر بنانا، انجینئرز کے درمیان تعاون کو فروغ دینا اور معلومات اور آلات کے ڈیزائن تک رسائی، اور نتائج کی درستگی کی ضمانت دینا ہے۔ ان کی تولیدی صلاحیت، یہاں تک کہ پیچیدہ کنفیگریشنز میں بھی۔
"جارجیو اسکوئنزی" ایوارڈ: پرفارمنس کیٹیگری
بڑے بزنس سیکشن کا فاتح: یوروفنز بائلاب (ویموڈرون، میلان)
PMI سیکشن کا فاتح: دوبارہ فارم (میلانو)
ان کمپنیوں کا جائزہ دستیاب تازہ ترین مالیاتی بیانات سے حاصل کردہ معلومات کی بنیاد پر کیا گیا اور منافع اور معاشی کارکردگی کے پانچ پیرامیٹرز کے مطابق پہلے نمبر پر آیا: ROA (اثاثوں پر واپسی)، ROE (ایکویٹی پر واپسی)، کاروبار کے فیصد کے طور پر آپریٹنگ مارجن، کاروبار میں اضافہ، جس شعبے سے وہ تعلق رکھتے ہیں، ملازمین کی تعداد میں اضافہ۔
"سٹینو مارسیگاگلیا" ایوارڈ: ڈیزائن کیٹیگری
فاتح: پاسونی ٹائٹینیم (ویمرکیٹ، مونزا اور برائنزا)
یہ تاریخ کی ایک منفرد سائیکل ہے جو دو قطبی مخالف مادوں کو ملاتی ہے: ٹائٹینیم اور کاربن۔ آدھا ٹائٹینیم اور آدھا کاربن ٹائٹینیم فریم، ایسا حل جس کا ماضی میں کبھی تجربہ نہیں کیا گیا، پروڈکٹ کو ہلکا پن، سختی اور رد عمل بلکہ طاقت، سکون اور استحکام بھی دیتا ہے۔
خصوصی ذکر: Brianzatende (لیسمو، مونزا اور برائنزا)
CODE، کسٹمائزڈ آؤٹ ڈور ڈیزائن کے تجربے کا مخفف ہے، باہر کے لیے ایک نیا اور خصوصی حل ہے، جس کی خصوصیت ایلومینیم میں سائڈ سن شیڈ پروفائلز کی موجودگی سے ہے جو بائیو کلیمیٹک پرگولا کو سپورٹ کرتی ہے یا پیچھے ہٹنے والی PVC شیٹ کے ساتھ۔
خصوصی ذکر: سیفریل - کنسورشیم کمپنی (میلانو)
میلانو خون کے عطیہ کے لیے سمارٹ اسکیلز کی ایک نئی نسل کا پروجیکٹ ہے، جو Cefriel اور Delcon کے درمیان تعاون سے پیدا ہوا ہے۔
تلا اپنے آثار کے ساتھ ٹوٹ جاتا ہے۔ اس کی ایک منفرد شکل ہے جو کہ ڈیزائن کردہ لائنوں کی نرمی کے ساتھ، مضبوط تکنیکی اجزاء کو آپریٹرز کے استعمال کے تجربے کے ساتھ متوازن ہونے کی اجازت دیتی ہے، نقل و حمل اور ہینڈلنگ کی عملییت کو بہتر بناتی ہے۔
خصوصی انعام "ذمہ داری اور ثقافت" Fabio Lattanzio کے لیے وقف ہے۔
فاتح: Way2global بینیفٹ کمپنی (میلانو)
خواتین کے فائدے کے کاروباری نمونے کا مکمل نفاذ، جس کی خصوصیت ایک بنیاد پرست نقطہ نظر اور مداخلت کے شعبوں میں تنوع ہے۔
خصوصی ذکر: زیٹا سروس (میلانو)
یہ کمپنی میں نوجوان خواتین کو بااختیار بنانے کا ایک منصوبہ ہے، ایک حقیقت میں جہاں ایک مضبوط خاتون جزو اور قیادت موجود ہے۔
خصوصی ذکر: Italgestra (نووا میلانیز، مونزا اور برائنزا)
اس پروجیکٹ کا تعلق D&I اقدامات (فلاحی، صنفی سرٹیفیکیشن، کمیونٹی سپورٹ، معذوری) کے ایک منظم پروگرام سے ہے۔
