Cinsiyet eşitsizlikleri, şirketlerin zirvesindeki kadınları da etkiliyor. HSBC'nin Dünya Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü münasebetiyle yayınladığı araştırmadan çıkan sonuç şu: Kadın girişimcilerin üçte birinden fazlası önyargıyla karşı karşıya kendi faaliyetleri için sermaye toplama aşamasında cinsiyet. Önyargı, yatırım değerlendirme sürecinde, aile durumları, girişimciler olarak güvenilirlikleri ve kayıp önleme.
Araştırma, pazarlar arasında büyük farklılıklar buldu; en yüksek cinsiyet eşitsizliği düzeyleri İngiltere ve ABD gibi olgun, batılı pazarlarda (sırasıyla %54 ve %46) bulunurken, anakara Çin'dekiler en düşük düzeylere sahipti (%17). Ayrıca, kadın girişimcilerin yaklaşık üçte ikisi (%61) yeni finansman sağlama sürecinde bir değerlendirme ekibiyle karşı karşıya kalıyor. neredeyse tamamı erkek yatırımcılardan oluşuyor. Bu da, özellikle Hong Kong (vakaların %68'inde) ve Singapur'da (%59) bu kredilerin genellikle ödenmediği anlamına gelirken, Amerikalı (%65) ve Fransız (%62) kadınların başarı şansı daha yüksektir.
Hepsi bu kadar da değil: Araştırma, küresel olarak, diğer her şeyin ortalama olarak eşit olduğunu gösteriyor. kadın girişimciler, erkek meslektaşlarına göre %5 daha az sermaye topluyor. En büyük farklılıklar Amerika Birleşik Devletleri (%8), Fransa (%7) ve Birleşik Krallık'ta (%6) görülmektedir. Sonuç olarak, görüşülen kadın girişimcilerin %58'i, cinsiyet farklılıklarının sermaye artırma aşamalarını tehlikeye atabileceğinden korkuyor. İkinci büyük endişe, iş planı hazırlama (%58) ve destek eksikliğidir (%41).
HSBC devreye alındı rapor “İşin Kendisi O” Kadın girişimcilerin yatırım ararken karşılaştıkları zorlukların neler olduğunu anlamak. Avrupa, Asya, Orta Doğu ve Amerika Birleşik Devletleri'nden 1.200'den fazla girişimcinin yer aldığı araştırma, HSBC'nin özellikle kadınlar için iş yapmanın önündeki engelleri ve karşılaştıkları engelleri aşmak için yürüttüğü devam eden çalışmaların bir parçası. bağış toplama sürecinde yolculuklarında.
“Küresel ölçekte bu araştırmadan açıkça ortaya çıkan şey – yorumunu yaptı. Anna Tavano, HSBC İtalya Küresel Bankacılık Başkanı – kadınlar girişimci olduğunda bile eşitsizlik var ve sermayeyi artırmak daha zor. Kadınları girişimcilikte desteklemek için daha çok şey yapılabilir ve yapılmalıdır. HSBC, dünyanın dört bir yanındaki girişimcilerle çalışıyor ve kadınların bağış toplama, ağ oluşturma ve mentorluk fırsatları aracılığıyla işlerini büyütmelerine yardımcı olmak istiyoruz. AllBright ile ortaklığımız, kadın ağlarını desteklememizi sağladığı için bizi çok gururlandırıyor".
