Ülke işgücünün %80'ini temsil eden küçük ve orta ölçekli işletmeler için bir büyüme kaldıracı olarak kurumsal refah kültürünü yaymak. Bu, büyük İtalyan konfederasyonlarının (Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato ve Confprofessioni) katılımıyla Generali Italia tarafından desteklenen - şu anda ikinci baskısında olan - Refah Endeksi PMI'nin hedefidir.
Anket, 3.400'dan %60 daha fazla olan 2016'den fazla şirketi kapsıyordu. İnovasyon Ekibi tarafından yürütülen araştırma, bu yıl beş üretim sektörüne (tarım, sanayi, zanaat, ticaret ve hizmetler, eğitim ve profesyonel hizmetler - ve üçüncü sektör.
Refah Endeksi PMI, katılımcı şirketlere 12 kurumsal refah alanını göz önünde bulundurarak refah seviyelerinin bir ölçüsünü sağlar. www.welfareindexpmi.it web sitesi aracılığıyla her şirket, refah girişimlerini ölçmek ve sektöründeki en gelişmiş deneyimlerle kendini karşılaştırmak için ücretsiz bir hizmete erişebilir.
Refah Endeksi PMI bu yıl yeni bir araç sunuyor: Tüm şirketleri 5W'dan 1W'a artan bir değerle 5 sınıfa ayıran Reyting Refah Endeksi PMI. Amaç, şirketlerin refah seviyelerini hemen tanınabilir bir şekilde iletmelerini sağlamak. derecelendirmeyi bir rekabet avantajı haline getirmenin yanı sıra bir büyüme yolunu teşvik ediyor.
22W'yi elde eden 5 şirket, mükemmellik hikayeleridir, yani işçilerin ve ailelerinin refahı için orijinal çözümlerle çok çeşitli inisiyatifler uygulayan şirketler.
Generali Italia'nın Ülke Müdürü ve İcra Kurulu Başkanı Marco Sesana, “Refah, Generali Italia'nın DNA'sının bir parçasıdır – hem 8 çalışanımız hem de büyük şirketlerin çalışanları, müşterilerimiz için. Ancak İtalya, küçük ve orta ölçekli işletmelerden oluşuyor ve Refah Endeksi PMI girişimi, kurumsal refah kültürünü bunlar arasında ve dolayısıyla ülke genelinde yaymayı amaçlıyor: büyüme için kilit bir araç”.
