ایمیزون مکینیکل ترک، کیا ہم انسان ہیں یا روبوٹ؟

ایمیزون نامی ایک الکا

نئی معیشت کا کوئی علاقہ ایسا نہیں ہے جہاں ایمیزون کی کچھ زیادہ یا کم اہم موجودگی نہ ہو۔ انہوں نے 20 سال پہلے کتابوں سے شروعات کی اور پھر وہیں بن گئے۔'ہر چیز کی کہانیاور دنیا بھر میں. آج، Amazon کے پاس والمارٹ سے زیادہ مارکیٹ کیپٹلائزیشن ہے۔ دنیا کا سب سے بڑا ای کامرس ہونے کی وجہ سے مطمئن نہیں، آج علی بابا کے چینیوں کی طرف سے اس پوزیشن کو کمزور کیا گیا ہے، وہ دوسرے اور ناقابل تصور علاقوں تک پھیل چکے ہیں۔ انہوں نے ایسا یا تو براہ راست یا اس کے کثیر باصلاحیت باس جیف بیزوس کے ذاتی اقدامات کے ذریعے کیا۔ مثال کے طور پر، ایمیزون ویب سروس کلاؤڈ سروسز کا دنیا کا سب سے بڑا فراہم کنندہ ہے۔ Amazon Studios جدید فلمیں اور ٹیلی ویژن سیریز تیار کرتا ہے۔ اگر آپ کے پاس اسکائی یا پریمیم ہے تو ہم آپ کو مشورہ دیتے ہیں۔ شفاف, جنگل میں موارٹار o کالا نیا اورنج ہے۔ مزیدار، تازہ اور سب سے بڑھ کر بہادر۔ اگر آپ کو پلمبر کی ضرورت ہے تو صرف ایمیزون ہوم سروسز پر انحصار کریں۔ اٹلی میں، تاہم، آپ کو اسے خود تلاش کرنا ہوگا۔ "واشنگٹن پوسٹ" جیسا افسانوی اخبار بیزوس کے تعاون سے بہت زیادہ فائدہ اٹھا رہا ہے، جس نے اسے بانی خاندان سے سستے داموں خریدا تھا۔ واشنگٹن کے ادارتی دفتر میں، فبریلیشن پرانے دنوں کی طرح واپس آ گیا ہے۔ ایل جی بی ٹی حقوق کی تحریکوں کو ایمیزون کے سربراہ اور ان کی اہلیہ میکنزی سے بڑے عطیات مل رہے ہیں۔ ایمیزون اسٹوڈیوز کے ذریعہ تیار کردہ دو ایوارڈ یافتہ سیریز LGBT کہانیوں کو خوبصورتی کے ساتھ پیش کرتی ہیں۔ مختصراً، جب ہم کہتے ہیں کہ ایمیزون پھیلا ہوا ہے، اس صفت کو کوئی مفہوم دیے بغیر، ہم سچائی سے دور نہیں ہیں۔ ایک بات تو طے ہے کہ جہاں ایمیزون پہنچتا ہے وہ طالاب میں الکا کی طرح برستا ہے۔ یہ فکری اور دستی پیشوں کی لیبر مارکیٹ میں بھی ہو رہا ہے۔

انسانی اجزاء اور سافٹ ویئر

La کی تلاش کی طرف سے کئے گئے سٹینفورڈ یونیورسٹیجس کے نتیجے میں "جذباتی نقشہ سازی”ڈیلا وکٹورین لندن، یہ واقعی منفرد ہے۔ ہم نے پچھلی پوسٹ میں اس سے نمٹا تھا۔ یہ ہے کیونکہ، حالیہ کا استعمال کرتے ہوئے کمپیوٹیشنل تنقید، ایسوسی ایٹ ادب e سافٹ وئیر ایک تفتیش میں جس پر انحصار کیا جا رہا ہے۔ شماریاتی بنیاد, دوبارہ تعمیر کرنے کا مقصد نقشہ جذباتی کی مقامات کی لندن کی انیسویں صدی. اس طرح وہ اس کا انتظام کرتا ہے۔ جوڑنا عناصر ہم ان کے درمیان تصور کریں گے کہ antipodes, تقریباً متضاد اور ناقابل مصالحت: the درد کی تخلیق ادب اور حساب کتاب سرد اور تجزیاتی a سافٹ وئیر . یہ اور بھی منفرد ہے، جیسا کہ رسلوٹو جو اس کے بعد ہے a نقشہ جو کہ خصوصی طور پر فنکشن میں نہیں اور عین جسمانی حوالوں کی بنیاد پر بیان کیا گیا ہے، بلکہ مزید کیا غیر مادی کوئی تصور کر سکتا ہے: i احساسات جو ان کے ساتھ ہے. ایک غیر معمولی طور پر عجیب نقشہ، لہذا، پر قائم کیا گیا مقامات اور جذبات کا جغرافیہ جو عصری ادبی ورثے کا باریک بینی سے تجزیہ کرتے ہوئے ان مقامات سے جڑے ہوئے پائے جاتے ہیں۔

پھر، جذبات کو جانچنا کیسے ممکن تھا؟ شاید کے محققین سٹینفورڈ ادبی لیب کیا وہ اپنی مشینوں کو محسوس کرنے اور محسوس کرنے کی صلاحیت سے لیس کرنے میں کامیاب ہو گئے ہیں؟ جواب یقیناً نہیں ہے۔ اگر وہ کامیاب ہو جاتے، تو تحقیق کو نہ صرف واحد سمجھا جائے گا، بلکہ بالکل سنسنی خیز. یہ اصل میں ایک تھا تعاون کے درمیان uomo e آلہ. ابھی بھی ایسے آپریشنز، کام ہیں جو مشینیں اپنی کمپیوٹنگ کی بے پناہ صلاحیت کے باوجود انجام دینے کے قابل نہیں ہیں، جب کہ وہ انسان کے لیے معمولی بھی ہیں۔ لہذا انسانی جزو شناخت کرنے کے لئے آگے بڑھا اور تفصیلی فہر ست le emozioni اور جزو سافٹ وئیر عمل کرنے کے لئے اور تجزیہ کرنے کے لئے il مواد.

کی یہ شکل تعاون man-machine کا ایک نام ہے: بھیڑ کام کرنا. اور یہ ایک ناگزیر، ضروری، چاہے کافی نہ ہو، شرط رکھتا ہے: ویب کی ترقی اور صلاحیت۔ دی crowdsourcing، لفظ پر مشتمل ہے۔ بھیڑ (ہجوم) اور آؤٹ سورسنگ (کسی کی اپنی سرگرمیوں کے حصے کی آؤٹ سورسنگ)، جیسا کہ وہ ہمیں یاد دلاتا ہے۔ وکیپیڈیاہے phenomeno کسی حد تک بحث کی اور متنازعہ، جو پیش کرتا ہے۔ مضمرات اہم، اس کے اپنے اثرات کی وجہ سے اقتصادی، لیکن یہ بھی سماجی اور اخلاقیات.

اپنی بہترین شکلوں میں یہ شراکت اور کے استعمال کی نمائندگی کرتا ہے۔ تعاون سب سے زیادہ موثر energie اور پر موجود نظارے نیٹ ورک، جس کا مقصدنفاذ di اقوام متحدہ منصوبہ. کام کا اشتراک اور تقسیم جس کے حق میں ہونا چاہیے۔ جاری کرنے کے لئے کرنے کے لئےخیالات اور تخلیقی طریقے ایڈ جدید احساس کے. اس میں بگڑتی شکلیں اصل میں کلائنٹ کی طرف سے اخراجات، ذمہ داریوں اور رکاوٹوں کی ایک بے قابو اور غیر واضح آؤٹ سورسنگ کی شکل اختیار کرتا ہے، تاکہ وہ ان کے کندھوں پر پڑے۔ فوللا برادری کا (ہجوم)۔ لہذا یہ ایک کی شکل لیتا ہے۔ اندھا دھند استحصال بہت سستی مزدوری کی بھیڑ، جو ہو سکتی ہے۔ بھرتی فوری طور پر لے جانے کے لئے کام ہائپر تقسیم شدہ (مائکرو ٹاسکنگ)، اکثر دہرائی جانے والی اور مختصر مدت کی، جس کا حتمی مقصد اور مجموعی معنی اکثر صرف درخواست دہندہ کو معلوم ہوتا ہے۔ کام کرنے کا ایک طریقہ جو سماجی معاہدوں سے بچتا اور مایوس کرتا ہے جس سے ٹھیکیدار سب سے بڑھ کر فائدہ اٹھاتا ہے۔

کام کی ان شکلوں کے پھیلاؤ یا مائع تعاون è in مضبوط چڑھائی کی ترقی کی طرف سے پیش کردہ مواقع کا شکریہ نیٹ ورک. نیٹ کے ذریعے ہی وہ خود کو منظم کرتے ہیں، نیٹ کے ذریعے ہی زیادہ تر بھرتی اور ملازمت کی تکمیل ہوتی ہے، یہ نیٹ کی بدولت ہے۔ مار گرانا پابندیاں اور حدود, کم از کم وہ نہیں جو اب تک کی طرف سے حکم دیا گیا ہے مقامات اور فاصلوں کا جغرافیہ. نیٹ، تاہم، جس طرح یہ ایک ساتھ لاتا ہے، متحد کرتا ہے اور ایک ہی وقت میں فاصلوں کو تقسیم کرتا ہے اور عدم مساوات کو بڑھاتا ہے۔

تحقیق ویب کی بدولت کراؤڈ سورسنگ سے شادی کرتی ہے۔

L 'تحقیقات Dello میں سٹینفورڈ ادبی لیب کے پاس ہے۔ شکل اختیار کر لی میں ویب. یہ ویب کی مدد سے ہے کہ ہم اسے انجام دینے میں کامیاب ہوئے ہیں، اور یہ ویب پر ہے کہ اسے اپنی جگہ مل جاتی ہے۔ محققین نے کیا۔ اپیل ایک کو آلے بہت مخصوص، ایمیزون کراؤڈ سورسنگ پلیٹ فارم: مکینیکل ترک. اس میں انہوں نے تحقیق کے میدان میں تیزی سے پھیلتے ہوئے رجحان کی حمایت کی ہے۔ کچھ عرصہ پہلے تک، گنی پگز اور مضامین جن کی بدولت بہت سے سائنسی مطالعات منعقد کیے گئے، وہ طالب علم تھے، مواد یونیورسٹیوں کے اندر بہت زیادہ اور سستی. آج، طلباء کو تجزیہ کے مقاصد کے لیے، ایک نئے نمونے کے ذریعے بے گھر کر دیا جاتا ہے جو کہ اتنا ہی وافر اور سستا ہے: نیٹ کی بھیڑویب کے لوگ، جنہیں مختلف کراؤڈ سورسنگ پلیٹ فارمز کے ذریعے بھرتی کیا جا سکتا ہے۔ تاہم، اس طرح کے پلیٹ فارمز واحد طریقے نہیں ہیں جن میں نقطہ نظر کو عملی شکل دی جاتی ہے۔ بھیڑ بے شک، بہت سے معاملات میں تحقیق کرتا ہے اپیل کی شمولیت اور مدد کے لیے انفرادی کمیونٹیز یا وضاحتیں زمرہمثبت اثرات کے ساتھ، یہاں تک کہ سماجی پہلو پر بھی، جس سے اسکالرز اور اس میں شامل دیگر مضامین دونوں کو فائدہ ہوتا ہے۔

ایمیزون مکینیکل ترک۔ انسانی "اجزاء" کی عالمی منڈی۔

مکینیکل ترک کا معاملہ درحقیقت بہت خاص ہے۔ کے الفاظ میں جیف Bezos، ایمیزون کے سی ای او، ان کے کوشش کی ہو جائے گا تخلیق کی ایک قسم "مصنوعی مصنوعی ذہانت»، یعنی ایک ہائبرڈ مین مشین میکانزم۔ درحقیقت، اس کے گینگلیا میں، جیسا کہ کے معاملے میںخودکار مقامی، انسان چھپے رہتے ہیں جو ان کاموں کو انجام دیتے ہیں (HIT، انسانی ذہین کام) کہ مشین باہر لے جانے کے قابل نہیں ہے. ایمیزون پینٹ اس کا پلیٹ فارم بطور "نوکری کا بازارجہاں "... کمپنیوں اور ڈویلپرز کو قابل توسیع، طلب کے مطابق افرادی قوت تک رسائی حاصل ہے"۔ کرنے کے لئے کارکنوں (ورکرز) اس کے پاس کرنے کے لیے کچھ نہیں بچا ہے لیکن اس بات کا جائزہ لیں کہ آیا اس کی طرف سے کیا پیش کیا جاتا ہے۔ ٹھیکیدار (مانگنے والے) آسان ہے یا نہیں۔ اصل میں، تنخواہ وہ اکثر کم ہوتے ہیں اور غیر محفوظ بھی ہو سکتے ہیں۔ درخواست دہندگان کئے گئے کام سے انکار کر سکتے ہیں، اس کی ادائیگی نہ کرنا اور ٹھیکیدار کی قبولیت بھی حقیقی ادائیگی کی کافی ضمانت نہیں ہے۔ Amazon، اپنی طرف سے، ہر لین دین پر موصول ہونے والے 10% فیصد کی صورت میں، تمام ذمہ داریوں سے انکار کرتا ہے اور کسی بھی قسم کی شمولیت سے انکار کرتا ہے۔ ان کراؤڈ سورسنگ پلیٹ فارمز کے کارکنان کے ساتھ ساتھ مانگ پر کام کرنا، سیل فون ایپ کے ذریعے بھرتی کیے گئے، انہیں دیوتا سمجھا جاتا ہے۔ ٹھیکیدار, آزاد پیشہ ور افراد، اپنی ذمہ داریوں اور ٹیکس کے نظاموں کا اشتراک کرتے ہیں، جس کے نتیجے میں ان تحفظات سے خارج کر دیا جاتا ہے جو اس کے بجائے ملازمت کے کام کے لیے مخصوص ہیں۔ تاہم، اکثر، وہ ڈی فیکٹو عائد کیے جاتے ہیں اور ان پر منحصر کام کی مخصوص پابندیاں عائد ہوتی ہیں۔ اجرت، پھر، زیادہ تر معاملات میں، ایک پیشہ ور کی نہیں ہوتی، اور بعض اوقات ملازم کی بھی نہیں ہوتی۔

نئی اجنبیتیں، پرانی عدم مساوات

Il Turco اور اسی طرح کے ہجوم پلیٹ فارمز کی تعریف کی گئی ہے "… ورچوئل اسمبلی لائنز». اصل میں مخلوق di ایمیزون لگتا ہے اپنے آپ کو دھکا بین اولیٹر کلاسک اسمبلی لائن, اگرچہ لاتعداد اور مبہم۔ یہ موڑ بنیادوں میںکام کی تنظیم, اسے پارسل کرنا اور الٹنا رشتہ داری کے درمیان uomo e آلہ. L 'انسان وہ اب بھی صرف ایک کے طور پر کام کرنے کے لئے کم ہے جزو کی آلہ، اس کا ایک ضمیمہ، آٹومیٹن کی کمیوں کو پورا کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے۔

اس کے برعکس،'غیر مادییت نظام کی پتیوں i کارکنوں سولی ، منتشر اور الگ الگ اور، اس سے بھی زیادہ متضاد، الگ تھلگ، ایک کائنات میں، ویب، جو کنکشن کو اپنا جھنڈا بناتا ہے اور جہاں، دور میں اشتراک معیشت، اشتراک اور تعاون کی ضرورت ہے۔ ایک تنہائی جو پیٹنٹ کے معاملے میں ترک کر دیتی ہے۔ تعلقات کے درمیان کارکن e درخواست گزار, ایک مبینہ مارکیٹ کے ریگولیشن پر چھوڑ دیا، اصل میں ایک بہت بڑا پر مبنی ہے تفاوت di طاقت. اسمبلی لائن کی بیگانگی ایک نئی کے ساتھ ہے، اسے تبدیل کیے بغیر۔ ایک اجنبیت جو ورچوئلٹی کی سمت جاتی ہے، انسان کو مشین کے قریب لا کر اس فرد کے ساتھ جو اپنی انسانیت کی بنیادی صفات سے محروم ہو جاتا ہے، کھو جاتا ہے۔ بیداری di séسے سینسو ان کا اپنا کام کر رہے ہیں اور اس کے اپنے ملنسار.

کیا ہم سب روبوٹ ہوں گے؟

اس کے باوجود تکلیف کی مادیت انتہائی پریشان کن اور واضح ہے۔ یہ ایک گہری بے چینی ہے جو کارکنوں کو ان کی اپنی ضروریات اور خواہشات کے ساتھ، سب سے بڑھ کر انسانوں کے طور پر، زندہ اور سوچنے والے لوگوں کے طور پر پہچاننے کے لیے کہتی ہے۔ ایک کا پاس ورڈ مہم جیف بیزوس کو ای میلز، جو دسمبر 2014 میں ترکرز کی طرف سے شروع کی گئی تھیں، کرسٹی ملنڈ کے الفاظ میں:میں ایک انسان ہوں، الگورتھم نہیں۔'.

کی پہچان اور وقار کی درخواست یکساں ہے۔ کارکنوں مطالبے پر ہینڈی جیسی کمپنیوں کا: "ہم روبوٹ نہیں ہیں، ہم ریموٹ کنٹرول نہیں ہیں، ہم افراد ہیں"۔ یہ الفاظ پہلے ہی پوری تاریخ میں دوسرے مواقع پر سنتے رہے ہیں، تاہم آج ایسا لگتا ہے کہ انسان اور مشین کے تعلقات میں مزید تبدیلی آئی ہے اور ایک نئی سرحد عبور کر لی ہے۔ انسان کے فائدے کے لیے یا dno؟ تو کیا ہم سب روبوٹ بننے والے ہیں؟ دو سوالات جو ابھی تک جواب کے منتظر ہیں، لیکن یہ اتنا تسلی بخش نہیں لگتا۔