Son yıllarda kurumsal refah yarıp geçti İtalyan küçük ve mikro işletmeleri. Eski (10-50 çalışan) arasında, en az altı hizmet alanında faaliyet gösterenler, üç yılda iki kattan fazla artarak 11'da %2016'den bugün %24,8'e çıktı. Bununla birlikte, 10'dan az çalışanı olan şirketler arasında, pay 6,8'de %2017'den şu anki %12,2'ye yükseldi. Artış – büyük ölçüde vergi teşvikleri en son bütçe manevraları ile uygulamaya konan – en önemli olmaya devam etmektedir orta ölçekli işletmeler (51-250 çalışan), 20,8'da %2016'den bugün %45,3'e çıktı. Veriler, 2019 baskısında yer almaktadır. Refah Endeksi PMI raporu, Generali Italia tarafından Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato ve Confprofessioni'nin katılımıyla tanıtıldı. Bugün Roma'da sunulan analiz, tümü 4.561'den az çalışanı olan XNUMX İtalyan KOBİ'siyle yapılan bir dizi görüşmeye dayanıyor.
Genel olarak, araştırma gösteriyor ki kurumsal refahta "çok aktif" olarak kabul edilen şirketler (yani 6 müdahale alanından en az 12'sındaki girişimlerle) üç yılda neredeyse üçe katlanarak 7,2'da %2016'den 19,6'da %2019'ya yükseldi. %14,4 ila %19,6 (+%36).
Müdahale sektörlerine ilişkin olarak, İtalyan KOBİ'lerinin yarısından biraz azı (%45,7) sağlık ve yardım sektöründe faaliyet göstermektedir. “Sektörü tamamlayıcı sağlık hanehalkı sağlık hizmetleri maliyetleri için çeşitli destek biçimlerini içerir - raporu okur - ve şirketlerin inisiyatifinin en fazla birleştiği noktadır. 38,6'de %35,7 ve 2018'de %29,2'den şu anda KOBİ'lerin %2017'sı bu girişimleri etkinleştirdi". En çok kullanılan araçlar onaylandı kategori sağlık fonlarışirketlerin %25,6'sının bağlı kaldığı.
Makro alandaki girişimler aile-iş uzlaşması ve çalışma tesisleri küçük ve orta ölçekli işletmelerin %59,2'si tarafından uygulanmaktadır. Bu bağlamda, çalışanlara sağlanan faydalar çoğunlukla örgütsel esneklikle ilgilidir (bunlar uzaktan çalışma ve akıllı çalışma36'daki %16'ya karşılık bugün şirketlerin %2016'sı tarafından garanti altına alınmıştır.
Sağlık alanında girişim sunan KOBİ'ler ise %43,9'da durmaktadır. işçi eğitimi ve gençlerin sosyal hareketliliği. Ancak bu sektör (şirketlerin %42,6'sı tarafından belirtildiği gibi) KOBİ'lerin önümüzdeki yıllarda daha fazla yatırım yapmayı planladıkları sektörlerden biridir. Bugüne kadar, öğrenim ücretlerinin ve öğrenim ücretlerinin geri ödenmesi en yaygın destektir (anaokulları için %1,5, ilk ve orta öğretim için %2, üniversiteler için %1,3).
"Refah, çalışanları dinlemekle başlayan tutarlı ve stratejik bir iş projesiyse başarılıdır" diye yorumluyor. Marco Sesana, Generali Italia ve Global Business Lines'ın ülke yöneticisi ve CEO'su – Refah Endeksi PMI ile dört yılda 15 bin görüşme ile ülkemiz girişimcilerini dinledik ve refahın önemi konusunda artan bir farkındalık gördük”.
