انس کا ہزار کرایہ کا منصوبہ تقریباً تیار ہے۔ Il Messaggero جو آج لکھتا ہے اس کے مطابق، کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے گزشتہ 27 جنوری کی میٹنگ میں اس پروجیکٹ کا جائزہ لیا ہوگا اور اس وقت صرف ایک چیز غائب ہے جو آفیشیلائزیشن ہے، جو اگلے چند دنوں میں آ سکتی ہے۔
عملے کی تجدید کے پروگرام میں پوری افرادی قوت کا تقریباً 17% شامل ہے، جو آج تقریباً 6 افراد پر مشتمل ہے، اور اس کا فیصلہ منیجنگ ڈائریکٹر گیانی وٹوریو ارمانی نے حکومت کی مشاورت سے کیا تھا۔
نسلی تبدیلی کا ایک طریقہ ہے۔ بدعنوانی کے اسکینڈلز سے داغدار ماضی کے انتظام پر قابو پانابلکہ ایک ٹھوس ضرورت بھی ہے کہ انس اہلکاروں کی اوسط عمر 48 سال ہے۔
بھرتی کا عمل تین سال تک جاری رہے گا اور اس میں بنیادی طور پر تکنیکی نوعیت کے پیشہ ور افراد شامل ہوں گے، جنہیں سڑک کے کاموں کے ڈیزائن اور تعمیر میں کام کرنا ہوگا: 100 انجینئرز ہوں گے، جبکہ دیگر 900 آپریشنل رولز پر فائز ہوں گے۔
اس پلان میں 50 مینیجرز اور 300 افسران اور ملازمین کے لیے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی مراعات بھی شامل ہیں۔ اندازوں کے مطابق، نئے ہزار کارکنوں کی شمولیت سے 5-6 ملین یورو کے کھاتوں پر بھی مثبت اثر پڑے گا۔
