چودہ لوگ سے آنے والے تیونس وہ اپنے کام کا تجربہ شروع کرتے ہیں۔ ٹرین اٹلی (اطالوی ایف ایس گروپ) مکمل کرنے کے بعد پیشہ ورانہ تربیت کا راستہ شمالی افریقی ملک میں بنایا گیا۔ یہ ایف ایس گروپ کے ذریعہ تیار کردہ منصوبوں کے پہلے نتائج میں سے ایک ہے۔ میٹی پلان21 جولائی بروز منگل روم میں ولا پیٹرزی میں ایف ایس ہیڈ کوارٹر میں منعقد ہونے والی "اٹلی میں خوش آمدید - میٹی تیونس پلان" تقریب کے دوران پیش کیا گیا۔
اس منصوبے کا آغاز بحیرہ روم کے دونوں ساحلوں کے درمیان مہارتوں کو یکجا کرنے اور روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے مقصد سے ہوا تھا، تربیتی کورسز اور اٹلی، تیونس اور مصر کے درمیان تکنیکی معلومات کی منتقلی کے ذریعے، ایلس کے تعاون سے کیا گیا۔ تیونس میں ایک پیشہ ورانہ تربیتی پروگرام شروع کیا گیا ہے۔ ملازمت کی جگہ کا تعین اطالوی ریلوے کے شعبے میں، جبکہ مصر میں تکنیکی قابلیت کے پروگرام تیار کیے گئے ہیں جن کا مقصد پیشہ ورانہ اداروں کے اساتذہ اور طلباء ہیں۔
میٹی تیونس پلان: روم میں ایف ایس گروپ کی تقریب
یہ تقریب نئے کارکنوں کو خوش آمدید کہنے اور پراجیکٹ کے شرکاء اور کمپنی کے ٹیوٹرز کی شہادتیں سننے کا موقع تھا جو تربیت اور جہاز کے سفر میں ان کے ساتھ تھے۔
انہوں نے اجلاس میں شرکت کی۔ انا ویرونیکا گیاناسو, وزراء کی کونسل کی صدارت میں میٹی پلان کے نفاذ کے لیے مشن کے ڈھانچے کے مشیر، جیوسیپ انچنگولو، چیف کارپوریٹ افیئرز، کمیونیکیشن اینڈ سسٹین ایبلٹی آفیسر ایف ایس گروپ، Gian Luca Orefice، FS گروپ کے چیف لوگ، ثقافت اور تبدیلی کے افسر، فرانسسکا اسٹیکیوٹیٹرینیٹالیا کے انسانی وسائل اور تنظیم کے ڈائریکٹر، اور محمد امین صیبروم میں جمہوریہ تیونس کے سفارت خانے کے سیاسی مشیر۔
تبصرے
انہوں نے اعلان کیا کہ "ماٹی پلان مہارتوں، مشترکہ ترقی اور پائیدار ترقی کی بنیاد پر تعاون کی تعمیر کے لیے ایک اسٹریٹجک چیلنج کی نمائندگی کرتا ہے۔ انچنگولو ہمارا گروپ اپنے صنعتی، تکنیکی اور پیشہ ورانہ اثاثوں کو دستیاب کر کے اس عمل میں حصہ لیتا ہے، اس یقین کے ساتھ کہ انفراسٹرکچر، تربیت اور انسانی سرمایہ اٹلی اور افریقہ کے درمیان بات چیت کو مضبوط بنانے کے لیے ضروری لیور ہیں۔ تیونس اور مصر میں مکمل ہونے والے منصوبے یہ ظاہر کرتے ہیں کہ کس طرح ایک بڑا صنعتی گروپ ملک کے معاشی اور سماجی اہداف میں ٹھوس تعاون کر سکتا ہے، بین الاقوامی تعاون کو باہمی ترقی کے مواقع میں تبدیل کر سکتا ہے۔
"تربیت موثر اور دیرپا ملازمت کے تقرر کے راستے بنانے کے لیے ضروری نقطہ آغاز ہے،" انہوں نے کہا۔ سنار یہ پروجیکٹ یہ ظاہر کرتا ہے کہ کس طرح مہارتوں کی نشوونما، شمولیت، اور پیشہ ورانہ ترقی کو یکجا کرنا، انسانی سرمائے کو بڑھانا اور کام، علم کے اشتراک اور باہمی افزودگی کی بنیاد پر انضمام کے لیے حالات پیدا کرنا ممکن ہے۔ یہ نقطہ نظر FS گروپ کی اقدار اور ثقافت کی مکمل عکاسی کرتا ہے، جو لوگوں کی مرکزیت، مہارتوں کی نشوونما، اور ٹیلنٹ کو مشترکہ ترقی کے مواقع میں تبدیل کرنے کی صلاحیت پر مبنی ہے۔
"ہمارے گروپ کی طرف سے Mattei پلان کے تحت شروع کیا گیا راستہ یہ ظاہر کرتا ہے کہ کس طرح تربیت میں سرمایہ کاری کام اور پیشہ ورانہ ترقی کے ٹھوس مواقع میں ترجمہ کر سکتی ہے"۔ سٹاچیوٹی "Trenitalia میں ہمارے داخلے کے ساتھ، ایک نیا مرحلہ شروع ہوتا ہے، جس میں حاصل کردہ مہارتیں آپریشنل تجربے کو پورا کرتی ہیں اور ہماری تنظیم کا ایک لازمی حصہ بن جاتی ہیں۔ ہم اپنے مختلف محکموں کو شامل کرکے، ذاتی ترقی، ذمہ داری اور مہارتوں کے اشتراک کی بنیاد پر انضمام کو فروغ دے کر اس عمل کی حمایت کریں گے۔ اس طرح ایک بین الاقوامی تعاون کا منصوبہ دیرپا قدر پیدا کرتا ہے، ہماری تنظیم کو مضبوط بنانے اور ہماری تنظیم کو مضبوط بنانے میں تعاون کرتا ہے۔"
