HR ڈیجیٹل مائنڈ سیٹ ایوارڈ کا پہلا ایڈیشن، یہ ایوارڈ ان کمپنیوں کے لیے وقف ہے جو ڈیجیٹل فعال تکنیکوں کا استعمال کرتے ہوئے لوگوں میں موجود سرمایہ، ان کی پیشہ ورانہ مہارت اور ان کی مہارتوں میں اضافہ کرنے کا طریقہ اچھی طرح جانتی ہیں۔
یہ ایوارڈ، پروپر ٹینسرچ کے ذریعہ تیار کیا گیا اور تیار کیا گیا، مارکو فرٹونانی کی یاد میں وقف ہے، جو انسانی وسائل کے شعبے کے پہلے اطالوی کاروباریوں میں سے ایک اور پروپر ٹرانسیرچ گروپ کے بانی پارٹنر تھے، جن کا 2014 میں انتقال ہو گیا تھا۔
اس اقدام کا مقصد کمپنیوں کے اندر انسانی وسائل کی اہمیت کو اجاگر کرنا ہے، ان کا کمپنی اور پورے اقتصادی نظام کے لیے مسابقتی فائدہ کا ذریعہ ہے، اور ڈیجیٹل ٹولز کے استعمال سے پیش کیے جانے والے عظیم امکانات۔
میلان میں فیلٹرینیلی فاؤنڈیشن میں 21 مارچ 2019 کو، وہ کمپنیاں جنہوں نے انسانی وسائل کے انتظام میں ڈیجیٹل کے استعمال میں اپنے آپ کو ممتاز کیا ہے انہیں 2018 کے دوران نوازا جائے گا۔
درخواست دینے کے لیے، کمپنیاں 10 جنوری 2019 تک ویب سائٹ www.premiofertonani.it پر فارم بھر سکتی ہیں، اور ایوارڈ کے لیے فراہم کردہ زمروں میں اپنا عمل یا سرگرمی تجویز کر سکتی ہیں۔
ایوارڈ جیوری Uli Ackerman، Michela Arnaboldi، Pier Luigi Celli، Francesco Forlenza، Nicola Pela, Mario Resca اور Andrea Sironi پر مشتمل ہے، جو علمی دنیا یا انسانی وسائل کے انتظام میں عظیم وقار کی حامل تمام شخصیات ہیں۔
اہم اخبارات میں پہلے سے ہی ایک اشتہاری مہم شروع ہو چکی ہے تاکہ کمپنیوں تک پہل کے بارے میں بتایا جا سکے اور انہیں ایوارڈ کے ذریعے تجویز کردہ زمروں میں سے کسی ایک کے لیے اپنی کچھ HR سرگرمیوں کو نامزد کرنے کے لیے مدعو کیا جا سکے۔
ایوارڈ کو Confimprese کی سرپرستی حاصل ہوئی ہے، جو جدید کامرس کمپنیوں کو اکٹھا کرتی ہے، اور AIDP، اطالوی ایسوسی ایشن آف پرسنل مینیجرز جس کے ملک کی اہم کمپنیوں کے سربراہان کے درمیان 3000 سے زیادہ اراکین ہیں۔
