آج، منگل 11 جولائی سے، INPS آن لائن سروس فعال ہے، جو آپ کو نوجوانوں کی بھرتی کے لیے نئی کمیوں کے لیے درخواست دینے کی اجازت دیتی ہے۔ اس کا اعلان خود انسٹی ٹیوٹ نے کیا، جس نے ایک سرکلر شائع کیا ہے جس میں بتایا گیا ہے کہ بجٹ کے جدید قانون کے ذریعے متعارف کرائی گئی نئی ٹیکس چھوٹ کس طرح کام کرتی ہے۔
یہ کس کے لیے ہے۔
خلاصہ یہ کہ سبسڈی ان آجروں کی وجہ سے ہے جنہوں نے 2017 اور 2018 میں ایسے نوجوانوں کو مستقل کنٹریکٹ پر رکھا ہے جنہوں نے ان کے لیے اسکول کے کام کی متبادل سرگرمیاں انجام دی ہیں۔
تاہم، شرائط ہیں. سب سے پہلے، ڈگری حاصل کرنے کے چھ ماہ کے اندر معاہدہ پر دستخط کرنا ضروری ہے۔ پھر، INPS کی وضاحت کرتا ہے، نوجوان شخص نے آجر کے لیے اسکول کے کام کے متبادل کے اوقات کے کم از کم 30% کے برابر سرگرمیاں انجام دی ہوں گی۔
لیکن یہ ختم نہیں ہوا ہے۔ یہ ترغیب ان نوجوانوں پر بھی لاگو ہوتی ہے جنہوں نے قابلیت اور پیشہ ورانہ ڈپلومہ، اپر سیکنڈری ایجوکیشن ڈپلومہ، اعلیٰ تکنیکی مہارت کا سرٹیفکیٹ یا اعلیٰ تعلیم میں اپرنٹس شپ کے ادوار مکمل کر لیے ہیں۔ ڈگری کے حصول کے اندر چھ ماہ کی مدت درست رہتی ہے۔
شراکت کی چھوٹ کتنی ہے؟
استثنیٰ - INPS جاری ہے - آجروں کے ذریعہ ادا کردہ سماجی تحفظ کے 100% کے برابر ہے، انیل کی وجہ سے پریمیم اور شراکت کے استثناء کے ساتھ، اور کسی بھی صورت میں ہر ملازم کے لیے ہر سال 3.250 یورو کی زیادہ سے زیادہ حد سے زیادہ نہیں . ریلیف ملازمت پر رکھنے یا تعلقات میں تبدیلی کی تاریخ سے 36 ماہ تک جاری رہتا ہے۔
بدقسمتی سے، سبسڈی آفاقی یا لامحدود نہیں ہے، کیونکہ بجٹ کا قانون اس اقدام کے لیے کافی سخت اخراجات کی حدیں فراہم کرتا ہے۔
ایکولی:
- 7,4 کے لیے 2017 ملین یورو؛
- 40,8 کے لیے 2018 ملین؛
- 86,9 کے لیے 2019 ملین؛
- 84 کے لیے 2020 ملین؛
- 50,7 کے لیے 2021 ملین؛
- 4,3 کے لیے 2022 ملین۔
ریلیز کیسے حاصل کی جائے۔
سبسڈی سے مستفید ہونے کے لیے، آجر کو INPS میں "ترغیبات اور وسائل کے ریزرویشن میں داخلے کے لیے ابتدائی درخواست" جمع کرانی ہوگی۔ ایسا کرنے کے لیے، آن لائن فارم "308-2016" استعمال کریں، جو انسٹی ٹیوٹ کی ویب سائٹ پر درخواست کے اندر موجود ہے۔DiResCo - ٹیکس دہندہ کی ذمہ داری کا بیان".
درخواست میں معلومات کے کئی ٹکڑے ہونا ضروری ہے:
- اس کارکن کا ڈیٹا جس کی خدمات حاصل کی جانی ہیں یا جسے پہلے ہی رکھا جا چکا ہے۔
- متوقع یا حقیقی اوسط ماہانہ تنخواہ کی رقم؛
- آجر کی شراکت کی شرح؛
- گھنٹے کی قسم اور کوئی فیصد۔
انتباہ: "فائدہ دینے میں - INPS کی وضاحت کرتا ہے - ترجیح ان آجروں کو دی جائے گی جو پہلے ہی بھرتی کر چکے ہیں۔ درحقیقت، 1 جنوری 2017 سے 10 جولائی 2017 (الیکٹرانک فارم کے اجراء سے ایک دن پہلے) کے درمیان بھرتی سے متعلق درخواستوں پر، ترغیب کے لیے درخواست فارم کے اجراء کے بعد 15 دنوں میں موصول ہونے والی درخواستوں پر کارروائی کی جائے گی۔ بھرتی کے آرڈر کی شروعات کی تاریخ۔ اس کے برعکس، الیکٹرانک فارم کے اجراء کی تاریخ (11 جولائی 2017) کے بعد کی جانے والی بھرتیوں سے متعلق درخواستوں پر درخواست کی پیش کش کے تاریخی ترتیب کی بنیاد پر کارروائی کی جائے گی۔
وسائل کی ریزرویشن پر INPS سے مثبت فیڈ بیک موصول ہونے کے بعد، آجر، 10 کیلنڈر دنوں کے اندر، کنفرمیشن فارم کو پُر کر کے فائدے کی درخواست کی تصدیق کرے، جسے کارکن کی مؤثر بھرتی کے بعد ہی بھیجا جا سکتا ہے۔ INPS کا نتیجہ یہ نکلتا ہے کہ "آجر جولائی 2017 سے ایڈجسٹمنٹ کے ذریعے ٹیلی میٹک طریقہ کار کے ذریعے پہلے اختیار کردہ سہولت سے فائدہ اٹھا سکیں گے۔"
