ٹیکسٹائل ملبوسات کے فیشن سیکٹر میں قومی لیبر کنٹریکٹ کی تجدید کے لیے بات چیت ابھی تک روکی ہوئی ہے، جس میں تقریباً 500.000 کارکن شامل ہیں اور جو کہ اطالوی مینوفیکچرنگ انڈسٹری کے اہم ترین معاہدوں میں سے ایک ہے۔
ورکرز یونینز نے آج میلان میں ایک متفقہ پوزیشن حاصل کرنے کی نیت سے منعقدہ میٹنگ کے دوران سسٹما موڈا اٹلی کی جانب کوئی پیش رفت نہیں کی۔
پچھلے مارچ میں، ایس ایم آئی نے یونینوں کو تجاویز کا ایک پیکج پیش کیا تھا جس پر اس نے بات چیت کا آغاز کیا تھا۔ جواب صرف اقتصادی حصے سے آیا: اصل میں، ٹریڈ یونین تنظیموں نے ایک تجدید اسکیم تجویز کی تھی جس میں کمپنی کی سطح کو مضبوط کرنے کی تجویز تھی اور جسے کاروباری وفد نے قابل قبول سمجھا تھا۔
ریگولیٹری تجاویز پر، دوسری طرف، تین یونین تنظیموں کے درمیان نقطہ نظر کی تقسیم پیدا ہو گئی تھی اور مجموعی طور پر اس مسئلے کو حل کرنا ناممکن تھا۔
ریگولیٹری کی طرف، لیبر مارکیٹ میں کی گئی تبدیلیوں (اپرنٹس شپ، مقررہ مدت کے معاہدے، وغیرہ) کے حوالے سے معاہدے کو اپ ڈیٹ کرنے اور تجارتی تقسیم کاروں کے لیے ایک خصوصی نظم و ضبط کی تعریف کے علاوہ، SMI نے مداخلت کرنے کی تجویز پیش کی تھی۔ وقت اور طریقوں سے، کچھ اداروں کی کمپنی میں درخواست کو یقینی بنانے کے لیے مسائل کا نظام الاوقات جو پہلے سے تصور کیے گئے ہیں اور قومی معاہدے کے تحت زیر انتظام ہیں۔
آخر میں، انفرادی ملازمت کے تعلقات کے نظم و ضبط کے حوالے سے، SMI نے بیماری کی چھٹی کے نظم و ضبط پر مداخلت کرنے کا فیصلہ کیا تھا، ہر تقریب کے پہلے تین دنوں کے لیے ادائیگی کے طریقوں سے متعلق، جو کہ آجر کی خصوصی ذمہ داری ہے ( INPS اپنا الاؤنس صرف چوتھے دن سے ادا کرتا ہے): موجودہ ادائیگی کے مقابلے میں، ہمیشہ 50%۔
آج یونینوں کی طرف سے تجاویز کے حوالے سے کوئی حقیقت پر مبنی ردعمل سامنے نہیں آیا۔ "اس معاہدے کے دور میں، ماضی میں جو کچھ ہوا اس کے برعکس - کارلو میسیلانی، ڈپٹی جنرل مینیجر، سسٹیما موڈا اٹالیا اور کاروباری وفد کے سربراہ نے کہا - ایسا لگتا ہے کہ فریقین کے درمیان تعلقات میں کچھ کام نہیں کرتا۔ SMI نے، یہاں تک کہ اس شعبے کے لیے انتہائی مشکل صورتحال کی موجودگی میں، فریقین کے درمیان معاہدے کی تجدید کی وضاحت کرنے کے لیے ایک جرات مندانہ لیکن قابل عمل طریقہ کی نشاندہی کی جو کمپنیوں کی مسابقتی ضروریات اور کارکنوں کی جائز معاشی ضروریات دونوں کو پورا کرنے کے قابل ہو۔ "
