میں تقسیم ہوگیا

غیر معمولی غیر حاضری: انتخابی اجازت ناموں کی "وبائی بیماری"

حالیہ برسوں میں، فہرست کے نمائندے کا کردار ایک حقیقی ووٹ کے تبادلے میں بدل گیا ہے اور اس نے پیدا کیا ہے، کچھ علاقوں جیسے کہ میلفی کے آٹوموٹیو سیکٹر میں، ووٹ کے اتوار کے بعد کے دنوں میں غیر حاضری %70 تک پہنچ گئی ہے۔ ایک تشویشناک واقعہ لیکن اب، کیسیشن کا ایک جملہ ......

غیر معمولی غیر حاضری: انتخابی اجازت ناموں کی "وبائی بیماری"

23 جنوری کے کیسیشن کا حالیہ جملہ "غیر معمولی" غیر حاضری کے رجحان پر ایک مضبوط نکتہ پیش کرتا ہے جو عوامی خدمات اور پیداواری نظام میں، خاص طور پر جنوبی علاقوں میں، قومی، علاقائی یا مقامی سطح پر ہر انتخابی دور میں ہوتا ہے۔ . 

موجودہ قانون سازی کی بنیاد پر، ہر انتخابی حصے میں ایک پارٹی، امیدواروں کی ایک فہرست یا امیدوار، عوامی ڈیڈ کے ساتھ، اپنے دو فہرست نمائندوں کو، ووٹنگ اور گنتی کے کاموں میں مدد کے لیے، ایک کھڑا اور دوسرا متبادل، مقرر کر سکتا ہے۔ کارڈز کے؛ متبادل صرف مؤثر نمائندے کی عارضی غیر موجودگی کی صورت میں اپنے فرائض انجام دینے کا مجاز ہے۔ 

فہرست کے نمائندوں کو، اگر ملازمت دی جاتی ہے تو، آجر کے ذریعہ ہر اس دن کے لیے ایک دن کی چھٹی کا حق ہے جس میں وہ انتخابی کارروائیوں میں شامل ہوں (پولنگ اسٹیشن کے قیام کے ساتھ ہفتہ سے بیلٹ کے پیر تک): نام نہاد تین دن کی اضافی انتخابی تعطیلات۔ 

منظم عوامی جماعتوں کے وقت، فہرست کے نمائندے کارکن یا پارٹی کارکن ہوتے تھے، اس لیے چند مقررین، زیادہ تر ڈی سی اور پی سی آئی کے، ایک ہی عمارت میں موجود تمام انتخابی حصوں کی صدارت کے لیے کافی تھے۔ 

تاریخی جماعتوں کے چلے جانے کے بعد، کم و بیش مائع جماعتوں، چھوٹی جماعتوں اور ذاتی فہرستوں کے پھیلاؤ نے فہرست کے نمائندے کو ادا کیے جانے والے معاوضہ کے آرام کی دلیل کو مسخ کر دیا ہے، جو پولنگ سٹیشن کے دیگر اجزاء کی طرح، اس کا پابند ہونا چاہیے۔ تمام انتخابی دنوں میں اس کی موجودگی۔ 

آج فہرست کے نمائندے اور اس کے نائب کا کردار درحقیقت دوستوں، پڑوسیوں اور کلائنٹس کی ایک بڑی تعداد کو تین اضافی دنوں کی بامعاوضہ تعطیلات سے لطف اندوز کرنے کا موقع بن گیا ہے: ہر فہرست، خواہ معمولی ہو، ایک حصے میں موجود ہو۔ اس کی نمائندگی اس کے دو ٹرسٹیز کر سکتے ہیں، باقاعدہ اور متبادل، بشرطیکہ وہ سرکاری یا نجی ملازم ہوں، اور تنخواہ کی چھٹی کے دنوں کی ادائیگی آجر کی طرف سے کی جائے: مختصراً، ایک حقیقی تبادلہ ووٹ۔ 

بصورت دیگر، انتخابی اجازت ناموں کی وجہ سے غیر حاضری کی وضاحت نہیں کی جا سکتی تھی، جو کہ اتوار کے روز انتخابات کے بعد کے دنوں میں بہت زیادہ سطح تک پہنچ جاتی ہے، دونوں عوامی خدمات (اسپتال، ٹرانسپورٹ، بعض صورتوں میں جیلوں، ...) میں کارکنوں کے درمیان اور کارکنوں کے درمیان۔ صنعت، جی ڈی پی پر ناگزیر منفی نتائج کے ساتھ۔ 

درحقیقت ’’فائدہ‘‘ حاصل کرنے کے لیے انتخابی کارروائیوں کے دوران مسلسل موجود رہنا ضروری نہیں ہے۔ (کیا آپ نے کبھی ووٹ ڈالنے جاتے ہوئے فہرست کے نمائندوں کے چھوٹے گروپوں کو پولنگ سٹیشن پر ہجوم کرتے دیکھا ہے؟)، لیکن پولنگ کے ذریعے حاضری کے سرٹیفکیٹ پر مہر لگانے کے لیے ووٹوں کی گنتی ختم ہونے سے پہلے تھوڑا سا ظاہر ہونا کافی ہے۔ ان دنوں سٹیشن صدر    

یہ کیس کاسیشن کے ذریعے نمٹا گیا ہے۔ 

اپریل 2010 میں Basilicata کے علاقائی انتخابات میں، میلفی میں ایک Fiat کارکن نے ادا شدہ چھٹی کو استعمال کرنے کے لیے کمپنی کو انتخابی کارروائیوں میں بطور فہرست نمائندے کی شرکت کا سرٹیفکیٹ دیا۔ تصدیق شدہ سرٹیفکیٹ، تاہم، شکل میں کامل لیکن مادہ میں غلط ثابت ہوا، کیونکہ پولنگ اسٹیشن کی سرگرمیوں کے دوران، کارکن فیکٹری میں کام پر موجود تھا۔ 

کمپنی، جو پہلے ہی انتخابی کارروائیوں کے دنوں میں پیداواری سرگرمیوں میں نمایاں کمی کی وجہ سے جرمانہ عائد کر چکی ہے، اس کے ملازمین (چار ہزار سے زائد فہرست نمائندگان) کے کاموں کے لیے متعدد غیر حاضریوں کے نتیجے میں، اس طرح کی سنگین حقیقت کا بھی سامنا کرنا پڑا۔ اس کی تعزیری ریلیف، کارکن کی برطرفی تک۔ 

پوٹینزا کی اپیل کورٹ نے برطرفی کو کالعدم قرار دیا اور آرٹ کے مطابق بحالی کا حکم دیا۔ ورکرز سٹیٹ کا 18، کارکن کے رویے کو قابل مذمت سمجھتا ہے لیکن ایسا نہیں کہ دستبرداری کے لیے ایک معقول وجہ کو جنم دے، غیر حاضری کو کم کر کے ایک سادہ بلاجواز غیر حاضری میں بدل دے جس کی وجہ سے تنخواہ کی چھٹی غلط طریقے سے حاصل کی جا سکتی ہے، جو کہ ہو سکتی ہے۔ جرمانے یا معطلی کے تادیبی اقدام کے ساتھ حد پر سزا دی گئی۔ 

سپریم کورٹ نے آٹھ سال بعد اب برطرفی کی تصدیق کی ہے، کیونکہ فہرست کے نمائندے کے طور پر پولنگ سٹیشن پر موجودگی کے دنوں میں "دھوکہ دہی" سے دستبرداری کا جواز پیدا ہو سکتا ہے۔. 

درحقیقت، سپریم کورٹ نے اس بات کی تصدیق کی ہے کہ کارکن کے رویے کو ایک غیر منصفانہ غیر موجودگی میں واپس نہیں دیکھا جا سکتا لیکن "یہ اصول ہے کہ ایک جھوٹے سرٹیفکیٹ کا شعوری استعمال سے لطف اندوز ہونے کے قابل ہو، اس کے علاوہ ایک لمحے میں زیادہ کام کرنے کی ضرورت کا اندازہ لگایا گیا ہے کمپنی کے لیے، ایک باقی جو واجب الادا نہیں ہے، جواز کے تصور کو ٹھوس شکل دے سکتا ہے۔" 

یہ جملہ کم از کم فہرست کے نمائندوں کے انتخابی اجازت ناموں کی "وبائی بیماری" کو ختم کرنے کے قابل ہو جائے گا، مثال کے طور پر، میلفی ضلع کے آٹوموٹو ایریا کی کمپنیوں میں، جہاں حالیہ انتخابی راؤنڈز میں انتخابی وجوہات کی بناء پر غیر حاضری کی چوٹیوں کو دیکھا گیا ہے۔ سو کے بدلے ستر سے زیادہ؟

کمنٹا