Üç yılda 260 milyon yatırım ve 2021'e kadar sıfır işten çıkarma. Whirlpool Italia ile sendikalar arasında varılan anlaşma, gönüllü olarak veya emekliliğe eşlik etmek için hareketlilik ve Çalışma Bakanlığı'nın 2019 ve 2020 için vereceği olağanüstü işten çıkarma fonunun kullanımı için teşvikler oluşturur.
Bir tarafta Fim, Fiom ve Uilm, diğer tarafta Whirlpool Italia arasında Grubun önümüzdeki üç yıllık endüstriyel planının yönetimine ilişkin anlaşma, Çalışma Bakanı Luigi Di'nin huzurunda 25 Ekim akşamı yapıldı. Maio ve 800 fazlalıktan kaçının (623'ü üretimde ve 169'u merkez ofislerde) daha önce ülke hükümetinin finansmanıyla sağlandı. işten çıkarma fonu İş Yasası tarafından belirlenen 31 Aralık son tarihi bu nedenle uzatılmıştır.
Fim Cisl'in ulusal sekreteri, "Anlaşmanın hedefleri arasında, hacimleri dengelemek amacıyla bir dizi yatırım ve ürün ve süreç yenilikleri yoluyla pazar paylarını geri kazanmayı amaçlayan ticari bir stratejinin uygulanması yer alıyor" dedi. Alessandra Damiani - Bu, Grubun İtalyan fabrikaları için son üç yılın İtalya planının sürekli olarak tamamlanmasına olanak sağlayacaktır".
Plan, Carinaro (Caserta) tesisi için yeniden sanayileşme projeleri geliştirme taahhüdünü ve Napoli'deki yıkama sahası için uzmanlaşmayı teyit ederken, Comunanza (Ascoli Piceno) için çamaşır-kurutma makineleri ve çamaşır-kurutma makinelerinin paraya çevrilmesi, tahmin bugün Polonya'da geliştirilen bazı yapımların yeniden yapılanması3 Ekim tarihli toplantıda sendika örgütlerinin taleplerini kabul ederek. Diğer siteler için mevcut üretim görevleri onaylandı.
"Fim gibi - devam ediyor Damiani - tam istihdamı sağlama hedefi olan varılan anlaşmanın olumlu olduğuna inanıyoruz, tam da bu nedenle artık gerekli, Siena sitesinde her türlü çabayı yoğunlaştırın ürün tipolojisi açısından pazar zorluklarından en çok muzdarip olan, yeni ve etkili ticari politikalar yoluyla artan hacim hedeflerini gerçekten ulaşılabilir kılan".
