“Çalışanların üretkenliğini ve refahını artırmak için kurumsal bir refah çözümünü benimsemek isteyen şirketlere rehberlik etmek ve desteklemek”. Bunu göz önünde bulundurarak, bu sabah Apindustria Brescia ve UBI Banca, 1200'den fazla üye şirket ve bunların 30.000 çalışanı arasında yenilikçi bir sosyal yardım çözümünü kurum içinde benimseme olasılığını teşvik etmek için bir anlaşma imzaladı.
UBI Banca, uzmanlaşmış bölümü UBI Welfare ile birlikte, büyük, orta ve küçük işletmeler için entegre ve özelleştirilmiş çözümlerle bir danışmanlık hizmeti sunuyor. Apindustria Brescia, bölgedeki KOBİ'leri temsil eden girişimciler derneğidir. “Bankanın teklifi – notu devam ettiriyor – müşterileri ve refah malları ve hizmetleri tedarikçilerini içeren ve onların gelişimini teşvik eden bölgesel bir ekosistem yaratmayı amaçlıyor.
Apindustria Brescia ile yapılan anlaşma, UBI Banca tarafından Brescia bölgesindeki bir ticaret birliği ile imzalanan ilk anlaşmadır. UBI Refah'ın lansmanının ilk yılında, ülkenin birçok sektöründe ve bölgesinde çok sayıda işveren ve yerel dernek ile anlaşmalar imzalandı ve bu anlaşmalar, İtalya genelinde 17'den fazla işletmeden oluşan toplam bir havuza ulaşmayı mümkün kıldı.
Apindustria başkanı Douglas Sivieri, "UBI Banca tarafından işçinin yararına sunulan teknolojik araçlar aracılığıyla refah konusunda üye şirketlere yönelik sendika iş hukuku desteğinin somutluk bulabileceği önemli bir anlaşma imzalandı -" diyor - İşçilere çok yönlü destek mal ve hizmetlerinin arzı olarak anlaşılan refah, sendika dinamiklerinin geleceğini temsil eder”.
UBI Banca'nın Genel Müdür Yardımcısı ve Zenginlik ve Refah Sorumlusu Rossella Leidi, Brescia bölgesinin ülkedeki en üretken bölgelerden biri olduğunu ve KOBİ'lerin, UBI Banca'nın tarihi zenginliklere sahip olduğu bu bölgenin ekonomik ve sosyal dokusunun baş aktörleri olduğunu söylüyor. kökler Ekonomik ve teknolojik dönüşüm ve endüstriyel ilişkilerin evrimi aynı zamanda özel refah planlarının geliştirilmesini gerektirir: bu işbirliğinin amacı, şirketlerin rekabet edebilirliğine ve işçilerin ve ailelerinin refahına katkıda bulunarak bölgeyi daha da geliştirmektir."
